Language:
German
Pages:
1 Online-Ressource (195 Seiten)
Edition:
Reproduction. s.l.
Series Statement:
DiskurSys 1
Parallel Title:
Erscheint auch als Die Wertschätzende Organisation
DDC:
301
Keywords:
Social Sciences Sociology
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Labor, Trade Unions
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Wertorientierung
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Organisationsentwicklung
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Social Sciences.
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Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie.
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PSYCHOLOGY
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Social Psychology
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Aufsatzsammlung
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Organisationsentwicklung
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Wertorientierung
Abstract:
Die Akzentuierung des Positiven ist ein Grundsatz, der im geschäftlichen Alltag von Organisationen oft verloren geht. Wertschätzendes Organisieren liefert hier neben einem innovativen theoretischen Rahmen auch neue Praxisformen, die wachsende Effizienz-, Leistungs- und Qualitätsanforderungen erfüllen. Wertschätzendes Organisieren setzt dabei zwei zentrale Gedanken um: dass wir uns insbesondere für die Dinge engagieren, die uns etwas bedeuten und die wertvoll für uns sind, und dass diese Bedeutungen und Werte in Beziehungen hergestellt werden. Im Mittelpunkt dieses Bandes steht der prominente Text von Kenneth Gergen et al. »Die Wertschätzende Organisation« (Titel der US-amerikanischen Originalausgabe: »The Appreciative Organisation«), der hier erstmalig in deutscher Übersetzung vorliegt. Experten aus unterschiedlichen Berufsfeldern diskutieren die neue Konzeption und untersuchen ihre Praxistauglichkeit.
Note:
Online-Ausg. 2004.
DOI:
10.14361/9783839402238
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