ISBN:
9783170227569
,
9783170210158
Language:
German
Pages:
1 Online-Ressource (382 ungezählte Seiten)
Edition:
1. Auflage
Series Statement:
EBL-Schweitzer
Parallel Title:
Erscheint auch als Diversity
DDC:
616.89
Keywords:
Social work with minorities
;
Cultural psychiatry
;
Diversity in the workplace
;
Interpersonal relations
;
Psychiatry, Transcultural
;
Klinische Praxis
;
Vorurteile
;
Zuwanderung
;
Behinderung
;
Beratung
;
Religion
;
Orientierung
;
Sozialwesen
;
Geschlecht
;
sexuelle
;
Pflege
;
Ethik
;
Hautfarbe
;
Diskriminierung
;
Gesundheitswesen
;
Clinical Medicine
;
Cultural Competency
;
Cultural Diversity
;
Social Medicine
;
Electronic books
;
Electronic books
;
Aufsatzsammlung
;
Einwanderer
;
Interkulturelle Sozialarbeit
;
Deutschland
;
Einwanderer
;
Öffentliches Gesundheitswesen
;
Interkulturelle Sozialarbeit
Abstract:
Die steigende Vielfalt in der Gesellschaft durch individuelle Unterschiede - Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, soziales Milieu, sexuelle Orientierung und Behinderung - gehört mittlerweile zum Alltag im Gesundheits- und Sozialwesen. Diversity, der kompetente Umgang mit Vielfalt, bietet neue Handlungsperspektiven. Praxisbezogen und wissenschaftlich fundiert wird dieses Konzept auf den klinischen und sozialen Berufsalltag übertragen: Managing Diversity berührt Fragen des Profits und der Ethik gleichermaßen und bietet eine professionelle Reaktion auf die veränderte Realität unserer Einwanderungsgesellschaft. Biographische Informationen Die Ärztinnen und Psychotherapeutinnen sind in transkultureller Praxis, u. a. am Psychosozialen Zentrum für Flüchtlinge in Düsseldorf, tätig und bieten seit Jahren "Diversity Trainings" mit der Ärztekammer Nordrhein und der Psychotherapeutenkammer NRW an. Zwei von ihnen stehen dem "Dachverband der transkulturellen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik im deutschsprachigen Raum" vor.
Note:
Includes bibliographical references and index
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