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Geschlechterunterschiede beim beruflichen Wiedereinstieg

  • Book
  • © 2023

Overview

Editors:
  1. Johann Bacher

    1. Johannes Kepler Universität Linz, Linz, Österreich

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  2. Martina Beham-Rabanser

    1. Institut für Soziologie, Universität Linz, Linz, Österreich

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  3. Thomas Lankmayer

    1. IBE – Institut für Berufs- und Erwach, Linz, Österreich

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  • Studie zu Geschlechterunterschieden beim beruflichen Wiedereinstieg
  • Geschlechterunterschiede bei Erwerbsbeteiligung und Arbeitslosigkeit
  • Quantitative und qualitative Zugänge

  • 3860 Accesses

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Johann Bacher, Martina Beham-Rabanser, Thomas Lankmayer
    Pages 1-7

  3. Überblick zu Geschlechterunterschieden bei Erwerbsbeteiligung und Arbeitslosigkeit

    • Martina Beham-Rabanser, Thomas Lankmayer
    Pages 9-28

  4. Vorüberlegungen und Ausgangshypothesen

    • Johann Bacher, Martina Beham-Rabanser, Thomas Lankmayer
    Pages 29-55

  5. Untersuchungsdesign und methodisches Vorgehen

    • Johann Bacher, Martina Beham-Rabanser, Sandra Bröderbauer, Manuela Hiesmair, Karl Niederberger, Sandra Rigler
    Pages 57-87

  6. Geschlechterunterschiede beim beruflichen Wiedereinstieg: Eine quantitative Betrachtung

    • Johann Bacher, Sandra Bröderbauer, Matthias Forstner, Karl Niederberger
    Pages 89-189

  7. Vertiefende Erkenntnisse zur Arbeitssuche: Ergebnisse der qualitativen Teilstudie

    • Martina Beham-Rabanser, Manuela Hiesmair, Sandra Rigler
    Pages 191-227

  8. Zusammenfassung und Schlussfolgerungen

    • Johann Bacher, Martina Beham-Rabanser, Sandra Bröderbauer, Manuela Hiesmair, Thomas Lankmayer, Karl Niederberger et al.
    Pages 229-247
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Keywords

About this book

Die Geschlechtersegregation am Arbeitsmarkt und die sich dadurch ergebenden Unterschiede zwischen Frauen und Männer in Hinblick auf Tätigkeitsfelder, Positionen, Stundenausmaß, Einkommen, Aufstiegschancen usw. sind in der sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Forschung vielfach beleuchtet worden. Die vorliegende Studie befasst sich nun schwerpunktmäßig mit möglichen Geschlechterunterschieden beim beruflichen Wiedereinstieg.  

Editors and Affiliations

  • Johannes Kepler Universität Linz, Linz, Österreich

    Johann Bacher

  • Institut für Soziologie, Universität Linz, Linz, Österreich

    Martina Beham-Rabanser

  • IBE – Institut für Berufs- und Erwach, Linz, Österreich

    Thomas Lankmayer

About the editors

Johann Bacher ist Professor am Institut für Soziologie der Johannes Kepler Universität Linz.


Martina Beham-Rabanser ist Familiensoziologin am Institut für Soziologie der Johannes Kepler Universität Linz.


Thomas Lankmayer ist am Institut für Berufs- und Erwachsenenbildungsforschung tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Geschlechterunterschiede beim beruflichen Wiedereinstieg

  • Editors: Johann Bacher, Martina Beham-Rabanser, Thomas Lankmayer

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-38040-3

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2023

  • Softcover ISBN: 978-3-658-38039-7Published: 13 February 2023

  • eBook ISBN: 978-3-658-38040-3Published: 11 February 2023

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 247

  • Number of Illustrations: 38 b/w illustrations, 3 illustrations in colour

  • Topics: Sociology of Work, Gender Studies, Social Structure, Social Inequality

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