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Buch

The Oxford handbook of organizational paradox (2017)

Smith, Wendy K. [HerausgeberIn] ; Lewis, Marianne W. [HerausgeberIn] ; Jarzabkowski, Paula [HerausgeberIn] ; [weitere]

Oxford : Oxford University Press

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Details

ISBN: 9780198754428

Sprache: Englisch

Seiten: xxviii, 593 Seiten , Illustrationen

Ausgabe: First edition

Serie: Oxford Handbooks

Paralleltitel: Erscheint auch als The Oxford handbook of organizational paradox

DDC: 302.3/5

RVK:

QP 342

RVK:

MS 5650

Schlagwort(e): Organizational sociology ; Organisationsverhalten ; Paradoxon ; Organisationsverhalten ; Paradoxon

Anmerkung: Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780198754428.001.0001/oxfordhb-9780198754428

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Organizational routines : how they are created, maintained, and changed (2016)

Howard-Grenville, Jennifer A. ; Rerup, Claus ; Langley, Ann ; [weitere]

Oxford : Oxford University Press

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Details

ISBN: 9780191818882

Sprache: Englisch

Seiten: 1 Online-Ressource , Diagramme

Ausgabe: First edition

Serie: Perspectives on Process Organization Studies volume 5

Paralleltitel: Erscheint auch als

DDC: 302.35

RVK:

QP 342

Schlagwort(e): Routinearbeit ; Organisationsgestaltung ; Organisationsverhalten ; Aufsatzsammlung ; Organisationsgestaltung ; Organisationsverhalten ; Routinearbeit

Anmerkung: Paperbackausgabe erst erschienen 2017

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ISBN: 9780198804413 , 9780198759485 , 0198759487

Sprache: Englisch

Seiten: xxiii, 267 Seiten , Diagramme

Ausgabe: First edition

Serie: Perspectives on Process Organization Studies volume 5

Serie: Perspectives on Process Organization Studies

DDC: 302.35

RVK:

QP 342

Schlagwort(e): Organisationsgestaltung ; Organisationsverhalten ; Routinearbeit ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Organisationsgestaltung ; Organisationsverhalten ; Routinearbeit

Anmerkung: Paperbackausgabe zuerst erschienen 2017

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Edwards, Paul K. [Herausgeber] ; O'Mahoney, Joe [Herausgeber] ; Vincent, Steve [Herausgeber]

Oxford : Oxford University Press

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ISBN: 9780199665525

Sprache: Englisch

Seiten: xxvi, 376 Seiten , Illustrationen

DDC: 302.35

RVK:

QP 342

Schlagwort(e): Organisationsverhalten ; Kritischer Realismus

Anmerkung: Literaturverzeichnis: Seite 327-355

URL: Inhaltsverzeichnis

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The Oxford handbook of organization theory (2005)

Tsukas, Charidēmos K. ; Knudsen, Christian

Oxford : Oxford University Press

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ISBN: 9780191577222

Sprache: Englisch

Seiten: 1 Online-Ressource (xxi, 644 Seiten) , Diagramme

Ausgabe: First published on paperback

Paralleltitel: Erscheint auch als The Oxford handbook of organization theory

DDC: 302.3/5 21

RVK:

MS 5650

RVK:

QP 340

Schlagwort(e): Management ; Organization ; Organization ; Management ; Organisationstheorie ; Aufsatzsammlung ; Organisationstheorie

Kurzfassung: This handbook provides a forum for leading researchers in organization theory to reflect on their own discipline: how it has developed and why; what sorts of knowledge claims it regards as acceptable and why; and where it may be, or should be, going.

Anmerkung: Titelzusatz auf dem Cover: "Meta-theoretical perspectives"

DOI: 10.1093/oxfordhb/9780199275250.001.0001

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

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The Oxford handbook of organization theory : [meta-theoretical perspectives] (2005)

Tsukas, Charidēmos K. [HerausgeberIn]

Oxford : Oxford Univ. Press

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ISBN: 0199275254 , 0199258325

Sprache: Englisch

Seiten: 1 Online-Ressource (XXI, 644 Seiten) , graph. Darst.

Ausgabe: 1. publ. in paperback

Ausgabe: Online-Ausg. 2009 Online-Ressource Oxford handbooks online. Business and Management Online-Ausg. 2009. Online-Ressource

Paralleltitel: Druckausg. The Oxford handbook of organization theory

DDC: 302.35

RVK:

QP 340

RVK:

MS 5650

Schlagwort(e): Organisationstheorie ; Organization ; Management ; Management ; Organization ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Organisationstheorie

Kurzfassung: The central question explored in this work is the epistemological status of organization theory as a policy science. By drawing attention to organization theory as a practical social activity, the handbook reviews and evaluates important epistemological developments in the discipline.

Anmerkung: Includes bibliographical references and index. - Originally published: 2003 , Originally published: 2003 , Online-Ausg. 2009. Online-Ressource

DOI: 10.1093/oxfordhb/9780199275250.001.0001

URL: Volltext

URL: lizenzpflichtig

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