Grundlagen und Grundbegriffe
Arbeitsorganisationen und ihre Mitglieder
Entwicklung von Arbeitsorganisationen im Spannungsfeld von Humanisierung der Arbeit und betrieblicher Rationalisierung
Theoretische und praktische Probleme bei der Entwicklung von Arbeitsorganisationen
Aktuelle Arbeits- und Managementkonzepte für die Entwicklung von Arbeitsorganisationen
Ansätze zur Entwicklung von Arbeitsorganisationen – historisch-systematischer Rückblick und sozio-kulturelle Umsetzung in Deutschland
Wissenschaftliche Betriebsführung
Human-Relations-Bewegung
Neue Formen der Arbeitsorganisation
Neue Produktionskonzepte, Lean Production und Unternehmensnetzwerke
Staatliche Forschungspolitik zur Entwicklung von Arbeitsorganisationen
Forschungs- und Aktionsprogramm Humanisierung des Arbeitslebens
Staatlich geförderte Forschungsvorhaben
Interview mit Theo Pirker: - Interview mit Else und Werner Fricke.