Ihre E-Mail wurde erfolgreich gesendet. Bitte prüfen Sie Ihren Maileingang.

Leider ist ein Fehler beim E-Mail-Versand aufgetreten. Bitte versuchen Sie es erneut.

Vorgang fortführen?

Exportieren
  • 1
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Talent Abroad: A Review of Romanian Emigrants (2019)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264802377 , 9789264930346 , 9789264880122
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (100 p.) , 21 x 28cm.
    Paralleltitel: Erscheint auch als Talent abroad
    Schlagwort(e): Arbeitsmigranten ; Brain Drain ; Auswanderung ; Rumänien ; Employment ; Social Issues/Migration/Health ; Romania ; Rumänien ; Braindrain ; Auswanderung
    Kurzfassung: In recent years, Romania has undergone major economic, social and political transformations. Given the significant emigration of the Romanian population and the recognition of the contributions of the diaspora, Romanian authorities are seeking to better understand this pool of talent residing abroad, which has great potential to contribute to the economic and social development of Romania. This review provides the first comprehensive portrait of the Romanian diaspora in OECD countries. By profiling Romanian emigrants, this review aims to strengthen knowledge about this community and thus help to consolidate the relevance of the policies deployed by Romania towards its emigrants.
    DOI: 10.1787/bac53150-en
    URL: lizenzpflichtig
    URL: lizenzpflichtig
    URL: lizenzpflichtig
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    BSZ
    GBV
    KOBV
    MPI Ethno. Forsch.
  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Settling in 2018 : indicators of immigrant integration (2018)
    Paris : OECD
    Details
    ISBN: 9789264307216 , 9789279981142
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (306 Seiten)
    Paralleltitel: Erscheint auch als Settling in 2018
    DDC: 330
    Schlagwort(e): Migranten ; Soziale Integration ; EU-Staaten ; OECD-Staaten ; G20-Staaten ; Education ; Employment ; Social Issues/Migration/Health
    Kurzfassung: This joint OECD-European Commission publication presents a comprehensive international comparison across all EU and OECD countries - as well as selected G20 countries - of the integration outcomes of immigrants and their children, using 74 indicators based on three strands: labour market and skills; living conditions; and civic engagement and social integration. To place the comparison in its proper context, the publication also provides detailed data on the characteristics of immigrant populations and households. Three special-focus chapters are dedicated to examining gender issues, youth with a migrant background, and third-country nationals in the European Union.
    DOI: 10.1787/9789264307216-en
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    BSZ
    GBV
    KOBV
    MPI Ethno. Forsch.
  • 3
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    International Migration : The Human Face of Globalisation (2009)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264107113 , 9789264055780
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (172 p.) , ill.
    Serie: OECD Insights
    Paralleltitel: Druckausg.
    Paralleltitel: Parallelausg. Les migrations internationales ; Le visage humain de la mondialisation
    Paralleltitel: Parallelausg. Internationale Migration; Die menschliche Seite der Globalisierung
    Paralleltitel: Erscheint auch als Keeley, Brian International migration
    RVK:
    MS 1560
    RVK:
    MS 3600
    RVK:
    QU 400
    Schlagwort(e): OECD ; Internationale Migration ; Welt ; Mitgliedsstaaten ; Internationale Migration ; Geschichte ; Globalisierung ; Bedeutung ; Rolle ; Wirtschaftsentwicklung ; Einwanderer ; Überweisung ; Braindrain ; Wirtschaftsindikator ; Sozialer Indikator ; Entwicklung ; Tendenz ; Employment ; Social Issues/Migration/Health ; Entwicklungsländer ; OECD ; Internationale Migration ; Globalisierung
    Kurzfassung: About 190 million people around the world live outside their country of birth. These migrants bring energy, entrepreneurship and fresh ideas to our societies. But there are downsides: young migrants who fail in education, adults who don’t find work and, of course, unregulated migration. Such challenges can make migration a political lightning rod and a topic for angry debate. Drawing on the unique expertise of the OECD,this book moves beyond rhetoric to look at the realities of international migration today: Where do migrants come from and where do they go? How do governments manage migration? How well do migrants perform in education and in the workforce? And does migration help – or hinder – developing countries?
    DOI: 10.1787/9789264055780-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    BSZ
    GBV
    KOBV
    MPI Ethno. Forsch.
  • 4
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    From Immigration to Integration : Local Solutions to a Global Challenge (2006)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264028968
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (322 p.) , ill.
    Serie: Local Economic and Employment Development (LEED)
    Paralleltitel: Druckausg.
    Paralleltitel: Parallelausg. De l'immigration à l'intégration ; Des solutions locales à un défi mondial
    Paralleltitel: Erscheint auch als From immigration to integration
    RVK:
    MF 9000
    RVK:
    MS 1500
    Schlagwort(e): Soziale Integration ; OECD-Staaten ; Migranten ; Employment ; Social Issues/Migration/Health ; Urban, Rural and Regional Development ; Einwanderer ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Arbeitsmarkt ; Einwanderung ; Integration ; Internationaler Vergleich
    Kurzfassung: For the potential advantages of migration to be harnessed, it is crucial that immigration be accompanied by integration, or effective mechanisms for ensuring that immigrants are incorporated into labour markets, the economy and society. While immigration policy is often determined, designed and funded at the national level, its impact on migrants and society is more strongly felt at the local level where other policies interact. This publication highlights principles and factors which are important in supporting integration locally. A comparison of local initiatives implemented in five OECD countries - Canada, UK (London), Spain, Italy, and Switzerland - answers key questions facing all policy makers and stakeholders working in this field. This book provides a set of concrete policy recommendations for implementation at both local and national levels.
    DOI: 10.1787/9789264028968-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    BSZ
    GBV
    MPI Ethno. Forsch.
  • 5
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Vieillissement et politiques de l'emploi/Ageing and Employment Policies : France 2005 (2005)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264008472
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (172 p.)
    Serie: Vieillissement et politiques de l'emploi/Ageing and Employment Policies
    Serie: Vieillissement et politiques de l'emploi
    Paralleltitel: Druckausg.
    Paralleltitel: Parallelausg. Ageing and Employment Policies/Vieillissement et politiques de l'emploi; France 2005
    Paralleltitel: Parallelausg. Ageing and Employment Policies/Vieillissement et politiques de l'emploi: France 2005
    DDC: 305
    RVK:
    QG 420
    Schlagwort(e): Employment ; Finance and Investment ; Social Issues/Migration/Health ; France ; Frankreich ; Älterer Arbeitnehmer ; Arbeitsmarkt ; Beschäftigungspolitik ; Anreizsystem ; Rentenversicherung
    Kurzfassung: Pour faire face au vieillissement rapide de la population, il est nécessaire de promouvoir de meilleures opportunités d'emploi pour les travailleurs âgés. On a déjà beaucoup fait état du besoin de réformer les régimes de pension de retraite et de préretraite. Pourtant, cela ne sera sans doute pas suffisant en soi pour relever significativement les taux d'emploi des plus âgés ni pour réduire le risque futur de pénurie de travailleurs. Les autorités publiques et les entreprises doivent sans tarder prendre des mesures pour adapter la fixation des salaires à une main-d'œuvre plus âgée, pour s'attaquer aux discriminations du fait de l'âge et pour améliorer les qualifications et les conditions de travail des travailleurs âgés. Un changement d'attitude s'impose aussi de la part des individus quant au travail à un âge plus tardif et à l'acquisition de nouvelles compétences. On sait relativement peu de choses sur ce que les différents pays de l'OCDE sont en train de faire ou devraient faire dans ces domaines. Afin d'y remédier, l'OCDE a lancé une série de rapports dans une vingtaine de pays, dont la France. Chaque rapport national fait le tour des principales barrières qui existent concernant l'emploi des travailleurs âgés, évalue la pertinence et l'efficacité des mesures existantes pour contrer ces barrières et présente une série de recommandations sur les politiques que les autorités publiques et les partenaires sociaux devraient mener. La version anglaise du résumé et des principales recommandations a été incluse dans ce volume. Dans la même série : Belgique Czech Republic Finland Italy Japan Korea Luxembourg Norway Spain Suisse Sweden United Kingdom
    DOI: 10.1787/9789264008472-fr
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    BSZ
    GBV
    KOBV
    MPI Ethno. Forsch.
  • 6
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Ageing and Employment Policies/Vieillissement et politiques de l'emploi: Japan 2004 (2004)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264106475
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (148 p.)
    Serie: Ageing and Employment Policies/Vieillissement et politiques de l'emploi
    Serie: Ageing and Employment Policies
    Paralleltitel: Druckausg.
    DDC: 305.26
    RVK:
    AR 30000
    RVK:
    QT 200
    RVK:
    QT 000
    Schlagwort(e): Employment ; Finance and Investment ; Social Issues/Migration/Health ; Japan
    Kurzfassung: This report, part of a series covering around 20 OECD countries, contains a survey of Japan's main barriers to employment for older workers, an assessment of the adequacy and effectiveness of existing measures to overcome these barriers, and a set of policy recommendations to further action by public authorities and social partners.  These recommendations are designed to alleviate some of the pension and health care pressures governments are facing because of ageing populations.
    DOI: 10.1787/9789264106475-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    BSZ
    GBV
    KOBV
    MPI Ethno. Forsch.
  • 7
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Ageing and Employment Policies/Vieillissement et politiques de l'emploi: Czech Republic 2004 (2004)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264016620
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (116 p.)
    Serie: Ageing and Employment Policies/Vieillissement et politiques de l'emploi
    Serie: Ageing and Employment Policies
    Paralleltitel: Druckausg.
    DDC: 305.26
    RVK:
    QX 810
    RVK:
    DV 2830
    Schlagwort(e): Employment ; Finance and Investment ; Social Issues/Migration/Health ; Czech Republic ; Tschechoslowakei ; Beschäftigungspolitik ; Älterer Arbeitnehmer
    Kurzfassung: This report, part of a series covering around 20 OECD countries, contains a survey of the Czech Republic's main barriers to employment for older workers, an assessment of the adequacy and effectiveness of existing measures to overcome these barriers, and a set of policy recommendations to further action by public authorities and social partners.  These recommendations are designed to alleviate some of the pension and health care pressures governments are facing because of ageing populations.
    DOI: 10.1787/9789264016620-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    BSZ
    GBV
    KOBV
    MPI Ethno. Forsch.
  • 8
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Ageing and Employment Policies/Vieillissement et politiques de l'emploi: Norway 2004 (2004)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264020467
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (128 p.)
    Serie: Ageing and Employment Policies/Vieillissement et politiques de l'emploi
    Serie: Ageing and Employment Policies
    Paralleltitel: Druckausg.
    DDC: 305.26
    RVK:
    QM 353
    RVK:
    QX 810
    RVK:
    QC 347
    RVK:
    QG 440
    Schlagwort(e): Employment ; Finance and Investment ; Social Issues/Migration/Health ; Norway ; Konferenzschrift 2003 ; Konferenzschrift 2003 ; Konferenzschrift 2003 ; Norwegen ; Älterer Arbeitnehmer ; Beschäftigungspolitik
    Kurzfassung: This report, part of a series covering around 20 OECD countries, contains a survey of Norway's main barriers to employment for older workers, an assessment of the adequacy and effectiveness of existing measures to overcome these barriers, and a set of policy recommendations to further action by public authorities and social partners.  These recommendations are designed to alleviate some of the pension and health care pressures governments are facing because of ageing populations.
    DOI: 10.1787/9789264020467-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    BSZ
    GBV
    KOBV
    MPI Ethno. Forsch.
  • 9
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Migration for Employment : Bilateral Agreements at a Crossroads (2004)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264108684
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (252 p.) , ill.
    Paralleltitel: Druckausg.
    Paralleltitel: Parallelausg. Migration et emploi ; Les accords bilatéraux à la croisée des chemins
    Paralleltitel: Elektronische Reproduktion von Migration for employment
    DDC: 331.6/2/094
    RVK:
    QV 224
    Schlagwort(e): Arbeitsmigranten ; Personalbeschaffung ; Internationales Abkommen ; OECD-Staaten ; Employment ; Social Issues/Migration/Health ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Electronic books ; Konferenzschrift ; Electronic books ; OECD ; Ausländischer Arbeitnehmer ; Migration
    Kurzfassung: This report opens with an overview of bilateral agreements and other forms of labour recruitment of foreigners in several OECD countries (Czech Republic, France, Germany, Ireland, Italy, Poland, Switzerland, United Kingdom and United States) as well as in the Philippines and Romania.  It then has a series of chapters describing the management and implementation of these practices and analysing the impact of these agreements on labour markets, economic development and migration policies of both sending and receiving countries.  It also examines the prospects for this type of migration. The Annex lists the principal agreements signed by OECD countries, by type of recruitment scheme (e.g. seasonal, contract workers, trainees and guest workers).
    DOI: 10.1787/9789264108684-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    BSZ
    GBV
    KOBV
    MPI Ethno. Forsch.
  • 10
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Reforms for an Ageing Society (2000)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264188198
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (220 p.) , ill.
    Paralleltitel: Druckausg.
    Paralleltitel: Parallelausg. Des réformes pour une société vieillissante
    DDC: 305.26 21
    RVK:
    QX 400
    Schlagwort(e): Employment ; Social Issues/Migration/Health ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books ; OECD ; Mitgliedsstaaten ; Altenpolitik ; OECD ; Altersversorgung ; Reform ; OECD ; Gesundheitsvorsorge ; Reform
    Kurzfassung: This book reviews recent trends, reforms and lessons learned in the 29 OECD countries as they relate to ageing. Recent reforms have been driven mainly by fiscal factors - to adjust systems such as pensions and long-term care to the ageing of the baby boom generation. This remains a main concern in many countries. A new reform agenda is emerging, however, that marries fiscal objectives with broader social and economic policy goals. It focuses on active ageing, providing opportunities and incentives for people to contribute more actively in the labour market and society as they grow older. This involves slowing, or reversing, trends towards ever-longer periods of time spent in retirement. This agenda is associated with likely trends towards a more diversified system of retirement income in most OECD countries - with more reliance on private pensions and a likely increase of earnings as a source of income among older people. Familiar policy debates -- such as the balance between public and private pensions -- may need to be recast to take account of the likely future growth in the role of earnings in the retirement income system. Interesting new questions arise. In the longer-term future, what should be the role of government policy in influencing the balance between work and leisure in older years? What priority should be attached to policies that support very long periods of passivity in the last third of life?
    DOI: 10.1787/9789264188198-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    BSZ
    GBV
    KOBV
    MPI Ethno. Forsch.
Schließen ⊗
Diese Webseite nutzt Cookies und das Analyse-Tool Matomo. Weitere Informationen finden Sie hier...