• Norbert Herriger

Empowerment in der Sozialen Arbeit

Eine Einführung
  • 6., erweiterte und aktualisierte Auflage
  • Erscheinungsjahr: 2020
  • Seiten: 274
  • Sprache: Deutsch
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Empowerment ist ein ressourcenorientiertes Konzept der psychosozialen Arbeit, das die Stärken der Menschen bei der Bewältigung von kritischen Lebensereignissen in den Mittelpunkt stellt. Handlungsziel der Empowerment-Praxis ist es, die vorhandenen Fähigkeiten der Adressaten sozialer Dienstleistung zu autonomer Alltagsregie und Lebensorganisation zu kräftigen und Ressourcen freizusetzen, mit deren Hilfe sie die eigenen Lebenswege selbstbestimmt gestalten können. Das Buch bietet eine leicht verständliche Einführung in Theorie und Praxis des Empowerment in der Sozialen Arbeit. Die vielfältigen Methoden, die in der Empowerment-Praxis zum Einsatz kommen, werden ausführlich dargestellt: Ressourcendiagnostik, Unterstützungsmanagement, Ressourcenorientierte Beratung, Biographischer Dialog, Netzwerkarbeit sowie Organisationsentwicklung. Positionsbestimmungen zur aktuellen Debatte über die veränderte professionelle Identität der Sozialen Arbeit im Zeichen des Empowerment runden das Buch ab.

  • Deckblatt
    1
    -
    3
  • Titelseite
    4
    -
    4
  • Impressum
    5
    -
    5
  • Inhalt
    6
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    7
  • Vorwort
    8
    -
    11
  • Vorwort zur sechsten Auflage
    12
    -
    13
  • 1 Begriffliche Annäherungen: Vier Zugänge zu einer Definition von Empowerment
    14
    -
    22
  • +
    2 Spurensuche: Eine kurze Geschichte des Empowerment-Konzeptes
    23
    -
    57
    • 2.1 Neue Soziale Bewegungen und Empowerment
      23
      -
      39
    • 2.2 Individualisierung und Empowerment
      39
      -
      57
  • +
    3 Klientenbilder im Wandel: Auswege aus der Entmutigung
    58
    -
    93
    • 3.1 Biographische Nullpunkt-Erfahrungen: Der Verlust von Lebensregie und erlernte Hilflosigkeit
      58
      -
      68
    • 3.2 Der Defizit-Blickwinkel: Inszenierungen der Hilfebedürftigkeit in der Sozialen Arbeit
      69
      -
      74
    • 3.3 Gegenrezepte gegen erlernte Hilflosigkeit: Die Philosophie der Menschenstärken
      75
      -
      86
    • 3.4 Kritische Anfragen und Antworten
      86
      -
      93
  • +
    4 Reisen in die Stärke: Empowerment auf der Ebene der sozialen Einzelhilfe
    94
    -
    157
    • 4.1 Der Ressourcen-Begriff in der Diskussion
      94
      -
      99
    • 4.2 Motivierende Gesprächsführung
      100
      -
      105
    • 4.3 Ressourcendiagnostik
      106
      -
      114
    • 4.4 Ressourcenorientierte Beratung
      115
      -
      131
    • 4.5 Stärkenorientiertes Case Management
      132
      -
      139
    • 4.6 Biographisches Lernen und Kompetenzdialog
      139
      -
      157
  • +
    5 Empowerment auf der Ebene der kollektiven Selbstorganisation
    158
    -
    184
    • 5.1 Zur Struktur und Entwicklung des bürgerschaftlichen Engagements im Prozeß der Modernisierung
      159
      -
      164
    • 5.2 Eigeninitiierte Prozesse der Selbstorganisation – Stationen kollektiver Reisen in die Stärke
      165
      -
      176
    • 5.3 Selbsthilfe-Förderung und Netzwerkarbeit im intermediären Raum
      176
      -
      184
  • +
    6 Empowerment auf der Ebene von Organisation und institutioneller Struktur
    185
    -
    207
    • 6.1 Ehrenamt, Konsumentenkontrolle und politische Teilhabe der Bürger
      185
      -
      199
    • 6.2 Organisationsentwicklung und »innere Reform« in der Sozialen Arbeit
      199
      -
      207
  • +
    7 Empowerment auf der Ebene von Stadtteil und sozialräumlichen Kontexten
    208
    -
    217
    • 7.1 Dynamiken sozialräumlicher Segregation
      209
      -
      210
    • 7.2 Kollektive Ressourcen stärken: Offene Horizonte einer Empowerment-Arbeit im Stadtteil
      210
      -
      217
  • +
    8 Zielstationen: Psychologisches und Politisches Empowerment
    218
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    238
    • 8.1 Psychologisches Empowerment: Die Entwicklung von psychosozialen Schutzfaktoren
      220
      -
      230
    • 8.2 Politisches Empowerment: Politische Selbstvertretung und Umweltgestaltung
      230
      -
      238
  • 9 Stolpersteine: Hindernisse und Widerstände einer Umsetzung von Empowerment-Perspektiven im Alltag der Sozialen Arbeit
    239
    -
    255
  • 10 Profile einer neuen professionellen Identität
    256
    -
    262
  • Literatur
    263
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    275

Prof. Dr. Norbert Herriger lehrt das Fachgebiet Soziologie (insbesondere Soziologie der Sozialen Probleme und der Sozialen Arbeit) im Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften der Hochschule Düsseldorf.