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Auswirkungen von mehrfachen Diskriminierungen auf Berufsbiografien [Elektronische Ressource] : Eine empirische Erhebung

Philipp, Simone ; Meier, Isabella ; Starl, Klaus ; Kreimer, Margareta,i1964-

Dordrecht : Springer, 2014

165 p.

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978-3-658-01436-0

QV 220

 

Berufslaufbahn  Diskriminierung  Qualitatives Interview 

 

Online-Ausg.:

Online-Ressource

978-3-658-01437-7

Wenn beispielsweise Frauen mit Migrationsgeschichte oder SchwarzafrikanerInnen muslimischen Glaubens Diskriminierung am Arbeitsmarkt erfahren, liegen jeweils mehrere Diskriminierungsmotive vor ? diese Personen werden potentiell mehrfach diskriminiert. In der Untersuchung wird auf der Basis von Interviews mit ExpertInnen, von Mehrfachdiskriminierung Betroffenen und ArbeitgeberInnen den Fragen nachgegangen: 1) wie sich Mehrfachdiskriminierungen im Bildungsbereich und am Arbeitsmarkt außern; 2) welche Personen hiervon besonders betroffen sind; und 3) und welche Auswirkungen diese Erfahrungen auf ...