ISBN:
9783322805690
,
9783531142555
Language:
German
Pages:
1 Online-Ressource (258S.)
DDC:
306.3
Keywords:
Social sciences
;
Social Sciences
;
Organizational Studies, Economic Sociology
;
Sozialwissenschaften
;
Gleichberechtigung
;
Organisationsstruktur
;
Geschlechtsunterschied
;
Organisation
;
Geschlechtliche Arbeitsteilung
;
Karriere
;
Führungskraft
;
Stellenbesetzung
;
Aufsatzsammlung
;
Aufsatzsammlung
;
Aufsatzsammlung
;
Organisation
;
Führungskraft
;
Stellenbesetzung
;
Gleichberechtigung
;
Karriere
;
Geschlechtsunterschied
;
Organisationsstruktur
;
Organisation
;
Geschlechtliche Arbeitsteilung
Note:
Wie arbeiten hochqualifizierte Frauen und Männer in Organisationen und Netzwerken zusammen, wie sind sie positioniert? Wo endet die "klassische" Arbeitsteilung, in der Männer entscheiden und Frauen zuarbeiten? Wo entsteht der neue Gender Mix auf Augenhöhe? Unternehmen, in denen Frauen und Männer gleichrangig kooperieren, können ihr Potenzial ausschöpfen und sich besser im internationalen Wettbewerb aufstellen. In diesem Band thematisieren Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen, wie sich Geschlechterverhältnisse in Organisationen und Netzwerken zukünftig entwickeln könnten
DOI:
10.1007/978-3-322-80569-0
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
Permalink
