»Wahlfreiheit« erwerbstätiger Mütter und Väter?: Zur Erwerbs- und Sorgearbeit aus intersektionaler Perspektive

Katrin Menke

Published by transcript Verlag 2019

»Wahlfreiheit« erwerbstätiger Mütter und Väter?

Zur Erwerbs- und Sorgearbeit aus intersektionaler Perspektive

Katrin Menke

Volume 53 in the series Gesellschaft der Unterschiede

https://doi.org/10.1515/9783839447093

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Der deutsche Wohlfahrtsstaat hat sich gewandelt - und mit ihm seine Familienpolitik. Doch die vordergründigen Fortschritte und Gleichstellungsgewinne erreichen nicht alle Mütter und Väter gleichermaßen: Zentral für die »Wahlfreiheit« von Eltern bei der Gestaltung von Erwerbs- und Sorgearbeit ist und bleibt ihre soziale Positionierung nach Geschlecht, Klasse und Ethnizität. Dies zeigen qualitative Interviews mit Müttern und Vätern mit und ohne Migrationshintergrund sowie in unterschiedlichen Beschäftigtengruppen, die exemplarisch im deutschen Krankenhaussektor geführt wurden.
Durch die Verknüpfung einer intersektionalen Perspektive mit Wohlfahrtsstaatenforschung zeigt Katrin Menkes Studie, wie soziale Ungleichheiten zwischen Müttern und Vätern gegenwärtig (re-)produziert und legitimiert werden. Dabei fällt auf: statt als Sorgetragende werden Mütter und Väter von der Familien- und Sozialpolitik primär als Wirtschaftssubjekte adressiert.

Author / Editor information

Katrin Menke, geb. 1983, ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen und Mitglied der Forschungsgruppe »Migration und Sozialpolitik«. Die Sozialwissenschaftlerin studierte in Düsseldorf und Berlin und promovierte im Kolleg »TransSoz: Leben im transformierten Sozialstaat« der Universität Duisburg-Essen, der Technischen Hochschule Köln und der Hochschule Düsseldorf. Ihre Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind soziale Ungleichheiten aus intersektionaler Perspektive, Familien-, Sozial- und Arbeitsmarktpolitik im Wandel sowie (kritische) Migrationssoziologie und Asylpolitik.

Reviews

»Es handelt sich um ein anspruchsvolles Fachbuch, welches in der Literatur und dem wissenschaftlichen Diskurs rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Beachtung finden sollte und wird. Aus den empirischen Befunden können sich sowohl Ansätze für die Politikberatung als auch Ansätze für einen Praxistransfer entwickeln.«
Katja Knauthe, www.socialnet.de, 17.08.2020

»Ein Verdienst von Menke liegt darin, die sozialen Ungleichheiten beim (tatsächlichen) Zugang zu familienpolitischen Leistungen und familienfreundlichen Arrangements exemplarisch für einen Sektor entlang der intersektional verknüpften Kategorien empirisch untersucht und daraus Schlussfolgerungen sowohl für weitere intersektional angelegte Forschung als auch für die Politik abgeleitet zu haben.«
Christina Klenner, Femina Politica, 1 (2020)

»Katrin Menke gelingt es mit ihrer intersektionalen Studien derartige Zusammenhänge und Entwicklungen, die gleiche Teilhabechancen von Eltern unterschiedlicher sozialer und ethnischer Zugehörigkeit, unterschiedlicher Qualifikation oder unterschiedlichen Geschlechts unterminieren, sichtbar zu machen.«
Elisabeth Mantl, www.elisabeth-mantl.de, 28.11.2019

O-Ton: »Wir brauchen einen ganz anderen Blick«
- Katrin Menke im Interview bei Spiegel online am 06.08.2019.
http://bit.ly/2YKT38c

Besprochen in:
Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW, 44 (2019)

Supplementary Materials

Leseprobe

Topics

Social Sciences

Sociology

Sociology, other

Contents

Frontmatter

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Inhalt

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Dank

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1 Einleitung

1.1 Forschungskontext: Leben im transformierten deutschen Wohlfahrtsstaat

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1.2 Fragestellungen und Forschungsperspektiven

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1.3 Gliederung des Buches

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2 „Wahlfreiheit“ intersektional denken

2.1 Soziale Ungleichheiten intersektional gefasst

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2.2 Wohlfahrtsstaatlichkeit aus intersektionaler Perspektive

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2.3 Familienpolitik als Politik der „Wahlfreiheit“

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3 „Wahlfreiheit“ intersektional erforschen

3.1 „Wahlfreiheit“ als Handlungsmöglichkeiten in Entscheidungssituationen

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3.2 Die Rekonstruktion von „Wahlfreiheit“ in Entscheidungssituationen aus intersektionaler Perspektive

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3.3 Die Erhebung von Wahlmöglichkeiten durch episodische Interviews

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3.4 Feldzugang und Auswahl der Interviewpersonen

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3.5 Der deutsche Krankenhaussektor als Forschungsfeld

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4 Manifestationen von „Wahlfreiheit“ in der Empirie

4.1 (Quasi-)Solidargemeinschaften im Kontext von Paarbeziehung, Familien, sozialen Netzwerken und bezahlten Dienstleistungen im Privathaushalt

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4.2 Individuelle Tauschverhältnisse im betrieblichen „Mikrokosmos“

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4.3 Mehrfachbeschäftigung zwischen Alternativlosigkeit und Normalisierung

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5 „Wahlfreiheit“ erwerbstätiger Mütter und Väter im transformierten deutschen Wohlfahrtsstaat aus intersektionaler Perspektive

5.1 Klasse in ihren Verschränkungen

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5.2 Geschlecht in seinen Verschränkungen

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5.3 Ethnizität in ihren Verschränkungen

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6 Fazit

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Literaturverzeichnis

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Anhang

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(Deutsch)

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Language: German

Publisher: transcript Verlag

Copyright year: 2019

Audience: Professional and scholarly;

Pages

Main content: 306

Keywords: Intersectionality; Equality; Family; Social Policy; Welfare State; Gainful Employment; Work; Society; Sociology of Family; Sociology of Work and Industry; Lifestyle; Sociology

eBook

Published: June 27, 2019

ISBN: 9783839447093