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K10plusPPN: 
1654949558     Zitierlink
SWB-ID: 
481009078                        
Titel: 
The Oxford handbook of organizational identity / edited by Michael G. Pratt, Majken Schultz, Blake E. Ashforth and Davide Ravasi
Beteiligt: 
Pratt, Michael G. [Herausgeberin/-geber] info info ; Schultz, Majken [Herausgeberin/-geber] info info ; Ashforth, Blake E. [Herausgeberin/-geber] ; Ravasi, Davide [Herausgeberin/-geber]
Erschienen: 
Oxford : Oxford University Press, 2016
Umfang: 
1 Online-Ressource (1536 Seiten)
Sprache(n): 
Englisch
Schriftenreihe: 
Bibliogr. Zusammenhang: 
Erscheint auch als: The Oxford handbook of organizational identity (Druck-Ausgabe)
ISBN: 
978-0-19-176835-4
978-0-19-968957-6 (ISBN der Printausgabe)
Sonstige Nummern: 
OCoLC: 965933202     see Worldcat
OCoLC: 965933202 (aus SWB)     see Worldcat


Link zum Volltext: 
Digital Object Identifier (DOI): 10.1093/oxfordhb/9780199689576.001.0001


RVK-Notation: 
Sachgebiete: 
Schlagwortfolge: 
Sonstige Schlagwörter: 
Inhaltliche
Zusammenfassung: 
Identity studies focus on how organisations define themselves and what they stand for in relation to internal and external stakeholders. This handbook offers an introduction to the growing field of organisational identity and a broad range of the most important theories and methods for the study of organisational identity.


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