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The Oxford handbook of organizational climate and culture

Handbook of organizational climate and culture
Organizational climate and culture
Sonstige: Schneider, Benjamin <1938->

(DE-588)171781295
978-0-19-986071-5; 0-19-986071-8
Schlagwörter 1: Organisationsklima

; Organisationskultur

Schlagwörter 2: Unternehmenskultur

; Organisationspsychologie

; Organisationsklima

Buch

(Services, Fernleihe und weitere eXtras)

Bestand im BVB:

Bestand im KOBV:

Universitätsbibliothek der Freien Universität Berlin (Sigel: 188)

Externe Links:

Fach:

Soziologie
Wirtschaftswissenschaften

Permalink:

https://gateway-bayern.de/BV042015137

Letzte Änderung: 18.05.2015

Titel:	The Oxford handbook of organizational climate and culture
URL:	http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy1403/2013031619-b.html
Erläuterung :	Contributor biographical information
URL:	http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy1403/2013031619-d.html
Erläuterung :	Publisher description
URL:	http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy1403/2013031619-t.html
Erläuterung :	Table of contents only
Von:	ed. by Benjamin Schneider ...
LoC-Nummer:	013031619
ISBN:	978-0-19-986071-5
ISBN:	0-19-986071-8
Erscheinungsort:	Oxford
Verlag:	Oxford Univ. Press
Erscheinungsjahr:	2014
Umfang:	XVII, 730 S.
Details:	graph. Darst.
Serie/Reihe:	Oxford library of psychology
Sprache:	eng
LoC-Notation:	HD58.7
RVK-Notation:	QP 342
Angaben zum Inhalt/Datenträger :	Aufsatzsammlung
Thema (Schlagwort):	Organisationsklima; Organisationskultur; Unternehmenskultur; Organisationspsychologie; Organisationsklima
Weitere Schlagwörter :	Corporate culture

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