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Erscheinungszeitraum
  • 2020-2024  (3)
  • 2000-2004
  • 1995-1999
  • 1970-1974
Jahr
Fachgebiete(RVK)
  • 1
    ISBN: 9783593445267
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource
    Serie: Zukünfte der Nachhaltigkeit Band 2
    Serie: Zukünfte der Nachhaltigkeit
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 304.2
    RVK:
    RVK:
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    RVK:
    Schlagwort(e): Zukunft ; Ökologie ; Entwicklung ; Fortschrittsglaube ; Gesellschaft ; Sozialer Wandel ; Nachhaltigkeit ; Zukunftsangst ; Nachhaltigkeit ; Fortschritt ; Transformation ; Zukunft ; Katastrophe ; Zukunftsforschung ; Umweltsoziologie ; Endzeit ; Zukunftsangst ; Endzeitszenario ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Nachhaltigkeit ; Zukunft ; Fortschrittsglaube ; Zukunftsangst ; Nachhaltigkeit ; Sozialer Wandel ; Ökologie
    URL: Volltext  (kostenfrei)
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    URL: Cover
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    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Bielefeld :transcript Verlag,
    ISBN: 978-3-8394-5282-0
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (572 Seiten).
    Serie: Kulturen der Gesellschaft Band 44
    Serie: Kulturen der Gesellschaft
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Dissertationsvermerk: Dissertation Universität zu Köln 2020
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Gesellschaft ; qualitative Sozialforschung ; Soziologie ; Kultursoziologie ; Transformation ; Moderne ; Culture ; Kultur ; Soziologische Theorie ; Society ; Social Relations ; Lifestyle ; Social Change ; Sociology ; Sociology of Culture ; Sozialität ; Sociological Theory ; Modernity ; Praxistheorie ; Qualitative Social Research ; Lebensstil ; Lebensentwurf ; Modernisierungstheorie ; Practice Theory ; Gegenwartsdiagnose ; Diagnosis of the Presence ; Sozialer Wandel. ; Praxeologie. ; Soziologische Theorie. ; Kulturwirtschaft. ; Frau. ; Unternehmensgründung. ; Selbstständige Arbeit. ; Lebensplan. ; Handlungsorientierung. ; Deutschland. ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Sozialer Wandel ; Praxeologie ; Soziologische Theorie ; Kulturwirtschaft ; Frau ; Unternehmensgründung ; Selbstständige Arbeit ; Lebensplan ; Handlungsorientierung
    Kurzfassung: Long description: Sozialer Wandel hat seine eigene Theoretisierung eingeholt: Die modernisierungstheoretische Vorstellung eines linearen, rationalen, universalgesetzlichen Fortschritts stößt an die Grenzen ihrer Erklärungskraft. Julia Elven schlägt daher eine praxistheoretische Wandelforschung vor, die gesellschaftliche Transformationen auf Basis ihres konkreten praktischen Geschehens analysierbar macht. Sozialer Wandel kommt dann als dezentraler, multidirektionaler, kontingenter Prozess in den Blick, der unterschiedlichen Logiken zugleich folgt. Denn nicht in der Suche nach dem allgemeinen rationalen Prinzip hinter sozialen Dynamiken, sondern in der Rekonstruktion der Interferenzen divergierender Rationalitäten liegt der Schlüssel zum Verständnis sozialen Wandels
    Kurzfassung: Biographical note: Julia Elven (Dipl.-Soz.) ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Erziehungswissenschaft der Philipps-Universität Marburg. Sie promovierte im Fach Soziologie an der Universität zu Köln und forscht zu sozialen, insbesondere organisational vermittelten Bedingungen von Bildungsprozessen in Studium und beruflicher Laufbahn. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Theorien sozialen Wandels, Bildungs- und Laufbahnforschung sowie Organisationsforschung
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    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    ISBN: 9783593511559
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 304 Seiten , Illustrationen , 21.3 cm x 14 cm
    Serie: Arbeit und Alltag Band 17
    Serie: Arbeit und Alltag
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 331.2
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Arbeitskultur ; Arbeitswelt ; Änderung ; Arbeitsorganisation ; Arbeitsflexibilisierung ; Arbeitsbedingungen ; Alltag ; Arbeitsplatz ; Prekariat ; Digitalisierung ; Arbeit ; Wandel ; Entgrenzung ; Berufstätigkeit ; Arbeit ; Arbeitsalltag ; Arbeitskulturen ; Digitalisierung ; Entgrenzung ; Prekarisierung ; Konferenzschrift 2018 ; Konferenzschrift 2018 ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift 2018 ; Konferenzschrift 2018 ; Konferenzschrift 2018 ; Konferenzschrift 2018 ; Konferenzschrift ; Arbeit ; Arbeitskultur ; Arbeitsplatz ; Arbeitsorganisation ; Berufstätigkeit ; Alltag ; Wandel ; Änderung ; Prekariat ; Entgrenzung ; Arbeitswelt ; Arbeitsbedingungen ; Arbeitsflexibilisierung ; Digitalisierung ; Prekariat
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