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Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?

Online Katalog der Universitätsbibliothek der LMU München (1/1)

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Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?

Autor: Seefeld, Julia
Ort, Verlag, Jahr: Wiesbaden, Springer VS, [2022]
Umfang: 1 Online-Ressource (VI, 102 Seiten)
ISBN/ISSN/ISMN 9783658395018
Schlagwortketten: Weibliche Führungskraft / Karriere / Erfolgsfaktor / Soziales Netzwerk / Geschlechtsunterschied / Wirtschaftssektor

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Autor:Seefeld, Julia
Titel:Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?
Von:Julia Seefeld
Ort:Wiesbaden
Verlag:Springer VS
Jahr:[2022]
Jahr:© 2022
Umfang:1 Online-Ressource (VI, 102 Seiten)
ISBN/ISSN/ISMN:9783658395018
Reihe:BestMasters
BV-Nummer:BV048541758
Andere Ausgabe:Erscheint auch als
Andere Ausgabe:Druck-Ausgabe
Andere Ausgabe:978-3-658-39500-1