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  • Spanish  (29)
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  • 2010-2014  (29)
  • 1985-1989
  • 2013  (29)
  • Madrid : LID Editorial Empresarial  (15)
  • Paris : OECD Publishing  (14)
Datasource
Material
Language
Years
  • 2010-2014  (29)
  • 1985-1989
Year
Author, Corporation
Publisher
Keywords
  • 1
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    Egipto : escuela de directivos (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568217 , 8483568217
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: 1a ed.
    Keywords: Business ethics ; Egypt ; Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Javier Fernández Aguado repasa la historia del Antiguo Egipto entendiendo cada reinado o cada forma social como una oportunidad para recabar enseñanzas aplicables al mundo empresarial. Así, del reinado de Djeser Netherijet (2690-2610 a. C.) el autor extrae la necesidad de contar con buenos olaboradores para llevar a buen término los objetivos dela organización; de la etapa de Pepi II (2254-2194 a. C.), la importancia de que un directivo conozca cuándo ha llegado el momento de retirarse del cargo para dejar paso a nuevas generaciones; o de Seti I (1294-1279 a. C.), la ayuda que supone para todas las instituciones la creación de una imagen de marca. En Egipto, escuela de directivos cada capítulo es una casión para conocer más de cerca la historia de una Civilización milenaria, cuna de la cultura occidental antes de la llegada de los griegos, pero también una llamada a la memoria para comprender que conceptos como el ocio, la ética, el nacionalismo, la corrupción o el alma de las organizaciones no son un invento moderno, sino una constante en las sociedades de todo cuño.
    Note: "Biblioteca Javier Fernández Aguado"--Cover. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 2
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    Panfletos liberales III (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567883 , 8483567881
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: 1a ed.
    Keywords: Economic history ; 1990- ; Liberalism ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Estos últimos años han estado marcados por la corrección política antiliberal. El resultado de ello ha sido reforzar la idea de que nuestros males son culpa de la libertad y que debemos ser cada vez menos libres. Y siempre hay políticos dispuestos a que lo seamos. Carlos Rodríguez Braun refuta este pensamiento único en Panfletos liberales III: «la crisis no ha sido producida por la libertad sino por el intervencionismo. No es verdad que hayamos disfrutado de una libertad excesiva: al contrario, mientras los gobernantes se ufanan en proteger nuestros derechos, tenemos cada vez más obligaciones». En unas doscientas reflexiones breves, y con el ingenio y la ironía que caracterizan al autor, se denuncia el bulo según el cual nos arrasa una ola privatizadora neoliberal que pretende desmantelar el Estado del bienestar.El liberalismo no tiene colores partidarios y este libro molestará a los políticos de izquierdas tanto como a los de derechas. Por aludir a una de las obsesiones de Rodríguez Braun, hemos comprobado que la izquierda sube los impuestos, pero la derecha... también.
    Note: "Biblioteca Carlos Rodriguez Braun"--Cover. - Includes bibliographical references and index. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 3
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    Emociones laborales (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567746
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección acción empresarial
    Keywords: Job satisfaction ; Work ; Psychological aspects ; Happiness ; Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Cuál es la fórmula para ser feliz en el trabajo sin que nos influya el entorno que nos rodea? ¿Cómo se hace frente a las situaciones complicadas que surgen en la oficina? ¿Por qué nos parece que a veces los nuevos tienen más oportunidades que quienes llevan más tiempo en la empresa? ¿Qué hacer si un compañero nos hace la vida imposible? A estas y otras preguntas responde Emociones laborales, un libro de fácil lectura que nos ayuda a poner en una balanza corazón y profesión y que nos descubre el aprendizaje que podemos sacar en el ámbito laboral a través de las emociones que pongamos en él. «Se trata de darnos cuenta de que para tener es necesario hacer y de que para hacer es necesario ser. Tomar conciencia de lo que somos nos dará las herramientas para enfrentarnos a los cambios de nuestro entorno», dicen sus autores. Este libro coral une la amplia experiencia de profesionales de los medios de comunicación, los recursos humanos o el sector textil, entre otros, con lo aprendido por cada uno de ellos a nivel personal. Este grupo de reputados expertos está formado por Alberto Blázquez, Mar Asenjo, Javier Zamora, Marta M. Ferrer, Ramón Fuentes, María Langa, Pablo García, Juana María Gutiérrez, Álvaro Merino, Pedro Díaz, Mar Cárdenas y Ana Cristina Domínguez.
    Note: Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 4
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    Contabilidad de sociedades de capital (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección acción empresarial
    Keywords: Corporations ; Accounting ; Capital ; Accounting ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: El actual Plan General de Contabilidad, cuya entrada en vigor se produjo en el año 2008, junto a la nueva normativa contable que se ha venido publicando desde entonces, ha impuesto nuevas pautas para el desarrollo de la contabilidad, por lo que determinadas operaciones que realizan las sociedades de capital se han visto afectadas por el cambio de normativa de manera muy importante. Como profesional de la contabilidad necesitas conocer estas implicaciones y novedades con las que te vas a encontrar en el ejercicio de tu trabajo. Con un enfoque eminentemente práctico, la obra está estructurada en torno a una serie de temas clave como son la constitución de sociedades, las consecuencias para la sociedad derivadas de la mora de los socios en la entrega del capital suscrito, los procedimientos legales para aumentar y reducir la cifra de capital social, la legislación y el registro contable aplicable a la disolución y liquidación de sociedades, y la nueva regulación de las combinaciones de negocios, entre otros contenidos centrales. La visión global y detallada que te aporta Contabilidad de sociedades de capital te facilitará tu adaptación a este nuevo marco y te ayudará a dar respuesta a las casuísticas más específicas de las sociedades anónimas y de esponsabilidad limitada, gracias a los supuestos prácticos que aportan claridad en el manejo de los conceptos fundamentales.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 5
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    El alma : de la cosmética (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567074 , 8483567075
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Series Statement: Emprendedores mundiales
    Keywords: Luxuries ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: En los últimos años el mercado mundial de la cosmética y la perfumería de lujo han reinventado su manera de dirigirse a un público cada vez más exigente. A través de la propia experiencia personal de la autora, de su conocimiento del sector y de entrevistas a personalidades seleccionadas a nivel nacional e internacional (LVMH, La Prairie, Sisley, Shiseido, By Terry, Carla Bulgaria Roses Beauty; entre otros) la experta Ángeles Sánchez-Cueca hace un riguroso análisis de los factores de éxito de esta industria, que sólo en la Unión Europea mueve 7.100 millones de euros al año y una exportación en torno a los 2.300 millones de euros, y de las claves que determinan que una marca tenga éxito. Destacadas figuras del ámbito de la cosmética y la perfumería consideran que este libro es una iniciativa magnífica en el sector, coincidiendo en afirmar que "les parece algo increíble y alentador, que alguien se haya dado cuenta de lo importante que son los equipos humanos para transmitir la magia del lujo" porque por muy fuerte que sea la imagen de una marca, si detrás no hay un alma que sepa captar, sentir, vivir y trasmitir ese mundo; no habría forma de darlo a conocer.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed May 20, 2014)
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  • 6
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    Ingenio y pasión (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568194 , 8483568195
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Acción empresarial
    Keywords: Creative ability in business ; Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: En un mundo en el que el éxito es cada vez más fugaz, las organizaciones y las personas que aspiran a triunfar necesitan incorporar la innovación como parte de su estilo de vida. Sin embargo, ¿cómo se puede fomentar el comportamiento innovador? Ingenio y pasión proporciona una eficaz metodología y una herramienta indispensable para que emprendedores, directivos y responsables de equipos que necesiten inventar y reinventarse encuentren el impulso transformador en su propia fuerza motriz. Para ello aporta herramientas de diagnóstico, directrices de aplicación y lecciones aprendidas por cientos de empresas y profesionales que han triunfado o fracasado en el intento. Gracias a ellas, muestra cómo gestionar con eficacia tres dimensiones esenciales: personas, organización y motivación, contemplando en todo momento las diferencias de género. Esta eficaz metodología, de la que se han hecho eco publicaciones internacionales como Forbes, permite abordar la innovación de una manera rigurosa y práctica, logrando que empresas y profesionales crezcan a pesar de las turbulencias, construyendo las condiciones que garanticen, más allá de la supervivencia, una buena dosis de éxito.
    Note: "Colección IE Business Publishing"--Cover. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 7
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    Yo también puedo emprender (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568477
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: 1a ed.
    Keywords: Entrepreneurship ; New business enterprises ; Planning ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Emprender no es sólo cosa de Steve Jobs, Amancio Ortega o Bill Gates. Tampoco es algo exclusivo de quienes quieren crear la empresa más innovadora, la que más rápido crezca, la que nazca con un enorme respaldo financiero detrás. Es algo al alcance de cualquier persona «normal y corriente», como se define el autor de este libro. Pablo Claver, después de numerosos éxitos empresariales y más de un fracaso, ha creado un libro pensado para todos aquellos que tienen una idea y no saben si llevarla a cabo o cómo hacerlo. También está escrito para quienes quieren buscar una alternativa real a su situación de desempleo y les falta un último empujón. Sin tecnicismos y con una gran dosis de realismo, este emprendedor que ha creado empresas en Europa, África y Latinoamérica explica paso a paso y de la forma más sencilla posible todos los detalles que el futuro empresario debe tener en cuenta: desde cómo poner en marcha la idea sin tener dinero hasta cómo diseñar el plan de negocio, pasando por la gestión del equipo, cómo conseguir las primeras ventas, la importancia de cuidar a cada cliente, cómo llevar las cuentas, cómo hacer crecer la empresa e, incluso, cómo venderla si llega el momento. Todo descrito con numerosos ejemplos que ilustran cada una de sus recomendaciones.
    Note: "Colección viva"--Copyright page. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 8
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    Coaching dialógico (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568255 , 848356825X
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Dialogue analysis ; Executive coaching ; Interpersonal relations ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: En los momentos en que la vida nos pone frente a una dificultad es cuando tenemos más posibilidades de crecimiento personal y profesional. Con el fin de facilitar este proceso surge Coaching Dialógico, un libro basado en el método homónimo que recoge una década de experiencia del Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI) de la Universidad Francisco de Vitoria en programas de desarrollo directivo transformadores y pioneros en España. También recoge una rigurosa investigación multidisciplinar que lleva el coaching a otro nivel. Sus páginas apelan a la fuerza del encuentro como clave de un coaching de alto impacto y al asombro como actitud básica en la relación con el coachee. Este manual es el resultado de una metodologia probada de cambio personal y organizacional llevada a cabo por el Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI) de la Universidad Francisco de Vitoria y los profesionales que lo constituyen. Durante dicha década un experimentado grupo de expertos ha sabido utilizar el coaching como herramienta.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 9
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    La marca de la felicidad (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567708 , 8483567709
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Coca-Cola Company ; Marketing ; Branding (Marketing) ; Marketing ; Spain ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Cuál es el secreto que ha convertido a Coca-Cola en la marca de la felicidad? Salvo la composición de su fórmula secreta, este libro desvela todas las incógnitas sobre la estrategia y las acciones de marketing que la compañía ha realizado a lo largo de los años para llegar a este posicionamiento. Un interesante viaje por la trastienda de la mítica marca, que repasa las grandes campañas de publicidad, los hitos más importantes de su comunicación y las experiencias que han contribuido a que muchas personas encuentren motivos para pensar en un mundo mejor y sean más optimistas. Esta es la clave del vínculo de Coca-Cola con la felicidad y uno de los ejes estratégicos de la compañía en el mundo. Por primera vez existe un libro que, además de leerse, se ve, se escucha y se siente; los códigos QR que encontrarás a lo largo del texto te mostrarán los anuncios y las acciones de comunicación que han sido capaces de construir la marca más valiosa del mundo y te ayudarán a entender mejor Coca-Cola, las marcas, el marketing y, por supuesto... la felicidad.
    Note: "Un recorrido por los 60 años de la communicación de Coca-Cola en España"--Cover. - Includes index. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 10
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    Más allá del desempeño : salud organizacional como máxima ventaja competitiva (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568453 , 8483568454
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Organizational behavior ; Corporate culture ; Performance ; Organizational effectiveness ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Más allá del desempeño es una obra coral cuya filosofía es dar a conocer cuáles deben ser las prioridades de la empresa, y alcanzar un equilibrio entre el rendimiento de la empresa, el desempeño de los trabajadores y la salud corporativa de la misma. Demuestran cómo un exceso de lo uno sobre lo otro provoca una disfunción interna que acaba provocando el hundimiento de la empresa. El desempeño tiene que ver con lograr resultados económicos en el lugar y circunstancias actuales. La salud tiene que ver con la capacidad para hacerlo un año tras otro. Son dos conceptos diferentes. Algunas compañías no cuentan ni con lo uno ni con lo otro; otras, solo consiguen una de las dos cosas. Para alcanzar la máxima ventaja competitiva hay que lograr las dos. ¿Pero cómo?
    Note: Original title: Beyond performance, J. Wiley & Sons, 2011. Cf. Copyright page. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 11
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    Claves del management (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567869 , 8483567865
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Management ; Organizational effectiveness ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Mejorar el rendimiento de una organización, a la par que la satisfacción y la realización de las personas que trabajan en ella, es la meta que cualquier buen empresario, gestor o directivo persigue en su día a día. Sin embargo, no todos la logran. Hace falta entrenar mucho el intelecto y la inteligencia emocional, entre otras capacidades, para subirse al podio del éxito en el arte del gobierno de las personas y las compañías. Con el fin de ayudar a cuantos más mejor a conseguir este fin, Javier Fernández Aguado, reconocido profesional del management, capitanea a otros once grandes expertos para ofrecer las claves y las reflexiones a quienes se interesen por este importante asunto. Las perspectivas de José Aguilar, José Manuel Casado, Cosimo Chiesa, Nuria Chinchilla, Luis Huete, Marcos Urarte, Eugenio de Andrés, Enrique Sueiro, Catalina Hoffmann, Christopher Smith y Francisco Misiego cubren tanto el ámbito público como el privado, el de las pymes y el de las multinacionales... Claves del management no es cualquier libro, sino el mejor ejemplo de que España ha dejado de ser importadora de pensamiento directivo para convertirse en exportadora neta del mismo. ¿Te lo vas a perder?
    Note: "Biblioteca Javier Fernández Aguado"--Cover. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 12
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    Solo a los bebés : les gusta que les cambien (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568361 , 8483568365
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 3a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Organizational change ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: En un entorno en el que lo único constante es el permanente cambio, las organizaciones se enfrentan a la necesidad de afrontar procesos de transformación que les permitan sobrevivir, especialmente en una situación de profunda crisis económica. Frente a las teorías que se centran en la modificación de estrategias, en la implantación de sistemas de base tecnológica, en la transformación organizativa, en nuevos sistemas de calidad, control o producción, este libro defiende que no se producirá el cambio en una organización si no se logra que las personas que la componen varíen su conducta cotidiana. José Manuel Gil proporciona ideas, métodos y herramientas para abordar la complejidad del cambio implantándolo con éxito en organizaciones empresariales, públicas y sociales, a partir de un detallado análisis de la taxonomía del cambio, realizado tras una investigación en la que han participado 83 empresas de diferentes tamaños y sectores.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 13
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    Toda suma (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568163 , 8483568160
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Personnel management ; Corporate culture ; Communication in organizations ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Desde la cultura de la empresa a la comunicación interna pasando por los planes de sucesión, la retribución, la responsabilidad social corporativa hasta las encuestas de empleados o el amor y el sexo en el trabajo, Todo suma desvela los puntos clave que hay que tener en cuenta en cada uno de estos aspectos y proporciona ideas creativas y prácticas para la mejora del compromiso de los empleados con el proyecto de la empresa. O, en otras palabras, este libro permite descubrir cómo cualquier departamento de Recursos Humanos tiene la fórmula para maximizar la suma de los esfuerzos de modo que, en una empresa bien gestionada, 1+1 sean 3 y no 2. Ángel Aledo ha creado un texto lleno de anécdotas reales y reflexiones basadas en su larga experiencia, junto a un práctico listado de seguimiento para su aplicación. El objetivo es conseguir que los Recursos Humanos ocupen el lugar que les corresponde en las preocupaciones de los directores generales y que los empleados sean vistos siempre como el elemento clave para el éxito.
    Note: Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 14
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    Dirige tu vida (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567524 , 8483567520
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Keywords: Management ; Film criticism ; Business ethics in motion pictures ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Dirige tu vida habla de cinco películas singulares. Pero no es un libro de cine. Es algo más: un libro de película escrito por el reconocido periodista, conferenciante y comunicador Javier Reyero y el formador en competencias emocionales Álvaro Merino, que han unido su experiencia en la formación a ejecutivos para descubrirnos que el cine, además de distraernos, refuerza conceptos como el trabajo en equipo, la resiliencia, el liderazgo transformador o la negociación. Para ello ambos autores han escogido cinco películas universales que contienen secuencias impactantes e inspiradoras: Invictus, Glengarry Glen Ross, El mundo en sus manos, Un domingo cualquiera y Hoosiers. Analizan y desmenuzan de forma amena sus imágenes más representativas.Por si esto fuera poco, han contado con cinco grandes líderes del panorama empresarial español: José Luis Gómez Alciturri (director general y director de Recursos Humanos del Grupo Santander), Catalina Hoffmann (directora general del Grupo Vitalia), Javier Martín (consejero delegado de Tecnocom), José González (presidente del Grupo Egasa-Luckia) y Miguel Carmelo (presidente de la Universidad Europea y consejero delegado de Laureate International Universities Europa). La razón de contar con ellos es que son cinco personas que aplican cada día sus conocimientos sobre dirección de personas para manejar los intereses de sus compañías en estos tiempos convulsos. Esos cinco primeros ejecutivos nacionales comparten lo que han visto en cada película, lo que tiene que ver cada ficción con su realidad y, en general, su visión sobre ese concepto tan importante en cualquier compañía que se precie: el buen management de personas.
    Note: "Enseñanzas de cinco grandes películas aplicadas a la gestión de personas y equipos"--Cover. - "Colección viva"--Copyright page. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 15
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    Gestión del patrimonio familiar (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567661 , 8483567660
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Finance, Personal ; Asset allocation ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Tienes claros los conceptos de patrimonio y de familia? ¿Estás preparado para diseñar un plan estratégico que preserve e, incluso, aumente el patrimonio al mismo tiempo que cimientas las bases de una estructura y que mantenga unida a tu familia durante las próximas generaciones? Si tus respuestas son no, entonces este es el libro que te sacará de dudas. La decisión de una estirpe de poner en común recursos y alinear objetivos vitales supone un reto que va más allá de la aplicación del recetario clásico de la gestión de inversiones. Se debe reflexionar sobre estos objetivos tanto a nivel individual como familiar, puesto que así se conseguirá alinear los recursos y la energía de la familia en una dirección acorde con las metas comunes. Además, la reflexión definirá de manera explícita un sistema de valores imprescindibles para la gestión del patrimonio familiar. Para ello, habrá que recurrir a la intrahistoria de cada grupo familiar: sus antecedentes, el origen de su patrimonio, el destino o misión del mismo, los intangibles reputacionales que hay que defender, la visión particular sobre la ética, etc. Esta dimensión subjetiva y particular es, precisamente, una de las características que distinguen la gestión de patrimonios familiares frente a otras actividades de gestión fiduciaria y hace que sea un proceso dinámico que tiene que evolucionar con cada generación para evitar la tendencia natural de la separación.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 16
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    Startup América Latina : Promoviendo la innovación en la región (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264202320
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (228 p.)
    Series Statement: Estudios del Centro de Desarrollo
    Parallel Title: Parallelausg. Start-up Latin America; Promoting Innovation in the Region
    Keywords: Development ; Industry and Services
    Abstract: Las startups están cobrando relevancia en las estrategias de innovación en América Latina. Startup América Latina: Promoviendo la innovación en la región analiza el papel de las políticas públicas en apoyar la creación y expansión de las startups. Presenta un análisis comparativo de las iniciativas recientes en seis países de la región – Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú – con el objetivo de identificar buenas prácticas y promover el intercambio de experiencias a fin de mejorar el diseño y la implementación de las políticas de innovación.
    DOI: 10.1787/9789264202320-es
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 17
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    Evaluaciones de Políticas Nacionales de Educación: La Educación Superior en Colombia (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264180710
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (348 p.)
    Series Statement: Revisión de Políticas Nacionales de Educación
    Parallel Title: Parallelausg. Reviews of National Policies for Education; Tertiary Education in Colombia 2012
    Keywords: Education ; Science and Technology ; Colombia
    Abstract: En Colombia, el inicio del nuevo siglo ha traído consigo un sentimiento palpable de optimismo. Colombianos y visitantes sienten que el importante potencial del país puede ser realizado y se considera, con razón, que la educación es crucial en este proceso. A medida que las oportunidades se expanden, los colombianos necesitarán de nuevas y mejores competencias para responder a los nuevos retos y perspectivas.El gobierno está por lo tanto decidido a tratar los principales retos de la educación superior en el país: ampliar la cobertura y mejorar la equidad, aumentar la calidad y la relevancia, y hacer que la gobernabilidad y las finanzas funcionen mejor. Colombia tiene más de una década de progreso y la energía para alcanzar sus ambiciosos objetivos. Cómo lograr esas metas en la práctica implica el diálogo y la búsqueda de consenso entre todos los participantes, así como nuevos recursos y nuevas reglas.
    DOI: 10.1787/9789264180710-es
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  • 18
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    La relación cooperativa: Un marco de referencia : De la relación cooperativa al cumplimiento cooperativo (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264207547
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (114 p.)
    Parallel Title: Parallelausg. Co-operative Compliance; A Framework; From Enhanced Relationship to Co-operative Compliance
    Keywords: Taxation
    Abstract: El presente informe se ha elaborado con el fin de pasar revista a los avances en la aplicación del concepto de “cumplimiento cooperativo” y los cambios que han sucedido en el mundo de la empresa y el entorno económico en los cinco años transcurridos desde que el Foro de Administración Tributaria publicó el “Estudio sobre el papel de los intermediarios fiscales” (Study into the Role of Tax Intermediaries). El presente informe analiza las experiencias pasadas y presentes y se centra en la evaluación del enfoque del cumplimiento cooperativo y en la forma en que las administraciones tributarias evalúan su contribución a la consecución de resultados en materia de cumplimiento fiscal.
    DOI: 10.1787/9789264207547-es
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  • 19
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    Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264202436
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (96 p.)
    Parallel Title: Parallelausg. OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011 Edition
    Parallel Title: Parallelausg. Les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales
    Parallel Title: Parallelausg. OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen
    Parallel Title: Parallelausg. Linee Guida OCSE destinate alle Imprese Multinazionali 2011
    Parallel Title: Parallelausg. OECD Guidelines for Multinational Enterprises 2011 Edition (Russian version)
    Parallel Title: Parallelausg. OECD Guidelines for Multinational Enterprises 2011 Edition (Chinese version)
    Keywords: Finance and Investment ; Governance ; Industry and Services
    Abstract: La presente edición 2011 de las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales compromete 42 países a nuevas y más estrictas normas de conducta empresarial. Las Directrices actualizadas incluyen nuevas recomendaciones sobre el abuso de los derechos humanos y responsabilidad empresarial de su cadena de suministro, siendo estas el primer acuerdo intergubernamental en este rubro.Las Directrices establecen, por ejemplo, que las empresas deben respetar los derechos humanos en cada uno de los países en los que tienen operaciones. Las empresas deben también respetar las normas ambientales y laborales, y contar con la debida diligencia de procesos que aseguren que se cumplan. Estas incluyen cuestiones como el pago de salarios decentes, lucha contra la corrupción, las peticiones de soborno y la extorsión, y la promoción del consumo sustentable.Las Directrices son un código de conducta amplio, no vinculatorio que los países miembros de la OCDE y otros adherentes han acordado para promover el sector empresarial. Se ha establecido también un nuevo proceso de mediación más estricto para atender quejas.
    DOI: 10.1787/9789264202436-es
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  • 20
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    Hacer posible la reforma de la gestión del agua en México (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264188075
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (298 p.) , ill.
    Parallel Title: Parallelausg. Making Water Reform Happen in Mexico
    Keywords: Environment ; Governance ; Mexico
    Abstract: El informe proporciona un diagnóstico y recomendaciones de políticas en apoyo a la reforma de la gestión del agua en México. Analiza los desafíos de implementación e identifica buenas prácticas en cuatro áreas clave, consideradas motores esenciales del cambio : gobernabilidad multinivel; gobernabilidad de cuencas; eficiencia económica y sustentabilidad financiera; y marco regulatorio de los servicios de agua y saneamiento. Esta publicación es el resultado de un diálogo de políticas públicas de un año entre la OCDE y México siguiendo la adopción del Agenda del Agua 2030 como visión estratégica de largo plazo para el sector.
    DOI: 10.1787/9789264188075-es
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  • 21
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    Estudio sobre la contratación pública del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado en México (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264197565
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (272 p.)
    Series Statement: Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública
    Parallel Title: Parallelausg. Public Procurement Review of the State's Employees' Social Security and Social Services Institute in Mexico
    Keywords: Employment ; Governance ; Social Issues/Migration/Health ; Mexico
    Abstract: A partir de los Principios de la OCDE para fortalecer la integridad en la contratación pública (2008) y las buenas prácticas de organizaciones similares en otros países de la OCDE, el estudio aporta una evaluación integral de las estrategias, los sistemas y los processos de adquisición del ISSSTE.
    DOI: 10.1787/9789264197565-es
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  • 22
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    Lucha contra la erosión de la base imponible y el traslado de beneficios (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264201224
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (104 p.) , ill.
    Parallel Title: Parallelausg. Addressing Base Erosion and Profit Shifting
    Parallel Title: Parallelausg. Lutter contre l'érosion de la base d'imposition et le transfert de bénéfices
    Parallel Title: Parallelausg. Gewinnverkürzung und Gewinnverlagerung - Situationsbeschreibung und Lösungsansätze
    Parallel Title: Parallelausg. Addressing Base Erosion and Profit Shifting (Japanese version)
    Parallel Title: Parallelausg. Combate à Erosão da Base Tributária e à Transferência de Lucros
    Parallel Title: Parallelausg. Addressing Base Erosion and Profit Shifting (Russian version)
    Keywords: Finance and Investment ; Taxation
    Abstract: La erosión de bases imponibles constituye un grave riesgo para los ingresos tributarios, la soberanía fiscal y la equidad tributaria de muchos países. Si bien existen numerosas formas de erosionar las bases imponibles dentro de cada jurisdicción, una fuente significativa de la erosión es el traslado de beneficios al exterior. En este informe se describen los estudios y datos de carácter público relativos a la existencia y magnitud de estos fenómenos, se presenta un panorama general de los acontecimientos internacionales con repercusión en la tributación de las empresas, y se incluye un panorama general de los principios fundamentales de la imposición de las actividades transfronterizas, así como de las posibilidades de erosionar la base imponible y trasladar los beneficios a que tales principios pudieran dar lugar. A modo de conclusión, el informe sostiene que las reglas vigentes permiten manipular los beneficios a base de estructuras jurídicas artificiosas y de derechos y obligaciones intangibles, y trasvasar legalmente los riesgos intragrupo, con la consecuencia de reducir la parte de los beneficios relacionados con las actividades productivas. Este informe recomienda la elaboración de un plan de acción a escala mundial para resolver el problema de la erosión de la base imponible y el traslado de beneficios.
    DOI: 10.1787/9789264201224-es
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  • 23
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    Estudios económicos de la OCDE: México 2013 (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264201521
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (152 p.)
    Parallel Title: Parallelausg. OECD Economic Surveys; Mexico 2013
    Parallel Title: Parallelausg. Études économiques de l'OCDE ; Mexique 2013
    Keywords: Economics ; Mexico
    Abstract: El Estudio Económico de México 2013 de la OCDE revisa el desenvolvimiento, las políticas y las perspectivas económicas e incluye un capítulo especial que aborda el mejoramiento de las relaciones en el federalismo fiscal.
    DOI: 10.1787/9789264201521-es
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  • 24
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    Estudio de la OCDE sobre el Sistema Nacional de Protección Civil en México (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264200210
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (242 p.) , ill.
    Parallel Title: Parallelausg. OECD Reviews of Risk Management Policies; Mexico 2013; Review of the Mexican National Civil Protection System
    Parallel Title: Parallelausg.: OECD Reviews of Risk Management Policies: Mexico 2013; Review of the Mexican National Civil Protection System
    Keywords: Environment ; Finance and Investment ; Governance ; Mexico
    Abstract: La presente revisión del sistema de protección civil de México se centra en la coordinación entre múltiples actores del gobierno federal, sectores público y privado, y gobiernos estatales y municipales para hacer frente de manera efectiva a huracanes, sismos e inundaciones.
    DOI: 10.1787/9789264200210-es
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  • 25
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    Temas y políticas clave sobre PYMEs y emprendimiento en México (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264204591
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (210 p.) , ill.
    Parallel Title: Parallelausg. Mexico; Key Issues and Policies
    Keywords: Industry and Services ; Mexico
    Abstract: Durante la última década, el gobierno mexicano ha establecido un marco fuerte de política para promover las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) y el emprendimiento. Ha creado una serie de apoyos políticos que van desde el desarrollo de nuevos emprendedores, microempresas, PYMEs y empresas “gacela” al fomento de la asociación entre las PYMEs y las llamadas empresas “tractor”. Han sido creados también nuevos acuerdos de coordinación entre las secretarías de estado y los gobiernos estatales para aumentar la coherencia y la integración de sus programas. El informe estudia la situación de dicho progreso y evalúa las oportunidades para fortalecer más la economía mexicana mediante las PYMEs y el emprendimiento. Esto muestra que el marco de condiciones en México es bueno en general, y que ha mejorado en los años recientes gracias a reformas como la simplificación regulatoria, a la expansión del programa nacional de garantías, y a la inclusión del sector de microempresas como un objetivo del sistema de apoyo público. Al mismo tiempo, se puede hacer más aún para convertir a los emprendedores a negocios del sector formal y desarrollar más las empresas medianas para que sean capaces de innovar y comerciar internacionalmente. También existe margen para mejorar el proceso de elaboración de políticas de apoyo de más alta calidad y relevancia para las empresas beneficiarias al simplificar las reglas y operaciones del Fondo PYME, desarrollar las competencias profesionales de los empleados y consultores que proveen servicios de desarrollo a las empresas y usan la información, en el nivel de empresa, con el propósito de evaluación de política.
    DOI: 10.1787/9789264204591-es
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  • 26
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    Foro Global sobre Transparencia e Intercambio de Información con Fines Tributarios. Informe de la Revisión de Pares: Argentina 2012 : Combinado: Fase 1 + Fase 2 (Spanish version) (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264202122
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (76 p.) , ill.
    Parallel Title: Parallelausg. Global Forum on Transparency and Exchange of Information for Tax Purposes Peer Reviews; Argentina 2012; Combined; Phase 1 Phase 2
    Keywords: Taxation ; Argentina
    Abstract: El Foro Global sobre Transparencia e Intercambio de Información con Fines Tributarios es el marco multilateral dentro del cual más de 100 jurisdicciones trabajan en el área de transparencia tributaria e intercambio de información, a la vez que participan del Foro Global en igualdad de condiciones. El Foro Global tiene a su cargo la vigilancia exhaustiva y la evaluación de pares de la puesta en práctica de los estándares internacionales de transparencia e intercambio de información con fines tributarios. Estos estándares se encuentran refl ejados principalmente en el Modelo de Acuerdo sobre Intercambio de Información de la OCDE del año 2002 y su comentario, y en el Artículo 26 del Modelo de Convenio Tributario de la OCDE sobre la Renta y el Capital y su comentario actualizado en el 2004. Estos estándares han sido también incorporados al Modelo de Convenio Tributario de la ONU. Los estándares prevén el intercambio internacional a solicitud de la información que sea previsiblemente relevante para la administración o aplicación de la legislación tributaria interna de una Parte solicitante. Las solicitudes masivas de información (“fishing expeditions”, expediciones exploratorias) no están autorizadas; no obstante se deberá brindar toda información que sea previsiblemente relevante, incluyendo la información bancaria y la información en poder de fiduciarios, independientemente de la existencia de un interés tributario nacional o la aplicación de un principio de doble incriminación. Todos los miembros del Foro Global, así como las jurisdicciones identificadas por el Foro Global como relevantes para su trabajo, están siendo evaluados. Este proceso se realiza en dos fases. La revisión de la Fase 1 evalúa la calidad del marco legal y normativo de una jurisdicción para el intercambio de información, mientras que la revisión de la Fase 2 observa la implementación práctica de ese marco. Algunos miembros del Foro Global se someten a revisiones combinadas (Fase 1 y Fase 2). El Foro Global estableció también un proceso de informes suplementarios con el fin de poner en práctica las recomendaciones, como así también para la supervisión permanente de las jurisdicciones luego de la conclusión de una revisión. El objetivo primordial es ayudar a las jurisdicciones a que apliquen con eficacia los estándares internacionales de transparencia e intercambio de información con fines tributarios. Todos los informes de revisión son publicados una vez aprobados por el Foro Global.
    DOI: 10.1787/9789264202122-es
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  • 27
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    Revisión de Políticas Nacionales de Educación: El Aseguramiento de la Calidad en la Educación Superior en Chile 2013 (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264191693
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (103 p.) , ill.
    Series Statement: Revisión de Políticas Nacionales de Educación
    Parallel Title: Parallelausg. Reviews of National Policies for Education; Quality Assurance in Higher Education in Chile 2013
    Keywords: Education ; Science and Technology ; Chile
    Abstract: A lo largo de los últimos 50 años, la educación superior de los países de la OCDE se ha caracterizado por los fenómenos de expansión y diversificación. Chile no es una excepción a esta tendencia: se ha experimentado un aumento espectacular enel número de alumnos, así como de la oferta de nuevas instituciones y carreras. No obstante, el aumento de la participación y la diversificación del sistema sólo es una parte de la historia. La sociedad chilena sigue experimentando altas desigualdades a nivel económico y social. La calidad de la oferta de formación académica, profesional y técnica difiere entre programas e instituciones. El establecimiento de una cultura de calidad en la educación superior que vaya más allá de la acreditación, juntamente con el suministro de información fidedigna, son temas que preocupan no sólo a las instituciones, sino también a los estudiantes, los empresarios y a la sociedad chilena en general.Este informe analiza el funcionamiento del Sistema Nacional de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior (SINAC-ES). El equipo de expertos de la OCDE proporciona una serie de principios básicos que cree que reflejan prácticas a nivel internacional que son de relevancia y utilidad para el caso de Chile. A lo largo del informe se encuentran una serie de recomendaciones de mejora en referencia a: el encaje del SINAC-ES en el sistema de educación superior y la sociedad chilena, el enfoque de su trabajo, su estructura y liderazgo, así como las funciones de licenciamiento, acreditación e información que desarrolla el sistema.
    DOI: 10.1787/9789264191693-es
    URL: Volltext
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  • 28
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    Mejoramiento de edificios escolares en México con participación social : Programa de mejores escuelas (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264183766
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (123 p.) , ill.
    Parallel Title: Parallelausg. Upgrading School Buildings in Mexico with Social Participation; The Better Schools Programme
    Keywords: Education ; Mexico
    Abstract: Esta revisión del Programa Mejores Escuelas (PME) en México se llevó a cabo en el 2012 por el Centro de Ambiente de Aprendizaje Efectivo (CELE por su acrónimo en inglés) de la OCDE. En el 2008, el gobierno federal creó el programa para reparar y mejorar la infraestructura física de las escuelas de educación básica en todo México. Una característica clave del programa es la participación social y el compromiso de cada comunidad escolar. Las recomendaciones del equipo de revisión ofrecen un análisis útil a todos los gobiernos que invierten en infraestructura educativa para mejorar la calidad de la educación.
    DOI: 10.1787/9789264183766-es
    URL: Volltext
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  • 29
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    Getting It Right : Una Agenda Estratégica para las Reformas en México (2013)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264190375
    Language: Spanish
    Pages: Online-Ressource (312 p.)
    Parallel Title: Parallelausg. Getting It Right; Strategic Agenda for Reforms in Mexico
    Keywords: Governance ; Mexico
    Abstract: El Getting It Right constituye una de las herramientas más completas que ha diseñado la OCDE para ayudar a los países que inician una nueva administración. En esta publicación tratamos de concentrar el conocimiento multidisciplinario con el que cuenta la OCDE sobre México, enriquecido con la experiencia internacional y con la comparación basada en mejores prácticas. Además, este documento identifica las fortalezas y debilidades de la economía mexicana, a fin de apoyar el diseño, la promoción y la implementación de las políticas públicas clave para un mejor desempeño económico.
    DOI: 10.1787/9789264190375-es
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
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