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  • French  (14)
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  • 1995-1999  (14)
  • Paris : OECD Publishing  (14)
  • Social Issues/Migration/Health  (14)
  • 1
    ISBN: 9789264266773
    Language: French
    Pages: Online-Ressource (212 p.) , ill.
    Parallel Title: Druckausg.
    Parallel Title: Parallelausg. The Battle against Exclusion; Social Assistance in Belgium, the Czech Republic, the Netherlands and Norway
    Parallel Title: Parallelausg. The Battle against Exclusion: Social Assistance in Belgium, the Czech Republic, the Netherlands and Norway
    Keywords: Social Issues/Migration/Health ; Belgium ; Czech Republic ; Netherlands ; Norway
    Abstract: Les institutions ayant pour mission d'aider les personnes démunies sont un élément caractéristique de la vie sociale depuis des siècles. Aujourd'hui, les institutions d'aide sociale ont pour objectif d'intégrer et d'encourager ces personnes afin d'éliminer exclusion et stigmatisation. La pauvreté peut fortement éprouver le tissu social. Pourtant, éviter la misère aux personnes sans ressources tout en réduisant l'exclusion et la marginalisation n'est pas chose facile. Comment l'aide sociale peut-elle concilier au mieux ces objectifs et réduire au minimum les effets dissuasifs sur la recherche d'emploi rémunéré ? Que peut-on faire pour promouvoir autonomie et responsabilité individuelle ? Cet ouvrage compare les politiques d'aide sociale de quatre pays : la Belgique, la Norvège, les Pays-Bas et la République tchèque. Bien qu'à première vue ces pays semblent très différents, ils sont en fait confrontés aux mêmes dilemmes. Certes, l'action au niveau local est indispensable pour identifier et aider les exclus, mais le souci de l'équilibre entre deux exigences -- veiller à ce que des ressources suffisantes soient disponibles au niveau local tout en limitant les budgets de façon à assurer une utilisation efficiente des ressources -- est une préoccupation constante. Les gouvernements sont déterminés à lutter contre la pauvreté, mais des prestations trop élevées pourraient avoir un effet démobilisateur à l'égard du travail. La question de savoir si les bénéficiaires de prestations sont « prêts à occuper un emploi » ou s'il convient d'accroître l'aide sociale reste parfois sujette à controverse chez les divers organismes concernés. Aucun des quatre pays n'a encore trouvé de système qui permette d'éviter l'exclusion, mais tous sont parvenus à en limiter l'étendue grâce à des politiques novatrices.
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264273979
    Language: French
    Pages: Online-Ressource (202 p.) , ill.
    Parallel Title: Druckausg.
    Parallel Title: Parallelausg. The Battle against Exclusion; Social Assistance in Canada and Switzerland
    Parallel Title: Parallelausg. The Battle against Exclusion: Social Assistance in Canada and Switzerland
    Keywords: Social Issues/Migration/Health ; Canada ; Switzerland
    Abstract: Améliorer le sort de ceux qui sont sans ressources ou qui ont peu de ressources n’est pas chose facile. Aujourd’hui, les institutions qui cherchent à aider les personnes en marge de la société s’efforcent de les intégrer et de les motiver, afin d’éviter l’exclusion sociale. Comment l’aide sociale peut-elle à la fois assurer des prestations suffisantes et conserver l'intérêt financier du travail ? Quelles mesures les pouvoirs publics doivent-ils prendre pour favoriser l’autonomie et réduire la dépendance (reproduite d'une génération à l'autre) à l’égard des mécanismes de solidarité ? Comment encourager la responsabilité individuelle dans des sociétés où les contribuables et les électeurs sont clairement considérés comme des partenaires importants de la politique sociale ? Ce sont là quelques-unes des principales questions que soulève cette étude comparative des politiques d’aide sociale dans quatre provinces canadiennes -- Alberta, Nouveau-Brunswick, Ontario et Saskatchewan -- et quatre cantons suisses -- Grisons, Tessin, Vaud et Zurich. En Suisse, les personnes qui étaient contraintes de recourir à l’aide sociale étaient peu nombreuses jusqu’à ce que le chômage augmente fortement, au début des années 1990. Aujourd’hui, les autorités s’efforcent de favoriser l’insertion sociale en maintenant les prestations à un haut niveau tout en renforçant les mesures destinées à réinsérer les bénéficiaires de prestations dans la vie active. Au Canada, toutes les provinces insistent sur le rôle déterminant du travail, considéré comme le meilleur moyen d’éviter la dépendance à l’égard des prestations sociales, et certaines provinces ont abaissé le niveau de l’aide et restreint l’accès aux prestations. Le succès rencontré par le Canada pour réduire la dépendance à l’égard des prestations est d'autant plus remarquable qu'il a très peu d'équivalents dans les pays développés. Pour en savoir plus Cette étude s’inscrit dans la série « Combattre l’exclusion » composée d'études comparatives des politiques d’aide sociale. Pour avoir une vue plus complète des politiques sociales dans les pays de l’OCDE, on pourra se reporter aux deux premiers volumes de la série, publiés en 1998 : le premier traite des politiques d’aide sociale en Australie, en Finlande, au Royaume-Uni et en Suède ; le deuxième des politiques sociales en Belgique, en Norvège, aux Pays-Bas et en République tchèque.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264272590
    Language: French
    Pages: Online-Ressource (180 p.) , ill.
    Parallel Title: Druckausg.
    Parallel Title: Parallelausg. A Caring World; The New Social Policy Agenda
    Parallel Title: Parallelausg. A Caring World: The New Social Policy Agenda
    Keywords: Social Issues/Migration/Health
    Abstract: Il faut repenser les politiques sociales. Les plus pessimistes estiment que les pouvoirs publics disposent de budgets toujours plus limités pour faire face à des problèmes sans cesse plus complexes et plus nombreux. A l'évidence, des phénomènes remarquables travaillent nos sociétés en profondeur. Le vieillissement démographique accroît les pressions pesant sur les actifs. Les mutations du marché du travail touchent de plein fouet les travailleurs peu qualifiés. « L'exclusion sociale » est entrée dans le vocabulaire politique. Et la structure familiale traditionnelle ne peut plus servir de base aux politiques. Mais on ne devrait pas présenter la politique sociale comme colmatant les brèches d'une société confrontée à des défis à la fois économiques et démographiques. Le savoir jouant un rôle croissant dans la création de richesse, permettre aux individus de développer tout leur potentiel est une dimension clé de la politique économique. Les politiques économiques et sociales sont donc plus étroitement liées que jamais. Cet ouvrage dresse un tableau à la fois complet et accessible de la situation actuelle et met le doigt sur les réformes à entreprendre. La politique sociale devrait ainsi promouvoir l'emploi et une vie saine et non se contenter de guérir les maux -- chômage, problèmes de santé -- après coup. De même, l'investissement consacré aux enfants et aux familles les aide à apporter leur pleine contribution à la société. Dans les pays de l'OCDE, les nouvelles politiques sociales foisonnent en expériences et innovations visant à offrir aux individus et aux familles le soutien dont ils ont besoin pour s'adapter au changement. Les ministres des pays de l'OCDE se sont justement engagés à mener à bien cette tâche ambitieuse : créer un monde solidaire.
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  • 4
    Online Resource
    Online Resource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264262881
    Language: French
    Pages: Online-Ressource (188 p.) , ill.
    Parallel Title: Druckausg.
    Parallel Title: Parallelausg. Integrating Distressed Urban Areas
    Keywords: Social Issues/Migration/Health ; Urban, Rural and Regional Development
    Abstract: Les quartiers en difficulté lancent au coeur même de nos villes un défi sans précédent à la cohésion de nos sociétés. Ces quartiers n'ont pas une cause unique, ils sont plutôt le résultat d'une combinaison inédite de facteurs à la fois environnementaux, économiques, sociaux et culturels, qui se cristallisent dans une dimension spatiale précise, dans certains centres villes et banlieues. Les politiques traditionnelles n'ont pas réussi à enrayer la spirale descendante qui affecte ces quartiers parce qu'elles étaient incapables d'appréhender la nature à la fois complexe et locale du problème. L'ambition de cette étude est de décrire ce phénomène, à travers l'analyse des politiques menées dans les pays de l'OCDE, afin de proposer des politiques mieux adaptées aux problèmes qu'elles combattent. Comment attirer l'investissement, créer des emplois, reconstruire des bases économiques et sociales saines et,, plus généralement, lutter contre l'exclusion dont sont victimes les quartiers en difficulté ? Les différents niveaux de gouvernement, la société civile et le secteur privé ont leur rôle à jouer. Il est urgent de mettre en place sans attendre des politiques intégrées, fondées sur la réhabiliation de la dimension locale et le partenariat de tous les acteurs concernés.
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  • 5
    Online Resource
    Online Resource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264263697
    Language: French
    Pages: Online-Ressource (280 p.) , ill.
    Parallel Title: Druckausg.
    Parallel Title: Parallelausg. The Future of Female-dominated Occupations
    Keywords: Employment ; Social Issues/Migration/Health
    Abstract: Dans tous les pays de l'OCDE, on observe une très forte ségrégation de l'emploi selon le sexe et une très grande concentration de l'emploi féminin sur les mêmes professions : secrétaire, institutrice, infirmière, aide à domicile. Ces professions, dont l'image reste souvent stéréotypée et traditionnelle, sont au coeur des sociétés de l'information et des services : aussi subissent-elles des bouleversements profonds dus aux technologies de l'information, au développement de l'économie du savoir, et au vieillissement de la population. C'est à travers ces transformations que se dessine un enjeu majeur pour l'emploi féminin et l'égalité des sexes sur le marché du travail.Au-delà des forts indices de ségrégation et de concentration qui sont une constante de l'emploi féminin dans tous les pays, les comparaisons internationales révèlent certaines différences dans le statut d'une même profession d'un pays à l'autre. Celles-ci peuvent tenir à la manière dont les professions sont définies ou à l'organisation même des activités et du travail. Comprendre ces différences, c'est se donner les moyens d'identifier les orientations à prendre afin d'ouvrir de nouvelles perspectives de carrière dans les professions à prédominance féminine.
    Note: Engl. Ausg. u.d.T.: The future of female-dominated occupations
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  • 6
    Language: French
    Pages: 45 p. , 21 x 29.7cm
    Parallel Title: Parallelausg. Measures of Job Satisfaction: What Makes a Good Job? Evidence from OECD Countries
    Keywords: Social Issues/Migration/Health
    Abstract: La plupart des taxinomies sur les “bons emplois” et les “mauvais emplois” sont fondées autour du salaire et des heures de travail. Ce document utilise des informations sur 7 000 travailleurs dans les pays de l’OCDE (données provenant du International Social Survey Programme, 1989) afin de compléter les mesures traditionnelles de la qualité de l’emploi par des informations recueillies directement auprès des travailleurs et concernant une large variété de caractéristiques de l’emploi actuel. Les réponses aux vingt questions sont contenues dans six composantes qui donnent une évaluation de la qualité de l’emploi. le salaire ; les heures de travail ; les perspectives d’avenir (promotion et sécurité d’emploi) ; le degré de difficulté du travail ; le contenu du travail : intérêt, prestige et indépendance ; et les relations interpersonnelles L’avantage de poser de telles questions au travailleur sur les caractéristiques de ...
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  • 7
    ISBN: 9789264262256
    Language: French
    Pages: Online-Ressource (248 p.) , ill.
    Parallel Title: Druckausg.
    Parallel Title: Parallelausg. The Battle against Exclusion; Social Assistance in Australia, Finland, Sweden and the United Kingdom
    Parallel Title: Parallelausg. The Battle against Exclusion: Social Assistance in Australia, Finland, Sweden and the United Kingdom
    Keywords: Social Issues/Migration/Health ; Australia ; Finland ; Sweden ; United Kingdom
    Abstract: Les institutions ayant pour mission d'aider les personnes démunies sont un élément caractéristique de la vie sociale depuis des siècles. Aujourd'hui, les institutions d'aide sociale ont pour objectif d'intégrer et d'encourager ces personnes afin d'éliminer exclusion et stigmatisation. La pauvreté peut fortement éprouver le tissu social. Pourtant, éviter la misère aux personnes sans ressource tout en réduisant l'exclusion et la marginalisation n'est pas chose facile. Comment l'aide sociale peut-elle concilier au mieux ces objectifs et réduire au minimum les effets dissuasifs sur la recherche d'emploi rémunéré ? Que peut-on faire pour promouvoir autonomie et responsabilité individuelle ? Cet ouvrage examine l'efficacité des politiques d'aide sociale dans quatre pays aux niveaux de revenus par habitant comparables : l'Australie, la Finlande, le Royaume-Uni et la Suède. Il compare ces systèmes -- très différents -- de protection sociale et jette un jour nouveau sur des questions telles que l'assurance et l'aide sociales, les systèmes de sécurité sociale nationaux et locaux, les mesures actives et passives. Les interactions souvent complexes qui sont en jeu font l'objet d'analyses, et des enseignements sont tirés des diverses expériences menées dans ces pays. Une attention particulière est accordée aux jeunes, aux chômeurs de longue durée, aux familles monoparentales, aux immigrants et aux demandeurs d'asile. Les conclusions par pays et par thème font une large place aux moyens de supprimer les obstacles à l'activité professionnelle et, en particulier, les effets dissuasifs sur la recherche d'emploi. Ce sont autant d'armes indispensables dans le combat contre l'exclusion.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    ISBN: 9789264263130
    Language: French
    Pages: Online-Ressource (156 p.) , ill.
    Parallel Title: Parallelausg. Maintaining Prosperity in an Ageing Society
    Keywords: Employment ; Social Issues/Migration/Health ; Economics
    Abstract: Le vieillissement des populations menace-t-il la prospérité de nos sociétés ? Comment les ressources devraient-elles être réparties entre la génération des actifs et les personnes âgées qui en dépendent ? Comment réformer au mieux les systèmes de retraite, de santé et de soins de longue durée ? Comment mettre en valeur la contribution des personnes âgées à la société et à la prospérité économique ? D'ici dix ans, le nombre des retraités commencera de croître beaucoup plus vite que celui des personnes d'âge actif dans les pays de l'OCDE. Si des changements fondamentaux n'interviennent pas dans les systèmes de retraite et dans la répartition du temps entre formation, travail et temps libre, des tensions budgétaires et sociales risquent de se faire jour. Certains groupes pourraient être injustement soumis à une lourde fiscalité alors que d'autres constateraient une dégradation inattendue de leur niveau de vie. Pour qu'elle soit pertinente, la réponse des pouvoirs publics doit être diversifiée, et faire intervenir les politiques budgétaires et sociales, mais aussi les politiques du marché du travail, de la santé et de l'éducation. Encourager les gens à travailler plus longtemps, en rendant financièrement plus intéressante la poursuite d'une activité, est au coeur de la stratégie à mettre en oeuvre pour préserver la prospérité dans une société vieillissante. Sans doute faudra-t-il aussi réformer les systèmes publics de retraite traditionnels et les autres politiques sociales et encourager le développement de formules destinées à remplacer les systèmes de retraite publics et donnant aux individus plus de souplesse pour planifier leur départ en retraite. L'infrastructure des marchés financiers devra par conséquent être renforcée pour absorber la forte augmentation des avoirs détenus par les fonds de pension privés. A travers cette étude pluridisciplinaire, l'OCDE souligne la nécessité d'agir dès à présent en mettant en place un train de politiques cohérent et complet.
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  • 9
    ISBN: 9789264262898
    Language: French
    Pages: Online-Ressource (124 p.) , ill.
    Parallel Title: Parallelausg. Human Capital Investment; An international Comparison
    Parallel Title: Parallelausg. Human Capital Investment: An international Comparison
    Keywords: Education ; Employment ; Social Issues/Migration/Health
    Abstract: L'investissement dans le capital humain se situe au coeur du débat et de l'analyse, en cours dans les pays de l'OCDE, sur les moyens de promouvoir prospérité économique, plein emploi et cohésion sociale. Les individus, les organisations et les pays prennent progressivement conscience que les connaissances, les qualifications et les compétences acquises constituent un atout essentiel pour leur sécurité et leur réussite à venir. L'investissement dans les qualifications et les compétences s'inscrit dans un ensemble diversifié de paramètres allant de l'éducation préscolaire à l'apprentissage informel en entreprise, et fait intervenir une multitude d'acteurs, au nombre desquels les individus, les entreprises et les pouvoirs publics. L'objectif de ce rapport est de mettre en lumière ce que l'on sait aujourd'hui sur le capital humain et sur les moyens de le mesurer. Il répond à la demande des gouvernements représentés au Conseil de l'OCDE de « mettre au point une première série d'indicateurs de l'investissement en capital humain sur la base des données existantes, d'analyser les domaines dans lesquels on manque encore largement de données comparables au niveau international, de déterminer le coût des travaux et de la collecte des données nécessaires à de nouveaux indicateurs de performance et autres mesures et de faire rapport aux ministres en 1998 » .
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    Language: French
    Pages: 178 p. , 21 x 29.7cm
    Parallel Title: Parallelausg. Social and Health Policies in OECD Countries: A Survey of Current Programmes and Recent Developments
    Keywords: Social Issues/Migration/Health
    Abstract: Les réponses des pays au questionnaire de l’OCDE établi dans le cadre de l'Initiative pour un monde solidaire, avec d'autres informations dont on dispose par ailleurs, constituent une bonne base pour caractériser les grandes tendances de la politique sociale concernant l'étendue de la protection sociale, l'aide aux familles, l'aide aux chômeurs d'âge actif, les revenus des retraités, les soins de santé, une prise en charge à long terme et l'aide au logement. En ce qui concerne l'étendue des dispositifs de sécurité sociale, on est allé vers un resserrement des conditions d'admission au bénéfice des prestations, en particulier pour les nouveaux migrants, et vers un renforcement du rôle de l’aide sociale. Les pays ont réagi à la montée de l'exclusion sociale souvent par des mesures d'ensemble, intégrées, notamment des mesures de garantie de revenu, ainsi que par des mesures destinées à favoriser la réinsertion dans la société. En ce qui concerne l'aide aux familles, certains pays ont ...
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 11
    Language: French
    Pages: 25 p. , 21 x 29.7cm
    Parallel Title: Parallelausg. Occupational Classification (ISCO-88): Concepts, Methods, Reliability, Validity and Cross-National Comparability
    Keywords: Social Issues/Migration/Health
    Abstract: Le présent document traite de diverses questions relatives à l’application statistique d’une classification des professions, et plus particulièrement de l’utilisation de la classification internationale type, la CITP-88. Après un bref rappel des concepts sur lesquels repose la CITP-88 et des méthodes de la collecte et de codage des informations sur les professions, des observations sont présentées au sujet de la fiabilité et de la validité des données ventilées par profession. Ce document fait le point des progrès réalisés dans la mise en oeuvre de la CITP-88 à l’échelle mondiale et évalue la comparabilité probable, d’un pays à un autre, des données sur les professions fondées sur la CITP-88. D’après les informations dont on dispose, il semble que la CITP-88 ait réussi à supplanter la CITP-68 et soit devenue, dans de nombreux pays, le modèle d’une nouvelle classification nationale des professions même lorsqu’il en existait déjà une. La classification des professions n’en demeure pas ...
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 12
    Online Resource
    Online Resource
    Paris : OECD Publishing
    Language: French
    Pages: 109 p. , 21 x 29.7cm
    Parallel Title: Parallelausg. Private Pensions in OECD Countries: The United Kingdom
    Keywords: Social Issues/Migration/Health ; United Kingdom
    Abstract: Ce volume fait partie d’une série de monographies sur les régimes de retraite privés dans les pays de l’OCDE. Les volumes précédents ont été consacrés à la situation du Canada, de l’Irlande, de la Nouvelle-Zélande et des Etats-Unis. Le système de pensions du Royaume-Uni présente un certain nombre de spécificités. La part des pensions du régime public dans les revenus de retraite a régressé. Le vieillissement de la population va entraîner une diminution du nombre d'actifs relativement au nombre de retraités, mais compte tenu des faibles taux des pensions servies par le régime public, il ne sera pas nécessaire de procéder à un relèvement important des taux de cotisation pour faire face aux dépenses de pensions. Les régimes de retraite d’entreprise financés par capitalisation sont très développés et la proportion de leurs actifs par rapport au PIB est parmi la plus élevée des pays de l’OCDE. Le nombre de personnes couvertes par des plans de retraite privés individuels augmente rapidement ...
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 13
    Language: French
    Pages: 35 p. , 21 x 29.7cm
    Parallel Title: Parallelausg. The Definition of Part-Time Work for the Purpose of International Comparisons
    Keywords: Social Issues/Migration/Health
    Abstract: Les définitions nationales du travail à temps partiel dans les enquêtes sur la population active reposent soit sur des seuils d'heures habituellement travaillées, soit sur l'auto-évaluation des personnes enquêtées sur la nature de leur emploi, ou une combinaison de ces deux critères. Ce rapport examine la comparabilité internationale des estimations du travail à temps partiel obtenues par l’application des définitions-seuils à l’emploi salarié, et celles obtenues à partir de l’autoévaluation des travailleurs. Dans les pays où le travail à temps partiel (définitions nationales) est courant, un nombre important d’emplois de plus de 30 heures habituellement travaillées par semaine est classé comme étant à temps partiel. Ces pays ont tendance à utiliser une définition-seuil de 35 heures. Dans les pays où le travail à temps partiel (définitions nationales) est peu courant, la fréquence des emplois de moins de 35 heures habituellement travaillées par semaine classés comme étant à temps ...
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 14
    Online Resource
    Online Resource
    Paris : OECD Publishing
    Language: French
    Pages: 147 p. , 21 x 29.7cm
    Parallel Title: Parallelausg. Private Pensions in OECD Countries: France
    Keywords: Social Issues/Migration/Health ; France
    Abstract: Ce volume fait partie d’une série de monographies sur les régimes de retraite privés dans les pays de l’OCDE. Les volumes précédents ont été consacrés à la situation du Canada, de l’Irlande, de la Nouvelle-Zélande, des Etats-Unis, du Royaume-Uni et de l’Australie. Les régimes de retraite privés occupent un rôle central dans le système français des dispositifs de retraite. Au delà d’un fort éclatement institutionnel, l’architecture générale du système de retraite français se caractérise par une structure à deux étages. Le premier étage correspond aux régimes légaux de sécurité sociale, couvrant l’ensemble de la population active, ainsi qu’aux “régimes spéciaux” dispensés de toute affiliation au régime général et couvrant presque exclusivement le secteur public. Le second étage est constitué des régimes complémentaires relevant du domaine professionnel, principalement des régimes obligatoires fédérés au niveau national. L’importance considérable qu’ont pris ces régimes ...
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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