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  • MPI Ethno. Forsch.  (13)
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  • 2005-2009  (13)
  • Madrid : LID Editorial Empresarial  (13)
Datasource
  • MPI Ethno. Forsch.  (13)
Material
Language
  • Spanish  (13)
  • Polish
Years
Year
  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561744 , 8483561743
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: 1a ed.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Keywords: Entrepreneurship ; Quotations, maxims, etc ; Success in business ; Quotations, maxims, etc ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Javier Fernández Aguado expone las recomendaciones más prácticas y eficaces para abordar con acierto la creación de empresas.
    Note: "Bilbioteca Javier Fernández Aguado.". - Description based on print version record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561850 , 8483561859
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Decision making ; Management ; Strategic planning ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Apenas dos meses después de que Kennedy jurase su cargo como presidente de Estados Unidos, tuvo que enfrentarse a una importante decisión de política exterior: dar el visto bueno o anular un plan en marcha, heredado de la administración de Eisenhower, para la invasión de Cuba. Este episodio, que resultó ser un gran fracaso militar y político, ha pasado a la posteridad con el nombre del fiasco de la bahía de Cochinos. Los numerosos casos empresariales y políticos descritos en este libro demuestran que en la toma de decisiones bajo presión, y en horizontes estratégicos de incertidumbre y ambigu¨edad, no es suficiente contar con los mejores ejecutivos, sino que hay que establecer un buen diseño y un proceso formal adecuado para obtener los mejores resultados.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 25, 2014)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561799 , 8483561794
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: Primera ed.
    Series Statement: Colección acción empresarial
    Keywords: Women executives ; Leadership in women ; Success in business ; Businesswomen ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: La Universidad de Harvard, IBM o HP han coincidido en que el aumento de mujeres en la dirección de las empresas contribuirá al incremento de los beneficios. Las razones entroncan con una serie de habilidades que se consideran esenciales y son más comunes en el género femenino como son la disposición para el trabajo en equipo, la tendencia a crear nexos y sinergias o la facilidad para promover ambientes afectivos. Sin embargo, la realidad nos muestra que existen obstáculos que impiden que las mujeres accedan a cargos de responsabilidad. El mito del techo de cristal, que actúa como un obstáculo psicológico y frena la movilidad ascendente, o la tendencia a concentrar la presencia femenina en torno a ciertos sectores y actividades, son barreras que hay que superar para lograr un avance hacia un liderazgo abierto, flexible y plural en el que el género no sea un factor decisivo. La integración total de la mujer en la esfera empresarial es una carrera de fondo, pero una realidad imparable, que demanda el trabajo conjunto de organizaciones y Administración Pública para fomentar iniciativas positivas y de impulso. Estás ante un dibujo preciso de la sociedad que ofrece una amplia gama de matices y líneas de actuación para que las organizaciones estimulen la diversidad y el talento.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 13, 2014)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    Online Resource
    Online Resource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483563779 , 8483563770
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: Primera ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Branding (Marketing) ; Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Hubert Rampersad te enseña a gestionar tus ventajas competitivas para diferenciarte y consolidarte como marca.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Apr. 8, 2014)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    Online Resource
    Online Resource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561768 , 848356176X
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: Primera ed.
    Series Statement: Colección acción empresarial
    Keywords: Leadership ; Management ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Virginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.
    Note: Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 10, 2014)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    ISBN: 9788483561782 , 8483561786
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: Primera ed.
    Keywords: Organizational behavior ; Management ; Psychology, Industrial ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Un diagnóstico de las enfermedades más comunes que padecen las organizaciones y la medicación para su tratamiento y recuperación. Con prólogo de Eduardo Punset.
    Note: "Biblioteca Javier Fernández Aguado"--Cover. - Includes bibliographical references and index. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 10, 2014)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    Online Resource
    Online Resource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561676 , 8483561670
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Keywords: Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Oz Company, la agencia de publicidad más importante del país, está en pleno proceso de expansión, pero su presidente ha desaparecido. ¿Quién ocupará su lugar? La directora financiera, una mujer sarcástica, burlona y manipuladora, sólo actúa movida por su malévolo plan: controlar la compañía y hacerse con el poder. ¿Quién podrá detenerla? La nueva directora creativa está decidida a luchar por la empresa y desenmascarar a sus rivales, poniendo en marcha todo su talento e ingenio. ¿Existe alguien capaz de hacerla desistir? Cuando la ilusión, la perseverancia, la confianza y la eficacia se unen, los objetivos parecen más cercanos, las trabas pierden intensidad y las ganas por hacer cosas grandes se reavivan. Esto es lo que experimentan Oscar, un cerebro creativo capaz de proyectar un logotipo en las superficies más insospechadas; Timothy, un experto en llegar al corazón de las personas mediante la creación de las imágenes más emotivas; Lionel, el mejor comunicador de ideas y un prestidigitador de la palabra; y Dorothy, una chica tenaz, llena de ímpetu y dueña del poder de unos tacones. Oz es aquel lugar en el pensamiento en el que todo es posible, es un reducto para desterrar los miedos y los fantasmas que nos paralizan, y alcanzar altas cotas de valor y decisión para luchar por nuestros sueños. Es un lugar más allá del arco iris, en el que la grandeza está en la simplicidad de sus colores.
    Note: "Biblioteca aula maestra"--Cover. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 25, 2014)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    Online Resource
    Online Resource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561829 , 8483561824
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: Primera ed.
    Series Statement: Colección acción empresarial
    Keywords: Social responsibility of business ; Management ; Leadership ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: El debate sobre la responsabilidad corporativa no está exento de sentimientos y emociones a la hora de argumentar o de enjuiciar las actividades de las empresas en este terreno. En algunas ocasiones, más que dialogar, se discute acaloradamente, ya que existen varios enfoques que se centran más en los intereses de los accionistas, mientras que otros analizan las consecuencias de las acciones y decisiones empresariales en el entorno. Como sucede con todo fenómeno emergente, son muchas las dudas que se generan alrededor de él y varios los interrogantes que se le plantean al directivo que decide poner en marcha una política de RC en su compañía. Las claves estratégicas a tener en cuenta, los grupos de interés a los que se debe dar prioridad, y cómo cubrir sus necesidades en función del grado de relación que se establezca con ellos, o el eterno dilema del gasto y la inversión empresarial son algunas de las partes centrales que componen este libro práctico y actual que presenta este cambio de paradigma desde una perspectiva global, ampliando las fronteras de la responsabilidad corporativa.
    Note: "Biblioteca PricewaterhouseCoopers"--Cover. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 10, 2014)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    Online Resource
    Online Resource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561775 , 8483561778
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: Primera ed.
    Keywords: Leadership ; Sports teams ; Management ; Teams in the workplace ; Management ; Teamwork (Sports) ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Qué tienen en común el seleccionador nacional de baloncesto y el director general de Inditex? Aunque a simple vista pudiera parecer que más bien poco, un análisis más profundo revela multitud de paralelismos entre los que, quizá, el más significativo sea que ambos dirigen equipos ejerciendo (y gestionando) el liderazgo con el objetivo de alcanzar la excelencia (se refleje ésta en una cuenta de resultados o en un campeonato olímpico). Partiendo de las similitudes (y también de las diferencias) entre el ámbito del deporte de alta competición y el mundo de la alta gestión, Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo desarrollan un estudio conciso y ameno, repleto de referencias a casos reales y cercanos de deportistas de éxito (Fernando Alonso, Rafa Nadal, el Sevilla C.F., etc.) y de empresas y empresarios igualmente reconocidos (Microsoft, Inditex...) de los que extraen valiosas lecciones que se pueden aplicar en nuestro día a día en la búsqueda de esa excelencia. Descriptivo y formativo, Liderazgo, empresa y deporte, puede leerse desde el punto de vista del deportista o del gestor pues ofrece claves esenciales que permitirán tanto a uno como a otro alcanzar el oro en la gestión y obtener dividendos tangibles en el deporte.
    Note: "Ganador del premio ensaya '07 de la Fundación Everis"--Cover. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 10, 2014)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    Online Resource
    Online Resource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561805 , 8483561808
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Keywords: Teams in the workplace ; Teamwork (Sports) ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: El 29 de junio de 2008, España vibró con una hazaña deseada desde hacía tiempo, pero en cuyo cumplimiento pocos confiaban. La selección española de fútbol se erigía como flamante campeona de la Eurocopa. Con todo merecimiento y justicia, el codiciado trofeo era levantado por Iker Casillas hacia el cielo de Viena. Esta imagen ha quedado grabada en la retina de todos los aficionados al buen fútbol y ya forma parte de los anales del deporte español. Pero detrás de este sueño hay un proyecto compartido, un esfuerzo constante y un espíritu de equipo que se construye a base de confianza, comunicación, trabajo conjunto de liderazgo y complementariedad de papeles. Si trasladamos este escenario al mundo empresarial podemos constatar que la formación de equipos de trabajo no es la mera suma de las genialidades individuales, sino que exige la cohesión de las habilidades conjuntas para adquirir una base que fomente el aprendizaje colaborativo, y eso requiere una labor de liderazgo y compañerismo. Luís Aragonés demostró ser mucho más que un gestor y supo percibir las posibilidades de un equipo ganador, al que infundió los valores, actitudes y emociones que deben primar en una competición, como la generosidad, solidaridad o amistad. Un equipo campeón aportará a tu experiencia una nueva orientación con la que nutrir tu trabajo y hacer que en tu organización se respire un ambiente de participación y responsabilidad compartida.
    Note: "Biblioteca aula maestra"--Cover. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 10, 2014)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 11
    Online Resource
    Online Resource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561836 , 8483561832
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Keywords: Business ethics ; Management ; Organizational effectiveness ; Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Alguna vez has pensado taparle la boca a tu jefe con un esparadrapo? ¿Sientes una falta abismal de sensibilidad en tu entorno laboral? En marzo de 2005 los habitantes de Sri Lanka, una región devastada por una de las mayores catástrofes naturales de los últimos tiempos, recibían la ayuda de un grupo de altos ejecutivos de Unilever Bestfoods para reconstruir lo poco que les había quedado. Esta experiencia, liderada por el presidente de la compañía en Asia, supuso para estos profesionales un baño de realidad que les acercó al ámbito más humano de las emociones y que ya nunca olvidarían. La tremenda prisa con la que vivimos actúa como una pantalla que hace que nos perdamos el verdadero sentido de la vida. Esta es una de las llamadas de atención de Ken O´Donnell a través de este libro, en el que te anima a viajar al mundo de los valores y cualidades interiores y aplicarlos en el día a día como reacción a la frialdad que nos inunda. Con un estilo sencillo y desde una óptica práctica, las aportaciones del autor defienden la visión humanística de la empresa como fórmula de éxito de ahora en adelante, recurriendo a casos de compañías que han replanteado su identidad a partir de unos valores éticos para asegurar un entorno laboral saludable.
    Note: "Biblioteca fundación ananta"--Cover. - Original title: Valores humanos no trabalho. Da parede para a prática. Cf. Copyright page. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 11, 2014)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 12
    Online Resource
    Online Resource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561690 , 8483561697
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Series Statement: Acción empresarial
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Keywords: Teams in the workplace ; Cooperation ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: El coaching se ha convertido en una herramienta cotidiana de gestión cuyo peso en las organizaciones está aumentando constantemente. Sin embargo su uso en el mundo de la empresa se limita a momentos de crisis y se destina especialmente a aquellos empleados más problemáticos. Tampoco se establecen plazos claros en su aplicación, ofreciendo soluciones temporales (nunca de resultados sostenidos), y que casi siempre se utiliza para la mejora de individuos y rara vez para equipos. Germán Nicolás contradice esta visión tradicional y aporta mensajes positivos que le enseñarán un estilo de coaching que está por descubrir. Orientado hacia la gestión de equipos y con el objetivo claro de alcanzar metas que incidan de una manera definitiva en la mejora de las compañías, Coaching para equipos ofrece al lector valiosas lecciones basadas en casos prácticos que le ayudarán a encontrar su camino en la aplicación de estas ideas.
    Note: Germán Nicolás aplica con éxito el coaching al fortalecimiento de equipos en las organizaciones. Cf. Coverpage. - Includes bibliographical references. - Description based on print version record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 13
    Online Resource
    Online Resource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561867 , 8483561867
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Series Statement: Acción empresarial
    Keywords: Consumption (Economics) ; China ; China ; Commerce ; China ; Social life and customs ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Quizá mañana cuando llegue a su oficina todo sea diferente. Alguien ha movido su mesa para orientarla en una mejor armonía con el resto del mobiliario y el café ha desaparecido de la máquina y ha sido sustituido por diversas variedades de té. Mientras, su jefe hace yoga a la espera de una videoconferencia con la central desde... Shanghái. Puede que le parezca un escenario demasiado futurista, pero ya está ocurriendo, mientras lee estas líneas. Carolina Miyata nos da las claves para entender qué es lo que ha cambiado para que hayamos pasado del made in China al desarrollo de las multinacionales asiáticas capaces de rivalizar, y de derrotar, a sus competidoras norteamericanas y europeas.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Apr. 25, 2014)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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