ISBN:
9783648045749
Sprache:
Deutsch
Ausgabe:
0002nd ed
Ausgabe:
Online-Ausg. [S.l.] eblib 2013 Online-Ressource
Serie:
Personalentwicklung 2014
Serie:
Haufe Fachbuch - Band 04532
Serie:
EBL-Schweitzer
Serie:
Personalentwicklung ...
Paralleltitel:
Druckausg. Personalentwicklung ... ; 2014
Paralleltitel:
Print version Personalentwicklung - mit Arbeitshilfen online : Themen, Trends, Best Practices 2014
DDC:
302.307
Schlagwort(e):
Job satisfaction
;
Personnel management
;
Staff development
;
Electronic books
;
Electronic books
Kurzfassung:
Strategische Personalentwicklung auf dem chinesischen MarktGlobale Wissensvernetzung - Globaler Wissenstransfer; „Training - Made in Germany": Aktuelle Trends im Berufsbildungsexport; Literaturtipps; Internetlinks; Studien; Management der Personalentwicklung: Herausforderungen und Konzepte; Personalentwicklung 2.0; Personal 2020: Trends und Zukunftsstrategien; Planspiele als Element der Kompetenzentwicklung; Wissensmanagement und Wissensvernetzung; Lernen und Wissen teilen via Wiki; Blended Leadership - Führungskompetenzen entwickeln; Literaturtipps; Internetlinks; Studien
Kurzfassung:
Change Management durch PersonalentwicklungLernarchitekturen in Change-Management-Prozessen; Führungskultur für den Wandel; Kultureller Wandel und Mitarbeitermotivation im Change Management; HR: vom Business-Partner zum Change-Partner; Literaturtipps; Internetlinks; Studien; Personalentwicklung: Zielgruppen, Methoden und Instrumente; SPECIAL: Talentmanagement; Talentmanagement im Mittelstand; Onboarding als Teil einer Employer-Branding-Strategie; Potenzialprogramm zur Talentsicherung; Nachwuchsförderung von Führungskräften; Integration von Studium und Berufsalltag
Kurzfassung:
Ausbildung integrativ und innovativ gestaltenWeibliche Karrieren fördern und entwickeln; Bindung der Generationen; Talentmanagement mittels eines Kompetenzmodells; Die Bedeutung der Beziehungsqualität im Mentoring; Literaturtipps; Internetlinks; Studien; Personalentwicklung im demografischen Wandel; Lebenslanges Lernen im demografischen Wandel; Personalstrategien zur Sicherung der Innovationsfähigkeit; Akademische Bildung im Lebenszyklus; Partnerschaftlich lernen; Work-Life-Competence als Personalkonzept; Literaturtipps; Internetlinks; Studien; Bildungsmanagement und Bildungscontrolling
Kurzfassung:
Erfolgskontrolle und Transfersicherung in der PersonalentwicklungEinführung und Steuerung von Personalentwicklungsprozessen in der Weiterbildung; Qualitätssicherung im betrieblichen Bildungsmanagement; Merkmale und Messung von Potenzialen; Literaturtipps; Internetlinks; Studien; Autorenverzeichnis; Stichwortverzeichnis
Kurzfassung:
Hauptbeschreibung Das Jahrbuch bietet erprobte Best-Practice-Konzepte zu allen wichtigen Themen der Personalentwicklung. Experten aus namhaften Unternehmen, Beratung und Wissenschaft vermitteln konkrete Handlungsempfehlungen und geben Umsetzungshilfen. Erfolgreiche Unternehmen entwicklen ihre Personalarbeit ständig weiter. Dieses Buch bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die neusten Trends im Personalwesen.INHALT:- Aktuelle Trends der Personalentwicklung: Strategic Workforce Management, Diversity, Management u.v.m- HR im World Wide Web: Personalentwicklung 2.0- Best-Practice-Cases aus e
Kurzfassung:
Hauptbeschreibung: Das Jahrbuch bietet erprobte Best-Practice-Konzepte zu allen wichtigen Themen der Personalentwicklung. Experten aus namhaften Unternehmen, Beratung und Wissenschaft vermitteln konkrete Handlungsempfehlungen und geben Umsetzungshilfen. Erfolgreiche Unternehmen entwicklen ihre Personalarbeit ständig weiter. Dieses Buch bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die neusten Trends im Personalwesen.INHALT:- Aktuelle Trends der Personalentwicklung: Strategic Workforce Management, Diversity, Management u.v.m- HR im World Wide Web: Personalentwicklung 2.0- Best-Practice-
Beschreibung / Inhaltsverzeichnis:
Cover; Inhaltsverzeichnis; Geleitwort; Vorwort der Herausgeber; Personalentwicklung: Trends & Zukunftsstrategien; Strategic Workforce Management; Die kompetenzgeführte Personalabteilung; Strategische Personalplanung im demografischen Wandel; Strategic Workforce Management; Führungs(kräfte)aufgabe Diversity Management; Literaturtipps; Internetlinks; Studien; Internationale Personalentwicklung; Praxis und Perspektiven der Führungskräfteentwicklung; Entwicklung interkultureller Führungskompetenz; Perspektiven internationaler Personalentwicklung
Beschreibung / Inhaltsverzeichnis:
Strategische Personalentwicklung auf dem chinesischen MarktGlobale Wissensvernetzung - Globaler Wissenstransfer; „Training - Made in Germany": Aktuelle Trends im Berufsbildungsexport; Literaturtipps; Internetlinks; Studien; Management der Personalentwicklung: Herausforderungen und Konzepte; Personalentwicklung 2.0; Personal 2020: Trends und Zukunftsstrategien; Planspiele als Element der Kompetenzentwicklung; Wissensmanagement und Wissensvernetzung; Lernen und Wissen teilen via Wiki; Blended Leadership - Führungskompetenzen entwickeln; Literaturtipps; Internetlinks; Studien
Beschreibung / Inhaltsverzeichnis:
Change Management durch PersonalentwicklungLernarchitekturen in Change-Management-Prozessen; Führungskultur für den Wandel; Kultureller Wandel und Mitarbeitermotivation im Change Management; HR: vom Business-Partner zum Change-Partner; Literaturtipps; Internetlinks; Studien; Personalentwicklung: Zielgruppen, Methoden und Instrumente; SPECIAL: Talentmanagement; Talentmanagement im Mittelstand; Onboarding als Teil einer Employer-Branding-Strategie; Potenzialprogramm zur Talentsicherung; Nachwuchsförderung von Führungskräften; Integration von Studium und Berufsalltag
Beschreibung / Inhaltsverzeichnis:
Ausbildung integrativ und innovativ gestaltenWeibliche Karrieren fördern und entwickeln; Bindung der Generationen; Talentmanagement mittels eines Kompetenzmodells; Die Bedeutung der Beziehungsqualität im Mentoring; Literaturtipps; Internetlinks; Studien; Personalentwicklung im demografischen Wandel; Lebenslanges Lernen im demografischen Wandel; Personalstrategien zur Sicherung der Innovationsfähigkeit; Akademische Bildung im Lebenszyklus; Partnerschaftlich lernen; Work-Life-Competence als Personalkonzept; Literaturtipps; Internetlinks; Studien; Bildungsmanagement und Bildungscontrolling
Beschreibung / Inhaltsverzeichnis:
Erfolgskontrolle und Transfersicherung in der PersonalentwicklungEinführung und Steuerung von Personalentwicklungsprozessen in der Weiterbildung; Qualitätssicherung im betrieblichen Bildungsmanagement; Merkmale und Messung von Potenzialen; Literaturtipps; Internetlinks; Studien; Autorenverzeichnis; Stichwortverzeichnis
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