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  • Birmingham, AL, USA : EBSCO Industries, Inc.
  • Unternehmen  (9)
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Author, Corporation
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  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    Corporate Events : Ein Erfolgsinstrument des Eventmarketings (2009)
    Diplomica Verlag | Birmingham, AL, USA : EBSCO Industries, Inc.
    Details
    ISBN: 9783836620031 , 3836620030
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (184 pages)
    DDC: 394.2/068
    Keywords: Event-Marketing ; Unternehmen ; Kommunikation
    Abstract: In der heutigen Zeit sind immer mehr Unternehmen dem stndigen Wandel innerhalb der Gesellschaft und der Mrkte ausgesetzt. Die zunehmende Erlebnisorientierung der Verbraucher sowie deren stndige Einstellungs-, Erwartungs- und Bedrfnisnderung, die objektive Angleichung von Waren und Dienstleistungen, der Effizienzverlust klassischer Kommunikationsinstrumente sowie die permanent steigende Informationsberflutung zwingen Unternehmen zur berarbeitung ihrer Unternehmenskommunikation. Reine Informationsvermittlung von Unternehmensbotschaften sowie Produkten reicht nicht mehr aus. Es mssen psyc.
    Note: Includes bibliographical references
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    HeBIS
  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Transfer und Konservierung von Erfahrungswissen in Unternehmen (2009)
    Hamburg : Diplomica Verlag | Birmingham, AL, USA : EBSCO Industries, Inc.
    Details
    ISBN: 9783868153798 , 3868153799
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (115 pages)
    DDC: 305.5
    RVK:
    QP 345
    Keywords: Unternehmen ; Mitarbeiter ; Implizites Wissen ; Wissensmanagement
    Abstract: Implizites Wissen befasst sich weniger mit den Fakten als den Prozessen, welche meist nur durch Zeigen und Beobachten vermittelt werden knnen. Das implizite Wissen wchst aus der Erfahrung heraus und ist meist unbewusst in jedem Einzelnen vorhanden. Es kann nicht kodifiziert und etwa durch bergabeprotokolle, E-Mails, Wikis oder im Intranet bertragen werden. Dies ist ein herausragendes Merkmal, das einzelne Mitarbeiter fr Firmen so wertvoll macht. Schließlich hat dieses Erfahrungs-wissen entscheidenden Einfluss auf die Bildung erfolgskritischer Kompetenzen eines Unternehmens. Aber wie kan.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    HeBIS
  • 3
    Book
    Book
    〈〈Das 〉〉 Regenmacher-Phänomen : Widersprüche und Aberglaube im Konzept der lernenden Organisation (2000)
    Frankfurt u.a. :Campus-Verl.,
    Details
    ISBN: 3-593-36188-4
    Language: German
    Pages: 236 S. : graph. Darst.
    RVK:
    MS 5750
    RVK:
    QP 340
    Keywords: Organisatieontwikkeling ; Betriebsführung ; Innerbetriebliche Kommunikation ; Wissenssoziologie ; Organisationsforschung. ; Organisationsentwicklung. ; Organisatorisches Lernen. ; Unternehmen. ; Organisationswandel. ; Organisationsforschung ; Organisationsentwicklung ; Organisatorisches Lernen ; Organisatorisches Lernen ; Unternehmen ; Organisatorisches Lernen ; Unternehmen ; Organisationswandel ; Organisatorisches Lernen
    Note: Literarurverz. S. 221 - 236
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    HU Berlin
  • 4
    Book
    Book
    Soziale und ökonomische Konflikte in Standardisierungsprozessen / (1995)
    Frankfurt u.a. :Campus-Verl.,
    Details
    ISBN: 3-593-35231-1
    Language: German
    Pages: 237 S. : Ill., graph. Darst., Kt.
    RVK:
    MS 4850
    RVK:
    QP 221
    Keywords: Gesellschaft ; Home automation ; Industrial engineering ; Methods engineering ; Standardization ; Standardization Social aspects ; Technological innovations Social aspects ; Unternehmen. ; Organisationswandel. ; Technischer Fortschritt. ; Soziologie. ; Technologiemanagement. ; Sozialer Prozess. ; Technische Harmonisierung. ; Konferenzschrift 1993 ; Unternehmen ; Organisationswandel ; Technischer Fortschritt ; Soziologie ; Technologiemanagement ; Sozialer Prozess ; Technischer Fortschritt ; Technische Harmonisierung ; Sozialer Prozess
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    HU Berlin
  • 5
    Book
    Book
    Wenn die Affen den Zoo regieren : die Tücken der flachen Hierarchien (1995)
    Frankfurt u.a. :Campus-Verl.,
    Details
    ISBN: 3-593-35159-5
    Language: German
    Pages: 187 S. : graph. Darst.
    Edition: 2. Aufl.
    RVK:
    MS 5800
    RVK:
    QP 340
    RVK:
    QP 343
    RVK:
    MS 1030
    Keywords: Hierarchie. ; Organisation. ; Unternehmen. ; Restrukturierung. ; Organisationsentwicklung. ; Selbstmanagement. ; Hierarchie ; Organisation ; Unternehmen ; Restrukturierung ; Hierarchie ; Unternehmen ; Organisation ; Organisationsentwicklung ; Selbstmanagement
    Note: Literaturverz. S. 171 - 187
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    HU Berlin
  • 6
    Book
    Book
    〈〈Das〉〉 Management der neuen Fabrik : lean production in der Praxis (1993)
    Frankfurt u.a. :Campus-Verl.,
    Details
    ISBN: 3-593-34850-0
    Language: German
    Pages: 520 S. : Ill., graph. Darst.
    Uniform Title: Reinventing the factory II
    RVK:
    QP 500
    RVK:
    ZG 9230
    RVK:
    QP 300
    RVK:
    MS 4800
    RVK:
    QP 505
    Keywords: Lean Production. ; Management. ; Lean Management. ; Produktion. ; Industriebetrieb. ; Innovation. ; Produktivitätszuwachs. ; Fertigung. ; Produktionsplanung. ; Wettbewerb. ; Unternehmen. ; Fertigungsorganisation. ; Strategisches Management. ; Produktionsorganisation. ; Automation. ; Lean Production ; Management ; Lean Management ; Produktion ; Management ; Industriebetrieb ; Innovation ; Produktivitätszuwachs ; Fertigung ; Innovation ; Produktivitätszuwachs ; Produktionsplanung ; Wettbewerb ; Produktivitätszuwachs ; Unternehmen ; Fertigungsorganisation ; Strategisches Management ; Produktionsorganisation ; Produktivitätszuwachs ; Automation
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    HU Berlin
  • 7
    Book
    Book
    〈〈Die〉〉 moderierte Gruppe : hierarchiefreie Kommunikation im Unternehmen ; Erfahrungen aus der Praxis (1992)
    Frankfurt u.a. :Campus-Verl.,
    Details
    ISBN: 3-593-34737-7
    Language: German
    Pages: 180 S.
    RVK:
    MS 5850
    RVK:
    QP 342
    Keywords: Betriebsführung ; Kommunikation ; Soziale Gruppe ; Soziales Handeln ; Unternehmen. ; Gruppenarbeit. ; Innerbetriebliche Kommunikation. ; Netzwerkmanagement. ; Organisation. ; Kommunikation. ; Kooperativer Führungsstil. ; Unternehmen ; Gruppenarbeit ; Innerbetriebliche Kommunikation ; Netzwerkmanagement ; Organisation ; Kommunikation ; Kooperativer Führungsstil
    URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=003502655&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    HU Berlin
  • 8
    Book
    Book
    〈〈Die〉〉 Zukunft der Arbeitsgesellschaft : Technologie und Qualifikation (1992)
    Frankfurt u.a. :Campus-Verl.,
    Details
    ISBN: 3-593-34740-7
    Language: German
    Pages: 247 S. : , graph. Darst.
    Series Statement: Haniel-Stiftung: Schriftenreihe 2
    RVK:
    MS 1180
    RVK:
    QC 344
    RVK:
    QP 210
    RVK:
    QV 597
    Keywords: Gesellschaft ; Industrial sociology ; Organizational change ; Technological innovations Social aspects ; Work Social aspects ; Neue Technologie. ; Unternehmen. ; Gesellschaft. ; Technologie. ; Prognose. ; Personalpolitik. ; Arbeit. ; Technologiemanagement. ; Unternehmensentwicklung. ; Personalentwicklung. ; Industriegesellschaft. ; Wertwandel. ; Technikbewertung. ; Konferenzschrift 1992 ; Neue Technologie ; Neue Technologie ; Unternehmen ; Gesellschaft ; Technologie ; Prognose ; Neue Technologie ; Personalpolitik ; Neue Technologie ; Gesellschaft ; Technologie ; Arbeit ; Gesellschaft ; Prognose ; Technologiemanagement ; Unternehmensentwicklung ; Personalentwicklung ; Industriegesellschaft ; Wertwandel ; Technikbewertung
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    HU Berlin
  • 9
    Book
    Book
    Partizipation in Betrieb und Gesellschaft : fünfzehn theoretische und empirische Studien (1978)
    Frankfurt u.a. :Campus-Verl.,
    Details
    ISBN: 3-593-32342-7
    Language: German
    Pages: 422 S. : graph. Darst.
    DDC: 658.31/52
    RVK:
    QV 560
    RVK:
    MS 5000
    Keywords: Arbeiterselbstverwaltung ; Partizipation ; Management Case studies Employee participation ; Mitbestimmung. ; Theorie. ; Selbstverwaltung. ; Wirtschaft. ; Partizipation. ; Gesellschaft. ; Unternehmen. ; Jugoslawien ; Jugoslawien. ; Aufsatzsammlung ; Fallstudiensammlung ; Mitbestimmung ; Theorie ; Mitbestimmung ; Mitbestimmung ; Selbstverwaltung ; Wirtschaft ; Selbstverwaltung ; Wirtschaft ; Partizipation ; Wirtschaft ; Gesellschaft ; Mitbestimmung ; Mitbestimmung ; Wirtschaft ; Selbstverwaltung ; Unternehmen
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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