Regensburger Katalog plus Regensburger Katalog plus UB Regensburg Startseite
solr
SolrQueryCompletionProxy
QueryCompletionProxy
Zurück zur Trefferliste

Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?

Regensburger Katalog (1/1)

Speichern in:
 

Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?

Person: Seefeld, Julia
Ort: Wiesbaden
Verlag: Springer VS
Erscheinungsjahr: [2022]
Umfang: 1 Online-Ressource (VI, 102 Seiten)
ISBN: 9783658395018
Schlagwort: Weibliche Führungskraft ; Karriere ; Erfolgsfaktor ; Soziales Netzwerk ; Geschlechtsunterschied ; Wirtschaftssektor
E-Book
https://doi.org/10.1007/978-3-658-39501-8
 
E-Medium Universität Regensburg über Campuslizenz der Universität Regensburg verfügbar

Ihre IP-Adresse 3.128.199.88 gehört nicht zum Uni-Netz!


  • Exemplare
    /TouchPoint/statistic.do
    statisticcontext=fullhit&action=holding_tab
  • Services
    /TouchPoint/statistic.do
    statisticcontext=fullhit&action=availability_tab
  • mehr zum Titel
    /TouchPoint/statistic.do
    statisticcontext=fullhit&action=availability_tab
Person: Seefeld, Julia
Titel: Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?
Von: Julia Seefeld
Ort: Wiesbaden
Verlag: Springer VS
Erscheinungsjahr: [2022]
Umfang: 1 Online-Ressource (VI, 102 Seiten)
Reihe: BestMasters
Sprache: Deutsch
Andere Ausgabe : Erscheint auch als Druck-Ausgabe, ISBN: 978-3-658-39500-1
ISBN: 9783658395018
Schlagwort: Weibliche Führungskraft ; Karriere ; Erfolgsfaktor ; Soziales Netzwerk ; Geschlechtsunterschied ; Wirtschaftssektor
E-Medium Universität Regensburg: https://doi.org/10.1007/978-3-658-39501-8
Volltext: https://doi.org/10.1007/978-3-658-39501-8
Erläuterung zu Volltext : URL des Erstveröffentlichers
Volltext : https://doi.org/10.1007/978-3-658-39501-8
Permalink: https://www.regensburger-katalog.de/s/ubr/de/2/1035/BV048541758