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166911984X
Titel:
The
diversity
bonus
:
how
great
teams
pay
off
in the
knowledge
economy
/
Scott
E.
Page
Person/en:
Page, Scott E. *1963-* [VerfasserIn]
Ausgabe:
First paperback printing
Sprache/n:
Englisch
Veröffentlichungsangabe:
Princeton, New Jersey ; Oxford : Princeton University Press, 2019
Umfang:
xvii, 305 Seiten : Illustrationen, Diagramme
Schriftenreihe:
Our compelling interests
Anmerkung:
Literaturverzeichnis: Seite [271]-286
Bibliogr. Zusammenhang:
Erscheint auch als:
Online-Ausgabe- Page, Scott: The diversity bonus. - Princeton, New Jersey : Princeton University Press, 2019. - 1 Online-Ressource (xvii, 305 Seiten)
ISBN:
978-0-691-19153-9 paperback
Schlagwörter:
*
Teamwork
/
Diversity Management
/
Erfolgsfaktor
*
Diversity in the workplace
;
Knowledge economy
;
Group decision making
;
Teams in the workplace
;
Diversity in the workplace
*
Diversity in the workplace
;
Knowledge economy
Diversity Management
/
Arbeitsgruppe
/
Wissensgesellschaft
/
Erfolgsfaktor
Sachgebiete:
85.50 Personalwirtschaft Arbeitsökonomik: Allgemeines
85.06 Unternehmensführung
Mehr zum Thema:
Regensburger Verbund-Klassifikation:
QV 578: Q Wirtschaftswissenschaften / QV Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) / QV 570-QV 590 Personalwesen / Personalplanung, Personalpolitik
Mehr zum Titel:
Inhaltsverzeichnis
Standort:
SUB
Signatur:
QV 578 Page 2019
Ausleihstatus:
Praesenzbestand. Ausleihe nur fuer Angehoerige des MPI MMG.
derzeit ausgeliehen bis 09-05-2031
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