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Materialart
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Erscheinungszeitraum
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Fachgebiete(RVK)
  • 1
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264273771
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (324 p.) , ill.
    Serie: Examens de l'OCDE de la réforme de la réglementation
    Paralleltitel: Druckausg.
    Paralleltitel: Parallelausg. OECD Reviews of Regulatory Reform; Regulatory Reform in the Netherlands 1999
    Schlagwort(e): Governance ; Netherlands
    Kurzfassung: La réforme de la réglementation menée aux Pays-Bas est riche d'enseignements tant pour la modernisation de l'État-providence en Europe que pour l'intégration au marché unique européen. La réforme de la réglementation est la composante la plus récente de la rénovation du modèle néerlandais. Aux réformes apportées aux marchés du travail et au système de protection sociale dans les années 80 a succédé, dans les années 90, la recherche d'un « nouvel équilibre entre la protection et le dynamisme », fondé sur la politique de la concurrence, la réforme de la réglementation et l'ouverture des marchés. Les Pays-Bas font aujourd'hui partie des pays de l'OCDE les plus performants au regard de nombreux critères économiques, notamment pour la croissance de l'emploi. Bien qu'encore à ses débuts, la réforme de la réglementation a déjà apporté des avantages considérables aux Pays-Bas, en termes de compétitivité, de flexibilité, ou de bénéfices pour les consommateurs. Des défis majeurs restent cependant à relever. La lenteur de certaines réformes importantes indique que le modèle néerlandais est encore en train de chercher l'équilibre entre l'établissement d'un consensus et l'ajustement des politiques. De l'application de la réforme à de nombreux nouveaux domaines découleront des gains aussi importants qu'un net progrès du taux d'emploi, une amélioration des performances sectorielles, et une réduction des coûts de la protection sociale. Les Pays-Bas sont un des premiers pays à avoir demander à l'OCDE de procéder à un examen général de ses pratiques réglementaires et des réformes de la réglementation menées à l'échelon national. Cet ouvrage est le fruit de l'évaluation approfondie menée par l'OCDE et d'un examen par ses pays Membres. Il présente une évaluation intégrée sans équivalent de la réforme de la réglementation dans des domaines aussi essentiels que le contexte macro-économique, la qualité du secteur public, la politique de la concurrence et sa mise en oeuvre, ainsi que l'intégration des principes d'ouverture du marché dans les processus réglementaires et dans des secteurs tels que l'électricité et les télécommunications. Les politiques recommandées offrent un plan d'action équilibré à court et à plus long terme fondé sur les meilleures pratiques réglementaires à l'échelon international. Pour en savoir plus A lire dans la même collection : La réforme de la réglementation au Japon, La réforme de la réglementation aux États-Unis, La réforme de la réglementation au Mexique. L'analyse de fond dont découlent ces premiers examens par pays est présentée dans le Rapport de l'OCDE sur la réforme de la réglementation : Rapport de synthèse et dans les deux volumes du Rapport de l'OCDE sur la réforme de la réglementation : Études sectorielles et Études thématiques, publiés en 1997.
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264273719
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (420 p.) , ill.
    Serie: Examens de l'OCDE de la réforme de la réglementation
    Paralleltitel: Druckausg.
    Paralleltitel: Parallelausg. OECD Reviews of Regulatory Reform; Regulatory Reform in Japan 1999
    Schlagwort(e): Governance ; Japan
    Kurzfassung: La réforme de la réglementation est au coeur de la stratégie de redressement économique et de croissance à long terme du Japon. Des progrès considérables ont déjà été accomplis pour réaliser cette priorité identifiée dès 1994 par le gouvernement japonais, mais il est aujourd'hui indispensable d'approfondir et d'accélérer la réforme de la réglementation. Cet ouvrage prône une rupture radicale avec les pratiques réglementaires et les doctrines du passé. Des mesures énergiques, relevant à la fois de la réforme sectorielle et de la réforme des conditions cadres, doivent être adoptées rapidement pour parachever le passage d'un modèle de croissance induite par l'Etat, devenu largement inopérant, à un modèle de croissance impulsée par le marché, seul à même de jeter les bases d'une compétitivité et d'une prospérité durables au Japon. Le Japon est l'un des premiers pays à avoir demandé à l'OCDE de procéder à un examen général de ses pratiques réglementaires et des réformes de la réglementation menées à l'échelon national. Cet ouvrage est le fruit de l'évaluation approfondie menée par l'OCDE et d'un examen par ses pays Membres. Il présente une évaluation intégrée sans équivalent de la réforme de la réglementation dans les domaines aussi essentiels que le contexte macro-économique, la qualité du secteur public, la politique de la concurrence et sa mise en oeuvre, ainsi que l'intégration des principes d'ouverture du marché dans les processus réglementaires et dans des secteurs tels que l'électricité et les télécommunications. Les politiques recommandées offrent un plan d'action équilibré à court et à plus long terme fondé sur les meilleures pratiques réglementaires à l'échelon international. Pour en savoir plus A lire dans la même collection : La réforme de la réglementation aux Etats-Unis, La réforme de la réglementation au Mexique et La réforme de la réglementation aux Pays-Bas. L'analyse de fond dont découlent ces premiers examens par pays est présentée dans le Rapport de l'OCDE sur la réforme de la réglementation : Rapport de synthèse et dans les deux volumes du Rapport de l'OCDE sur la réforme de la réglementation : Etudes sectorielles et Etudes thématiques, publiés en 1997.
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  • 3
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264266773
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (212 p.) , ill.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Parallelausg. The Battle against Exclusion; Social Assistance in Belgium, the Czech Republic, the Netherlands and Norway
    Paralleltitel: Parallelausg. The Battle against Exclusion: Social Assistance in Belgium, the Czech Republic, the Netherlands and Norway
    Schlagwort(e): Social Issues/Migration/Health ; Belgium ; Czech Republic ; Netherlands ; Norway
    Kurzfassung: Les institutions ayant pour mission d'aider les personnes démunies sont un élément caractéristique de la vie sociale depuis des siècles. Aujourd'hui, les institutions d'aide sociale ont pour objectif d'intégrer et d'encourager ces personnes afin d'éliminer exclusion et stigmatisation. La pauvreté peut fortement éprouver le tissu social. Pourtant, éviter la misère aux personnes sans ressources tout en réduisant l'exclusion et la marginalisation n'est pas chose facile. Comment l'aide sociale peut-elle concilier au mieux ces objectifs et réduire au minimum les effets dissuasifs sur la recherche d'emploi rémunéré ? Que peut-on faire pour promouvoir autonomie et responsabilité individuelle ? Cet ouvrage compare les politiques d'aide sociale de quatre pays : la Belgique, la Norvège, les Pays-Bas et la République tchèque. Bien qu'à première vue ces pays semblent très différents, ils sont en fait confrontés aux mêmes dilemmes. Certes, l'action au niveau local est indispensable pour identifier et aider les exclus, mais le souci de l'équilibre entre deux exigences -- veiller à ce que des ressources suffisantes soient disponibles au niveau local tout en limitant les budgets de façon à assurer une utilisation efficiente des ressources -- est une préoccupation constante. Les gouvernements sont déterminés à lutter contre la pauvreté, mais des prestations trop élevées pourraient avoir un effet démobilisateur à l'égard du travail. La question de savoir si les bénéficiaires de prestations sont « prêts à occuper un emploi » ou s'il convient d'accroître l'aide sociale reste parfois sujette à controverse chez les divers organismes concernés. Aucun des quatre pays n'a encore trouvé de système qui permette d'éviter l'exclusion, mais tous sont parvenus à en limiter l'étendue grâce à des politiques novatrices.
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  • 4
    ISBN: 9789264073074
    Sprache: Mehrsprachig , Englisch , Französisch
    Seiten: Online-Ressource (240 p.) , ill.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    RVK:
    Schlagwort(e): Finance and Investment ; Governance ; Versicherungswirtschaft ; Internationalisierung
    Kurzfassung: This publication provides a unique overview and analysis of the main measures and practices which affect international insurance operations in OECD countries. The survey focuses in particular on main insurance fields where obstacles to a full liberalisation may still exist, i.e. cross-border trade and establishment of foreign branches. This is the first time since 1983 that such a work is undertaken by the OECD. This study will certainly contribute to further liberalisation of insurance markets in OECD countries and will provide an indispensable reference tool for any person involved in issues related to trade in insurance.
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  • 5
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264272590
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (180 p.) , ill.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Parallelausg. A Caring World; The New Social Policy Agenda
    Paralleltitel: Parallelausg. A Caring World: The New Social Policy Agenda
    Schlagwort(e): Social Issues/Migration/Health
    Kurzfassung: Il faut repenser les politiques sociales. Les plus pessimistes estiment que les pouvoirs publics disposent de budgets toujours plus limités pour faire face à des problèmes sans cesse plus complexes et plus nombreux. A l'évidence, des phénomènes remarquables travaillent nos sociétés en profondeur. Le vieillissement démographique accroît les pressions pesant sur les actifs. Les mutations du marché du travail touchent de plein fouet les travailleurs peu qualifiés. « L'exclusion sociale » est entrée dans le vocabulaire politique. Et la structure familiale traditionnelle ne peut plus servir de base aux politiques. Mais on ne devrait pas présenter la politique sociale comme colmatant les brèches d'une société confrontée à des défis à la fois économiques et démographiques. Le savoir jouant un rôle croissant dans la création de richesse, permettre aux individus de développer tout leur potentiel est une dimension clé de la politique économique. Les politiques économiques et sociales sont donc plus étroitement liées que jamais. Cet ouvrage dresse un tableau à la fois complet et accessible de la situation actuelle et met le doigt sur les réformes à entreprendre. La politique sociale devrait ainsi promouvoir l'emploi et une vie saine et non se contenter de guérir les maux -- chômage, problèmes de santé -- après coup. De même, l'investissement consacré aux enfants et aux familles les aide à apporter leur pleine contribution à la société. Dans les pays de l'OCDE, les nouvelles politiques sociales foisonnent en expériences et innovations visant à offrir aux individus et aux familles le soutien dont ils ont besoin pour s'adapter au changement. Les ministres des pays de l'OCDE se sont justement engagés à mener à bien cette tâche ambitieuse : créer un monde solidaire.
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  • 6
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264273962
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (128 p.) , ill.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Parallelausg. Public Sector Corruption; An International Survey of Prevention Measures
    Paralleltitel: Parallelausg. Public Sector Corruption: An International Survey of Prevention Measures
    Schlagwort(e): Governance
    Kurzfassung: L’intégrité est un élément indispensable de l’environnement économique et social. Le coût de la corruption pour l’État est de mieux en mieux connu et documenté, et il est largement admis que la lutte contre la corruption et la promotion de l’intégrité publique sont essentielles à un développement économique durable. Cependant, la corruption n’est pas une cause mais une conséquence : elle est le résultat de l’échec des systèmes autant que de la malhonnêteté des individus. La prévention de la corruption est une entreprise aussi complexe que le phénomène lui-même, et elle requiert une combinaison de mécanismes notamment de bons systèmes de gestion de la déontologie, des techniques spécifiques de prévention ainsi que des lois efficaces, et efficacement appliquées. La connaissance des systèmes légaux, de fonction publique et de gestion en place dans un nombre significatif de pays est donc d’une valeur inestimable pour qui veut prendre des mesures contre la corruption. Cet ouvrage passe en revue les mesures prises par 15 pays de l’OCDE pour protéger leurs institutions publiques nationales contre la corruption. Il va de pair avec L’éthique dans le service public : Questions et pratiques actuelles, OCDE, 1996.
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  • 7
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264273979
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (202 p.) , ill.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Parallelausg. The Battle against Exclusion; Social Assistance in Canada and Switzerland
    Paralleltitel: Parallelausg. The Battle against Exclusion: Social Assistance in Canada and Switzerland
    Schlagwort(e): Social Issues/Migration/Health ; Canada ; Switzerland
    Kurzfassung: Améliorer le sort de ceux qui sont sans ressources ou qui ont peu de ressources n’est pas chose facile. Aujourd’hui, les institutions qui cherchent à aider les personnes en marge de la société s’efforcent de les intégrer et de les motiver, afin d’éviter l’exclusion sociale. Comment l’aide sociale peut-elle à la fois assurer des prestations suffisantes et conserver l'intérêt financier du travail ? Quelles mesures les pouvoirs publics doivent-ils prendre pour favoriser l’autonomie et réduire la dépendance (reproduite d'une génération à l'autre) à l’égard des mécanismes de solidarité ? Comment encourager la responsabilité individuelle dans des sociétés où les contribuables et les électeurs sont clairement considérés comme des partenaires importants de la politique sociale ? Ce sont là quelques-unes des principales questions que soulève cette étude comparative des politiques d’aide sociale dans quatre provinces canadiennes -- Alberta, Nouveau-Brunswick, Ontario et Saskatchewan -- et quatre cantons suisses -- Grisons, Tessin, Vaud et Zurich. En Suisse, les personnes qui étaient contraintes de recourir à l’aide sociale étaient peu nombreuses jusqu’à ce que le chômage augmente fortement, au début des années 1990. Aujourd’hui, les autorités s’efforcent de favoriser l’insertion sociale en maintenant les prestations à un haut niveau tout en renforçant les mesures destinées à réinsérer les bénéficiaires de prestations dans la vie active. Au Canada, toutes les provinces insistent sur le rôle déterminant du travail, considéré comme le meilleur moyen d’éviter la dépendance à l’égard des prestations sociales, et certaines provinces ont abaissé le niveau de l’aide et restreint l’accès aux prestations. Le succès rencontré par le Canada pour réduire la dépendance à l’égard des prestations est d'autant plus remarquable qu'il a très peu d'équivalents dans les pays développés. Pour en savoir plus Cette étude s’inscrit dans la série « Combattre l’exclusion » composée d'études comparatives des politiques d’aide sociale. Pour avoir une vue plus complète des politiques sociales dans les pays de l’OCDE, on pourra se reporter aux deux premiers volumes de la série, publiés en 1998 : le premier traite des politiques d’aide sociale en Australie, en Finlande, au Royaume-Uni et en Suède ; le deuxième des politiques sociales en Belgique, en Norvège, aux Pays-Bas et en République tchèque.
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  • 8
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing and Centre for Educational Research and Innovation
    ISBN: 9789264274419
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (480 p.) , ill.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Parallelausg. Co-ordinating Services for Children and Youth at Risk; A World View
    Paralleltitel: Parallelausg. Co-ordinating Services for Children and Youth at Risk: A World View
    Schlagwort(e): Education ; Social Issues/Migration/Health
    Kurzfassung: Entre 15 et 30 pour cent des enfants et des adolescents risquent d'échouer à l'école où les problèmes d'acquisition des connaissances et de comportement touchent des enfants de plus en plus jeunes. De nombreux pays, aux contextes politiques et culturels très différents, répondent à ces défis en renforçant la coordination des services éducatifs, sanitaires et sociaux, processus souvent amplifié par une participation plus large, qui s'étend aux entreprises et aux personnes âgées. C'est plus qu'un simple replâtrage des systèmes de prestation de services prévus par la loi. Les services actuels ne correspondent pas aux besoins. Notre vision de la famille et de ses besoins change, ainsi que l'équilibre entre les aspects préventifs et curatifs, et la façon dont les professionnels travaillent ensemble. Cet ouvrage retrace dans le détail l'évolution de ce processus dans sept pays de l'OCDE : Allemagne, Australie, Canada, Etats-Unis, Finlande, Pays-Bas et Portugal. Il étudie la transformation des systèmes dans l'optique des décideurs, des gestionnaires, des praticiens et des usagers. Il rend compte du cadre dans lequel s'inscrit cette évolution, met en lumière les mesures prises pour la favoriser et examine les réformes proprement dites ainsi que leurs conséquences. Se plaçant dans une large perspective, cet ouvrage couvre la période préscolaire, la scolarité et le passage à la vie active.
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  • 9
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264280007
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (108 p.)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Parallelausg. Trade and Competition Policies for Tomorrow
    Schlagwort(e): Governance ; Trade
    Kurzfassung: Les liens entre politique des échanges et politique de la concurrence suscitent un intérêt croissant depuis quelques années. En effet, avec la baisse des droits de douane, les négociateurs s’intéressent de plus en plus aux politiques intérieures sources de distorsions dans les échanges, ainsi qu'aux obstacles non gouvernementaux au commerce. En outre, la disparition des barrières officielles aux échanges et à l’investissement peut inciter les entreprises à adopter un comportement anticoncurrentiel pour protéger leurs marchés. D'où la nécessité de développer des politiques cohérentes. Parce qu'elles cherchent les unes comme les autres à améliorer l’allocation des ressources, politiques des échanges et politiques de la concurrence se complètent et se renforcent mutuellement. Les travaux rassemblés dans cet ouvrage sont issus du Groupe conjoint sur les échanges et la concurrence de l’OCDE. Ils examinent les relations et les complémentarités qui existent entre ces politiques à travers une approche multidisciplinaire typique de l’OCDE. Ce livre -- dont un chapitre entier est consacré au secteur des télécommunications -- jette sur toutes ces questions un éclairage inédit avant le nouveau cycle de négociations de l'OMC. Mais quelle que soit l'issue du sommet de Seattle, les problèmes soulevés dans cet ouvrage resteront d'actualité.
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  • 10
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264273702
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (52 p)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Parallelausg. OECD Principles of Corporate Governance; (Russian version)
    Paralleltitel: Parallelausg. OECD Principles of Corporate Governance
    Paralleltitel: Parallelausg. OECD Principles of Corporate Governance: (Russian version)
    Schlagwort(e): Governance ; Industry and Services
    Kurzfassung: Depuis une dizaine d’années, le rôle du secteur privé dans le développement économique et la création d’emplois s'est profondément transformé. Les entreprises privées apportent une contribution importante au bien-être des individus, et ce rôle est de plus en plus reconnu à mesure que davantage de pays axent leur politique économique sur le libre jeu des mécanismes du marché. Un bon système de gouvernement d’entreprise est essentiel pour que les entreprises emploient au mieux leurs ressources en capital. Il permet également de s’assurer qu'elles tiennent compte des intérêts d’une multitude de parties prenantes, ainsi que ceux de la communauté au sein de laquelle elles exercent leur activité, et que le conseil d’administration rend compte de ses actes à la société et aux actionnaires. Grâce à un tel système, on peut ainsi s'assurer que les activités des entreprises servent les intérêts de la société dans son ensemble, on entretient la confiance des investisseurs, tant étrangers que nationaux, et on attire des capitaux à long terme. Les Principes de gouvernement d’entreprise de l’OCDE ont été approuvés par les ministres à la réunion du Conseil de l'OCDE au niveau ministériel des 26-27 mai 1999. Ils sont le fruit du mandat donné à l’Organisation par le Conseil de l'OCDE réuni au niveau des ministres en 1998 afin de définir les normes et lignes directrices d’un système de gouvernement d’entreprise de qualité.
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  • 11
    ISBN: 9789264262898
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (124 p.) , ill.
    Paralleltitel: Parallelausg. Human Capital Investment; An international Comparison
    Paralleltitel: Parallelausg. Human Capital Investment: An international Comparison
    Schlagwort(e): Education ; Employment ; Social Issues/Migration/Health
    Kurzfassung: L'investissement dans le capital humain se situe au coeur du débat et de l'analyse, en cours dans les pays de l'OCDE, sur les moyens de promouvoir prospérité économique, plein emploi et cohésion sociale. Les individus, les organisations et les pays prennent progressivement conscience que les connaissances, les qualifications et les compétences acquises constituent un atout essentiel pour leur sécurité et leur réussite à venir. L'investissement dans les qualifications et les compétences s'inscrit dans un ensemble diversifié de paramètres allant de l'éducation préscolaire à l'apprentissage informel en entreprise, et fait intervenir une multitude d'acteurs, au nombre desquels les individus, les entreprises et les pouvoirs publics. L'objectif de ce rapport est de mettre en lumière ce que l'on sait aujourd'hui sur le capital humain et sur les moyens de le mesurer. Il répond à la demande des gouvernements représentés au Conseil de l'OCDE de « mettre au point une première série d'indicateurs de l'investissement en capital humain sur la base des données existantes, d'analyser les domaines dans lesquels on manque encore largement de données comparables au niveau international, de déterminer le coût des travaux et de la collecte des données nécessaires à de nouveaux indicateurs de performance et autres mesures et de faire rapport aux ministres en 1998 » .
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  • 12
    ISBN: 9789264263130
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (156 p.) , ill.
    Paralleltitel: Parallelausg. Maintaining Prosperity in an Ageing Society
    Schlagwort(e): Employment ; Social Issues/Migration/Health ; Economics
    Kurzfassung: Le vieillissement des populations menace-t-il la prospérité de nos sociétés ? Comment les ressources devraient-elles être réparties entre la génération des actifs et les personnes âgées qui en dépendent ? Comment réformer au mieux les systèmes de retraite, de santé et de soins de longue durée ? Comment mettre en valeur la contribution des personnes âgées à la société et à la prospérité économique ? D'ici dix ans, le nombre des retraités commencera de croître beaucoup plus vite que celui des personnes d'âge actif dans les pays de l'OCDE. Si des changements fondamentaux n'interviennent pas dans les systèmes de retraite et dans la répartition du temps entre formation, travail et temps libre, des tensions budgétaires et sociales risquent de se faire jour. Certains groupes pourraient être injustement soumis à une lourde fiscalité alors que d'autres constateraient une dégradation inattendue de leur niveau de vie. Pour qu'elle soit pertinente, la réponse des pouvoirs publics doit être diversifiée, et faire intervenir les politiques budgétaires et sociales, mais aussi les politiques du marché du travail, de la santé et de l'éducation. Encourager les gens à travailler plus longtemps, en rendant financièrement plus intéressante la poursuite d'une activité, est au coeur de la stratégie à mettre en oeuvre pour préserver la prospérité dans une société vieillissante. Sans doute faudra-t-il aussi réformer les systèmes publics de retraite traditionnels et les autres politiques sociales et encourager le développement de formules destinées à remplacer les systèmes de retraite publics et donnant aux individus plus de souplesse pour planifier leur départ en retraite. L'infrastructure des marchés financiers devra par conséquent être renforcée pour absorber la forte augmentation des avoirs détenus par les fonds de pension privés. A travers cette étude pluridisciplinaire, l'OCDE souligne la nécessité d'agir dès à présent en mettant en place un train de politiques cohérent et complet.
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 13
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264263765
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (292 p.) , ill.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Parallelausg. The Public Employment Service; Greece, Ireland, Portugal
    Paralleltitel: Parallelausg. The Public Employment Service: Greece, Ireland, Portugal
    Schlagwort(e): Employment ; Governance ; Greece ; Ireland ; Portugal
    Kurzfassung: Situés à la périphérie de l'Europe, la Grèce, l'Irlande et le Portugal se ressentent encore aujourd'hui des effets de l'exode rural vers les zones urbaines et à l'étranger et ils ont tous bénéficié d'aides considérables des Fonds structurels de l'Union européenne. Les stratégies adoptées par ces pays en matière de prestations de chômage, de subventions à l'emploi et de création d'emplois sont souvent novatrices. Mais quelles sont celles qui s'avèrent les plus efficaces ? Les services de l'emploi jouent un rôle important en matière de formation. Cela leur permet-il également d'aider les chômeurs de longue durée ? Et comment améliorer les résulats des services de placement face à des actifs plus âgés qui ont quitté l'école très tôt, ou encore face à un pourcentage de travailleurs indépendants qui reste élevé ? Cette publication étudie les moyens utilisés par le Service public de l'emploi pour faciliter l'insertion sur le marché du travail, que ce soit directement ou par le biais de programmes spécialisés.
    Anmerkung: Engl. Ausg. u.d.T.: The public employment service
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 14
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264262171
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (100 p.) , ill.
    Serie: Etudes hors série sur la gestion publique 20
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Parallelausg. Contracting Out Government Services; Best Practice Guidelines and Case Studies No. 20
    Paralleltitel: Parallelausg. Contracting Out Government Services: Best Practice Guidelines and Case Studies No. 20
    Schlagwort(e): Governance
    Kurzfassung: Les "Études hors série sur la gestion publique" sont des rapports spécialisés préparés pour les travaux du Comité de la gestion publique. La sous-traitance est l'un des principaux mécanismes recourant au marché utilisés dans les pays Membres pour assurer une gestion plus efficace des services publics. Cette solution se développe dans pratiquement tous les pays Membres car il est de plus en plus manifeste qu'elle peut se traduire par des gains d'efficience tout en maintenant, voire en accroissant, la qualité des services. Mais comment utiliser au mieux la sous-traitance ? Et quelles leçons peut-on tirer de l'épreuve des faits ? Ce rapport présente les Principes directeurs de l'OCDE pour une meilleure pratique en matière de sous-traitance des services publics ainsi que les études de cas complémentaires.
    Anmerkung: Engl. Ausg. u.d.T.: Contracting out government services
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 15
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264263697
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (280 p.) , ill.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Parallelausg. The Future of Female-dominated Occupations
    Schlagwort(e): Employment ; Social Issues/Migration/Health
    Kurzfassung: Dans tous les pays de l'OCDE, on observe une très forte ségrégation de l'emploi selon le sexe et une très grande concentration de l'emploi féminin sur les mêmes professions : secrétaire, institutrice, infirmière, aide à domicile. Ces professions, dont l'image reste souvent stéréotypée et traditionnelle, sont au coeur des sociétés de l'information et des services : aussi subissent-elles des bouleversements profonds dus aux technologies de l'information, au développement de l'économie du savoir, et au vieillissement de la population. C'est à travers ces transformations que se dessine un enjeu majeur pour l'emploi féminin et l'égalité des sexes sur le marché du travail.Au-delà des forts indices de ségrégation et de concentration qui sont une constante de l'emploi féminin dans tous les pays, les comparaisons internationales révèlent certaines différences dans le statut d'une même profession d'un pays à l'autre. Celles-ci peuvent tenir à la manière dont les professions sont définies ou à l'organisation même des activités et du travail. Comprendre ces différences, c'est se donner les moyens d'identifier les orientations à prendre afin d'ouvrir de nouvelles perspectives de carrière dans les professions à prédominance féminine.
    Anmerkung: Engl. Ausg. u.d.T.: The future of female-dominated occupations
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 16
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264262881
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (188 p.) , ill.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Parallelausg. Integrating Distressed Urban Areas
    Schlagwort(e): Social Issues/Migration/Health ; Urban, Rural and Regional Development
    Kurzfassung: Les quartiers en difficulté lancent au coeur même de nos villes un défi sans précédent à la cohésion de nos sociétés. Ces quartiers n'ont pas une cause unique, ils sont plutôt le résultat d'une combinaison inédite de facteurs à la fois environnementaux, économiques, sociaux et culturels, qui se cristallisent dans une dimension spatiale précise, dans certains centres villes et banlieues. Les politiques traditionnelles n'ont pas réussi à enrayer la spirale descendante qui affecte ces quartiers parce qu'elles étaient incapables d'appréhender la nature à la fois complexe et locale du problème. L'ambition de cette étude est de décrire ce phénomène, à travers l'analyse des politiques menées dans les pays de l'OCDE, afin de proposer des politiques mieux adaptées aux problèmes qu'elles combattent. Comment attirer l'investissement, créer des emplois, reconstruire des bases économiques et sociales saines et,, plus généralement, lutter contre l'exclusion dont sont victimes les quartiers en difficulté ? Les différents niveaux de gouvernement, la société civile et le secteur privé ont leur rôle à jouer. Il est urgent de mettre en place sans attendre des politiques intégrées, fondées sur la réhabiliation de la dimension locale et le partenariat de tous les acteurs concernés.
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  • 17
    Online-Ressource
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    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264262942
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (92 p)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Parallelausg. Harmful Tax Competition; An Emerging Global Issue
    Paralleltitel: Parallelausg. Haitallinen verokilpailu; Esille nouseva globaali kysymys
    Paralleltitel: Parallelausg. Harmful Tax Competition: An Emerging Global Issue
    Paralleltitel: Parallelausg. Haitallinen verokilpailu: Esille nouseva globaali kysymys
    Schlagwort(e): Governance ; Taxation
    Kurzfassung: La mondialisation a eu des effets positifs sur le développement des systèmes fiscaux et a encouragé les pays à engager des réformes fiscales destinées à élargir leurs bases d'imposition et réduire leurs taux d'imposition. Cependant, elle a aussi créé un environnement dans lequel les paradis fiscaux se multiplient et des gouvernements peuvent être incités à adopter des régimes fiscaux préférentiels dommageables afin d'attirer les activités mobiles. Lorsqu'elle prend cette forme, la concurrence fiscale risque d'entraîner des distorsions dans les échanges et les investissements, de saper les bases d'imposition nationales et de déplacer une partie de la charge fiscale vers des bases d'imposition moins mobiles telles que le travail ou la consommation, au détriment de l'emploi et de l'équité des structures fiscales. Le rapport met en évidence que les gouvernements doivent intensifier leur coopération pour réduire les pratiques fiscales dommageables. A cette fin, les gouvernements des pays de l'OCDE ont mis au point des "Principes directeurs sur les régimes fiscaux préférentiels dommageables". Ces Principes directeurs décourageront la prolifération des régimes fiscaux préférentiels dommageables et encourageront les pays dotés de tels régimes à les éliminer. Pour lutter à la fois contre les paradis fiscaux et les régimes fiscaux préférentiels dommageables, les gouvernements membres conviennent également de poursuivre activement la mise en oeuvre des autres Recommandations formulées dans le Rapport, notamment en nouant un dialogue avec les pays non membres.
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  • 18
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264262256
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (248 p.) , ill.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Parallelausg. The Battle against Exclusion; Social Assistance in Australia, Finland, Sweden and the United Kingdom
    Paralleltitel: Parallelausg. The Battle against Exclusion: Social Assistance in Australia, Finland, Sweden and the United Kingdom
    Schlagwort(e): Social Issues/Migration/Health ; Australia ; Finland ; Sweden ; United Kingdom
    Kurzfassung: Les institutions ayant pour mission d'aider les personnes démunies sont un élément caractéristique de la vie sociale depuis des siècles. Aujourd'hui, les institutions d'aide sociale ont pour objectif d'intégrer et d'encourager ces personnes afin d'éliminer exclusion et stigmatisation. La pauvreté peut fortement éprouver le tissu social. Pourtant, éviter la misère aux personnes sans ressource tout en réduisant l'exclusion et la marginalisation n'est pas chose facile. Comment l'aide sociale peut-elle concilier au mieux ces objectifs et réduire au minimum les effets dissuasifs sur la recherche d'emploi rémunéré ? Que peut-on faire pour promouvoir autonomie et responsabilité individuelle ? Cet ouvrage examine l'efficacité des politiques d'aide sociale dans quatre pays aux niveaux de revenus par habitant comparables : l'Australie, la Finlande, le Royaume-Uni et la Suède. Il compare ces systèmes -- très différents -- de protection sociale et jette un jour nouveau sur des questions telles que l'assurance et l'aide sociales, les systèmes de sécurité sociale nationaux et locaux, les mesures actives et passives. Les interactions souvent complexes qui sont en jeu font l'objet d'analyses, et des enseignements sont tirés des diverses expériences menées dans ces pays. Une attention particulière est accordée aux jeunes, aux chômeurs de longue durée, aux familles monoparentales, aux immigrants et aux demandeurs d'asile. Les conclusions par pays et par thème font une large place aux moyens de supprimer les obstacles à l'activité professionnelle et, en particulier, les effets dissuasifs sur la recherche d'emploi. Ce sont autant d'armes indispensables dans le combat contre l'exclusion.
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  • 19
    ISBN: 9789264262157
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (344 p.) , ill.
    Paralleltitel: Parallelausg. Regulatory Impact Analysis; Best Practices in OECD Countries
    Paralleltitel: Parallelausg. Regulatory Impact Analysis: Best Practices in OECD Countries
    Schlagwort(e): Governance
    Kurzfassung: Dans une période caractérisée par des marchés mondiaux concurrentiels et une évolution technologique rapide, les pouvoirs publics se doivent de mieux comprendre les coûts et les avantages de la réglementation. L'analyse de l'impact de la réglementation -- c'est-à-dire l'évaluation systématique des effets positifs et négatifs de la réglementation et de ses alternatives -- a aidé de nombreux gouvernements à réduire les coûts de la réglementation pour les entreprises, tout en maximisant l'efficacité de l'action gouvernementale à protéger les intérêts publics.Ce rapport est le premier à analyser comment l'analyse de l'impact de la réglementation est effectivement conçue et mise en oeuvre à travers les pays de l'OCDE. Les "meilleures pratiques" concrètes sont mises en évidence pour ce qui est d'améliorer l'aptitude des pouvoirs publics à produire des analyses de haute qualité, d'appliquer des méthodes d'analyse, notamment l'analyse coûts-avantages, de collecter des données, et de consulter le public pour s'assurer que les estimations sont réalistes.
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  • 20
    ISBN: 9789264062597
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (163 p.) , ill.
    Paralleltitel: Parallelausg. Trends in Public Sector Pay in OECD Countries 1997
    Schlagwort(e): Governance
    Kurzfassung: Certains pays de l'OCDE ont achevé de réformer leur système de détermination des rémunérations. Les processus de réforme développés par les gouvernements de ces pays et les résultats obtenus attirent tout naturellement l'attention. D'autant plus que ces réformes ont un effet positif sur la limitation des dépenses publiques. Cependant, certains pays fidèles au système centralisé de détermination des rémunérations sont également parvenus à contrôler leurs dépenses en personnel.L'analyse comparative des systèmes de détermination des rémunérations du secteur public des pays de l'OCDE montre que les expériences en la matière sont variées et que chaque pays adapte les instruments disponibles en fonction de sa structure institutionnelle et de ses contraintes économiques et sociales. Les pays qui n'ont pas opté pour un changement radical tendent à adopter une démarche progressive et pragmatique, ce qui conforte l'idée que la réforme des systèmes de détermination des rémunérations est en passe de toucher l'ensemble des pays de l'OCDE. Ce rapport s'adresse aux fonctionnaires chargés de la définition, de la mise en oeuvre et du suivi des politiques salariales du secteur public, ainsi qu'aux spécialistes des modes de détermination des rémunérations, de la gestion de l'emploi et des relations professionnelles. Il s'adresse également aux universitaires, spécialistes du marché du travail et de la détermination des salaires.
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  • 21
    Online-Ressource
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    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264262164
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (160 p)
    Paralleltitel: Parallelausg. Modern Budgeting
    Schlagwort(e): Governance
    Kurzfassung: D'importantes réformes budgétaires ont été lancées au cours de ces dernières années dans différents pays de l'OCDE. Leur but est de donner aux organismes dépensiers une plus grande souplesse dans l'utilisation de leurs ressources, à charge pour eux d'assumer la responsabilité des résultats obtenus.Cette publication montre comment cinq pays Membres -- l'Australie, la France, la Nouvelle-Zélande, le Royaume-Uni et la Suède -- ont mis en oeuvre ces réformes dans ce domaine et dresse un premier bilan des progrès accomplis.
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  • 22
    ISBN: 9789264065079
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (326 p.)
    Paralleltitel: Parallelausg. Integrating People Management into Public Service Reform
    Schlagwort(e): Governance
    Kurzfassung: Dans de nombreux pays de l'OCDE les réformes de la fonction publique accordent une attention croissante à la gestion des ressources humaines. Ces politiques et ces pratiques permettent aux cadres de la fonction publique de mieux structurer et guider les effectifs, afin de réaliser de nouveaux objectifs en matière d'organisation. Mais l'expérience montre qu'améliorer les politiques et les pratiques individuelles n'est qu'un aspect des réformes : le point capital est d'intégrer la gestion des ressources humaines aux activités opérationnelles de la fonction publique -- aux objectifs en terme d'impact et de résultat des différents ministères et organismes publics. Et de souligner ainsi qu'une gestion efficace des individus est indispensable à la réalisation de la mission de l'administration. En se fondant sur des enquêtes et des études de cas par pays, ce rapport identifie les facteurs qui ont conduit à réformer la gestion des ressources humaines dans les pays de l'OCDE. Il dégage de ce large évantail d'expériences des enseignements précieux pour les décideurs politiques et les praticiens. Il présente des stratégies de réformes prometteuses, permettant de s'assurer que l'évolution de la gestion des ressources humaines est bien conforme aux réformes plus larges de la gestion publique, destinées à rendre la fonction publique plus productive, davantage orientée vers les résultats et à l'écoute des citoyens.
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  • 23
    ISBN: 9789264062542
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (62 p)
    Serie: Etudes hors série sur la gestion publique
    Paralleltitel: Parallelausg. Pay Reform in the Public Service; Initial Impact on Pay Dispersion in Australia, Sweden and the United Kingdom No. 10
    Paralleltitel: Parallelausg. Pay Reform in the Public Service: Initial Impact on Pay Dispersion in Australia, Sweden and the United Kingdom No. 10
    Schlagwort(e): Governance ; Australia ; Sweden ; United Kingdom
    Kurzfassung: Les Études hors série sur la gestion publique se composent principalement de rapports spécialisés préparés pour les travaux du Comité de la gestion publique de l'OCDE. Quel est l'impact initial des réformes intervenues en matière de détermination des rémunérations dans le secteur public sur la dispersion des rémunérations des agents de l'État en Australie, en Suède et au Royaume-Uni ? A l'avenir, les modes de rémunération du secteur public s'orienteront probablement davantage vers une prise en compte de la performance individuelle ou collective, ce qui entraînera une dispersion accrue des rémunérations. Bien qu'ils soient encore dans la phase de mise en ÷uvre des réformes, les trois pays étudiés offrent une expérience intéressante en la matière. Ils révèlent l'importance d'analyser l'évolution de la dispersion des rémunérations au sein du secteur public, entre individus et entre groupes professionnels, mais aussi entre hommes et femmes, ainsi qu'entre secteurs public et privé.
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  • 24
    ISBN: 9789264062573
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (178 p)
    Serie: Etudes hors série sur la gestion publique
    Paralleltitel: Parallelausg. Putting Citizens First; Portuguese Experience in Public Management Reform No. 13
    Paralleltitel: Parallelausg. Putting Citizens First: Portuguese Experience in Public Management Reform No. 13
    Schlagwort(e): Governance ; Portugal
    Kurzfassung: Les Études hors série sur la gestion publique sont des rapports spécialisés préparés pour les travaux du Comité de la gestion publique de l'OCDE. Ce rapport est consacré à l'étude des stratégies de réforme introduites au Portugal. Le succès, ou l'échec, des réformes dépend largement de la façon dont on traite les questions telles que "de quelle façon commencer ?", ou encore, "quelle démarche adopter ?". Le Portugal offre une expérience précieuse. Un mouvement de réforme y a été lancé il y a vingt ans pour moderniser le pays et son service public. Cette publication décrit ce mouvement qui a donné la priorité au service rendu au citoyen, souligne ses aspects innovateurs et présente à l'attention des responsables des autres pays les leçons intéressantes à tirer de cette expérience.
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  • 25
    ISBN: 9789264062528
    Sprache: Französisch
    Seiten: Online-Ressource (174 p)
    Paralleltitel: Parallelausg. Trends in Public Sector Pay in OECD Countries 1995
    Schlagwort(e): Governance
    Kurzfassung: La maîtrise des dépenses publiques est une priorité pour les pays de l'OCDE. Aussi la politique salariale du secteur public doit-elle faire l'objet d'une attention particulière et soutenue. Ce nouveau rapport annuel dresse un bilan des évolutions les plus récentes en la matière. Il étudie les liens existant entre les dépenses publiques et les coûts salariaux du secteur public, les évolutions des systèmes de détermination des rémunérations ainsi que le niveau et les composantes de la rémunération individuelle d'un salarié type, pour un échantillon de dix métiers. Il analyse les mécanismes mis en place dans certains pays pour accroître la flexibilité des rémunérations individuelles. Chaque année un chapitre spécifique présente une expérience particulière en matière de rémunérations publiques. Ce rapport s'adresse aux fonctionnaires chargés de la définition, de la mise en oeuvre et du suivi des politiques salariales du secteur public, ainsi qu'aux spécialistes des modes de détermination des rémunérations, de la gestion de l'emploi et des relations professionnelles, aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé.
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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