Schlagwort(e): Geschichte 1994-2006 ; Arbeitsbedingungen ; Betriebsrat ; Deutschland ; Führungskräfte ; Großunternehmen ; Hochqualifizierte Arbeitskräfte ; Personalwirtschaft ; Unternehmenskultur ; Arbeitsbedingungen ; Arbeitszufriedenheit ; Führungskraft ; Unternehmen ; Chief executive officers ; Corporate culture ; Executives ; Großbetrieb. ; Leitender Angestellter. ; Arbeitsverhalten. ; Vergleich. ; Unternehmenskultur. ; Deutschland - Großbetrieb - Leitender Angestellter - Arbeitsverhalten - Vergleich - Geschichte 1994-2006 ; Deutschland - Großbetrieb - Leitender Angestellter - Unternehmenskultur - Vergleich - Geschichte 1994-2006 ; Deutschland ; Deutschland. ; Großbetrieb ; Leitender Angestellter ; Arbeitsverhalten ; Vergleich ; Geschichte 1994-2006 ; Großbetrieb ; Leitender Angestellter ; Unternehmenskultur ; Vergleich ; Geschichte 1994-2006

Schlagwort(e): Volkswagen AG. ; Arbeitszeitverkürzung. ; Schichtarbeit. ; Geschlechtliche Arbeitsteilung. ; Familie. ; Arbeiter. ; Auswirkung. ; Arbeitszeitverkürzung ; Schichtarbeit ; Geschlechtliche Arbeitsteilung ; Familie ; Arbeiter ; Arbeitszeitverkürzung ; Familie ; Auswirkung

Schlagwort(e): Volkswagen AG ; Volkswagenwerk ; Volkswagen AG. ; Arbeiter ; Arbeitszeit ; Arbeitszeitgestaltung ; Familiensoziologie ; Kraftfahrzeugindustrie ; Arbeiter. ; Arbeitszeitverkürzung. ; Familie. ; Auswirkung. ; Schichtarbeit. ; Geschlechtliche Arbeitsteilung. ; Emden ; Hannover ; Salzgitter ; Arbeiter ; Arbeitszeitverkürzung ; Familie ; Auswirkung ; Arbeitszeitverkürzung ; Schichtarbeit ; Geschlechtliche Arbeitsteilung ; Familie

Schlagwort(e): Arbeitnehmer ; Führungskraft ; Selbstständiger ; Unternehmen ; Chief executive officers ; Corporate culture ; Executives ; Führungskraft. ; Unternehmen. ; Organisation. ; Großbetrieb. ; Leitender Angestellter. ; Arbeitsverhalten. ; Unternehmenskultur. ; Interessenvertretung. ; Deutschland ; Deutschland. ; Hochschulschrift ; Führungskraft ; Unternehmen ; Organisation ; Großbetrieb ; Leitender Angestellter ; Arbeitsverhalten ; Unternehmenskultur ; Interessenvertretung