Language:
English
Pages:
1 Online-Ressource (45 Seiten)
Dissertation note:
Masterarbeit Humboldt-Universität zu Berlin 2024
DDC:
301
Keywords:
Hochschulschrift
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LGBTQ+
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Queer Economics
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wage gap
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Oaxaca-Blinder Decomposition
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OLS Mincer wage regression
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sexual orientation
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LGBTQ+
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Queer Economics
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wage gap
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Oaxaca-Blinder Decomposition
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OLS Mincer wage regression
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sexual orientation
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Soziologie und Anthropologie
Abstract:
Diese Studie untersucht den Einfluss der sexuellen Orientierung auf das Einkommen im deutschen Arbeitsmarkt. Anhand von Daten aus der Sozio-oekonomischen Panelstudie aus dem Jahr 2020 analysiere ich die Lohnunterschiede zwischen heterosexuellen und nicht-heterosexuellen Arbeitnehmern. Die Ergebnisse zeigen, dass nicht-heterosexuelle Männer etwa 7,7% weniger verdienen als ihre heterosexuellen Kollegen, während lesbische oder bisexuelle Frauen einen Einkommensvorteil von 4,22% erfahren, obwohl dieser statistisch nicht signifikant ist. Weitere Analysen, die sich auf europäisch geborene Vollzeitbeschäftigte konzentrieren, bestätigen diese Trends, wenn auch mit geringerer statistischer Signifikanz. Die Oaxaca-Blinder-Dekomposition hebt Faktoren hervor, die zur Lohnlücke beitragen, wobei Diskriminierung und berufliche Segregation die Haupttreiber hinter den Lohnunterschieden sind. Darüber hinaus betont diese Studie die Notwendigkeit weiterer Forschung und politischer Maßnahmen, um derartige Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt anzugehen.
Abstract:
This study investigates the impact of sexual orientation on earnings in the German labour
market. Using data from the Socio-Economic Panel survey from the year 2020, I analyse wage
differentials between heterosexual and non-heterosexual workers. The findings reveal that nonheterosexual
men earn approximately 7.7% less than their heterosexual counterparts, while
lesbian or bisexual women experience a 4.22% income premium, though statistically
insignificant. Further analysis focusing on European-born full-time workers confirms these
trends, although with reduced statistical significance. Oaxaca-Blinder decomposition
highlights factors contributing to the wage gap, with discrimination and occupational sorting
being the main drivers behind the wage disparities. Furthermore, this study emphasises the
need for further research and policy interventions to address labour market inequalities of this
kind.
URN:
urn:nbn:de:kobv:11-110-18452/29709-9
URL:
Volltext
(kostenfrei)
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