Die Unterrepräsentation von Ostdeutschen und Menschen mit Migrationshintergrund in den Eliten. Eine Einführung
Positionsauswahl der Elitenstudie 2020 – Sample Report
Ausmaß und Persistenz personeller Unterrepräsentation in den Eliten Deutschlands
Bildung und Beruf in der Elitenrekrutierung als Ursache für personelle Unterrepräsentation – die ostdeutsche Bevölkerungsgruppe
Vergeschlechtlichte Macht. Das (intersektionale) Geschlechterverhältnis in bundesdeutschen Eliten
„Ich guck mir den Chef an und denke: Was der kann, kann ich auch!“ Selbstauskünfte und Karrierebewertungen von Eliteangehörigen
Eliten und personelle Unterrepräsentation aus Sicht der Bevölkerung – Wahrnehmung, Bewertung, Folgen
Elitenskepsis im Osten? Befunde einer Distanz
Wege aus der Unterrepräsentation: Resümee und gesellschaftspolitische Handlungsempfehlungen.