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Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitätsmanagement an der Hochschule

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Katalog der UB Würzburg (1/1)

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Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitätsmanagement an der Hochschule

Roloff, Christine
Bielefeld: Kleine, 2002 - 211 S.
ISBN 3893703632
Schlagwörter: Hochschule / Personalentwicklung / Qualitätsmanagement / Geschlechterpolitik / Projekt
Schlagwörter: Technische Universität Dortmund / Geschlechterpolitik / Personalentwicklung / Qualitätsmanagement
Schlagwörter: Deutschland / Hochschule / Personalentwicklung / Geschlechterpolitik
Schlagwörter: Technische Universität Dortmund / Frauenförderung / Personalentwicklung
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Einzelband, siehe auch übergeordnete Titel

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Autor/Hrsg.:Roloff, Christine
Titel:Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitätsmanagement an der Hochschule
Verlagsort:Bielefeld
Verlag:Kleine
Jahr:2002
Umfang:211 S.
Details:graph. Darst.
ISBN:3893703632
Serie/Reihe:Wissenschaftliche Reihe
Band:142
Schlagwörter:Hochschule / Personalentwicklung / Qualitätsmanagement / Geschlechterpolitik / Projekt
Schlagwörter:Technische Universität Dortmund / Geschlechterpolitik / Personalentwicklung / Qualitätsmanagement
Schlagwörter:Deutschland / Hochschule / Personalentwicklung / Geschlechterpolitik
Schlagwörter:Technische Universität Dortmund / Frauenförderung / Personalentwicklung
Inhaltstyp:Aufsatzsammlung
Inhaltstyp:Konferenzschrift
RVK-Notation:MS 3150
RVK-Notation:MS 7500
RVK-Notation:MS 3050
RVK-Notation:AL 19800
RVK-Notation:AL 25500
RVK-Notation:AL 40600
Inhaltsverzeichnis:http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=00982367...
OCLC-Nummer:50921182
BVB-ID:BV014318533
UBW-ID:1510134