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Individuelles Wissensmanagement : Strategien für den persönlichen Umgang mit Information und Wissen am Arbeitsplatz / Gabi Reinmann-Rothmeier; Heinz Mandl

Reinmann, Gabi, 1965- ; Mandl, Heinz, 1937-

1. Aufl.

Bern ; Göttingen [u.a.] : Huber, 2000

122 S. : graph. Darst.

Deutsch

Literaturverz. S. 118 - 122

Spätere Ausg. u.d.T.: Reinmann-Rothmeier, Gabi: Wissenswege

kart.: ca. DM 39.80, ca. S 291.00, ca. sfr 35.90

Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet (Rechtsgrundlage Pflichtexemplar Niedersachsen). GWLB Hannover

Auch als: Praxisbericht / Ludwig-Maximilians-Universität München, Institut für Pädagogische Psychologie und Empirische Pädagogik, Lehrstuhl Prof. Dr. Heinz Mandl ; 15

3-456-83425-X

958321159

31200138X

OCoLC: 247253418     

OCoLC: 247253418 (aus SWB)     

QP 340  | CW 5000  | AK 39500  | QP 345  | CW 2000  | DL 4000      Ähnliche Literatur

HD30.2

Sachgruppe(n) DB (bis 2003) 06

Basisklassifikation: 81.91 (Betriebliche Berufsbildung) ; 85.06 (Unternehmensführung) ; 85.09 (Unternehmensorganisation) ; 85.20 (Betriebliche Information und Kommunikation) ; 77.34 (Lernpsychologie)

SSG-Nummer(n): 10; 5,3

*Wissensmanagement ; Wissensorganisation      Zum Register

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Wissen ; Informationsverarbeitung beim Menschen ; Arbeitskräfteforschung ; Medienverhalten ; Training ; Zeitstrukturierung ; Informationsgesellschaft ; Netzwerk (EDV) ; Selbststeuerung ; thes:Wissensmanagement ; Wissensgesellschaft ; Wissensrepräsentation ; Informationsmanagement ; Lernende Organisation ; sonst:Zielsetzung

Unternehmen erkennen immer häufiger in der Methode des Wissensmanagements eine ihrer wertvollsten Ressourcen optimal zu nutzen. Dabei kommt dem Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters und seiner individuellen Wissensaneignung und -weitergabe besondere Bedeutung zu. Im vorliegenden Buch stellen Wissenschaftler des Instituts für Pädagogische Psychologie und empirische Pädagogik der Uni Müchen auf sehr hohem akademischen Niveau praktische Strategien zum persönlichen Umgang mit Information und Wissen am Arbeitsplatz vor. Auf Möglichkeiten der Weiterbildung zum individuellen Wissensmanagement wird ebenso eingegangen wie auf verschiedene Techniken zur Bewältigung der täglichen Informationsflut. Zielgruppen: Führungkräfte, Psychologen, Pädagogen, Lehrer, Weiterbildner, Personalentwickler. (3) (LK/W: Thorn)