ISBN:
9783763948536
Language:
German
Pages:
1 Online-Ressource (240 Seiten)
,
graph. Darst.
Series Statement:
Berufsbildung, Arbeit und Innovation 21
Series Statement:
Dissertationen, Habilitationen
Parallel Title:
Erscheint auch als Linderkamp, Rita, 1962 - Kollegiale Beratungsformen
Dissertation note:
Zugl.: Hamburg, Helmut-Schmidt-Univ., Diss., 2010
DDC:
370
Keywords:
Behaviorismus
;
Erwachsenenbildung
;
Kompetenzen
;
Kompetenzentwicklung
;
Konstruktivismus
;
Lebenslanges Lernen
;
Lerntheorien
;
Paperback / softback
;
betriebliche Weiterbildung
;
gruppendynamische Prozesse
;
Hochschulschrift
;
Erwachsenenbildung
;
Berufliche Fortbildung
;
Kollegiale Beratung
;
Wissensmanagement
;
Lerntheorie
;
Personalentwicklung
;
Organisationsentwicklung
;
Erwachsenenbildung
;
Berufliche Fortbildung
;
Kollegiale Beratung
;
Wissensmanagement
;
Lerntheorie
;
Personalentwicklung
;
Organisationsentwicklung
Abstract:
Die Dissertation untersucht die verschiedenen Konzepte, Einsatzmöglichkeiten und Entwicklungslinien kollegialer Beratung und erläutert sie an Beispielen. Diese informelle und arbeitsplatznahe Lernform wird in die Debatte um Kompetenzentwicklung und die betriebliche Weiterbildung eingebunden. Dabei diskutiert die Autorin kollegiale Beratung im Kontext wesentlicher Lerntheorien wie Behaviorismus, Kognitivismus und gemäßigtem Konstruktuvismus. Zwei aufeinander aufbauende Untersuchungen bestätigen die Relevanz kollegialer Beratung für berufliches Handeln.Rita Linderkamp arbeitet als Dozentin für Bildungsberatung und Kompetenzentwicklung sowie als EU-Beraterin für Strukturförderung, Innovation und betriebliche Weiterbildung.
Note:
Literaturverz. S. 217 - 240
Permalink
