ISBN:
9783322805225
,
9783531141466
Sprache:
Deutsch
Seiten:
1 Online-Ressource (392S. 44 Abb)
Serie:
Organisationskommunikation. Studien zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmanagement
Dissertationsvermerk:
Zugl.: Leipzig, Univ., Diss., 2003
DDC:
302.2
Schlagwort(e):
Social sciences
;
Social Sciences
;
Communication Studies
;
Sozialwissenschaften
;
Kommunikation
;
Großbetrieb
;
Globalisierung
;
Unternehmen
;
Multinationales Unternehmen
;
Öffentlichkeitsarbeit
;
Internationalisierung
;
Deutschland
;
Hochschulschrift
;
Hochschulschrift
;
Hochschulschrift
;
Deutschland
;
Globalisierung
;
Großbetrieb
;
Öffentlichkeitsarbeit
;
Internationalisierung
;
Unternehmen
;
Kommunikation
;
Globalisierung
;
Multinationales Unternehmen
;
Öffentlichkeitsarbeit
Anmerkung:
Die Anforderungen an die internationale PR von Wirtschaftsunternehmen haben sich durch die Globalisierung verändert. Unternehmen müssen zu jeder Zeit in der Lage sein, mit ihren komplexer werdenden Umwelten zu agieren und auf sie zu reagieren. Effizienz und Effektivität müssen hierbei Beachtung finden. Die Antwort auf diese Anforderungen liegt in einer interdisziplinären Herangehensweise. Ein interdisziplinäres theoretisches Modell ist erforderlich, welches neben relevanten Aspekten des Globalisierungsdiskurses aus der PR-Wissenschaft bzw. Kommunikationswissenschaft, Aspekte des Globalisierungsdiskurses der Soziologie, den Wirtschaftwissenschaften und der Kulturtheorie integriert. Der aktuelle Stand der theoretischen Ansätze internationaler PR wird im vorliegenden Buch dokumentiert. Das aus der Analyse entstandene Einflussmodell internationaler PR für international tätige Unternehmen wurde für einige Aspekte in einer Studie mit den 250 größten in Deutschland ansässigen Unternehmen geprüft
DOI:
10.1007/978-3-322-80522-5
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
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