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  • 1
    Language: German
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations
    Keywords: Teams in the workplace ; Organizational behavior ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Mehr und mehr Organisationen setzen auf die Arbeit mit selbstorganisierten Teams. Manager müssen diese Transformation initiieren und begleiten, ohne genau zu wissen, was ihre Rolle nach dem Übergang sein wird. Und wenn sie sich selbst nicht mitverändern, können sie eher zum Hindernis als zum motivierenden Faktor werden.Dieses außergewöhnliche Managementbuch erzählt die Geschichte von Mark, einer Führungskraft in einer großen Supermarktkette, in der auf Selbstorganisation umgestellt wird. Während eines Kurzurlaubs bei seinem Großvater erfährt er von ihm, wie dieser vom Schafhirten zum Imker wurde und was er dabei gelernt hat. Seine klugen und praktischen Lektionen scheinen überraschend gut auf Marks Situation zu passen. Sie helfen ihm, seine eigenen Handlungsweisen zu überdenken und eineListe zu erstellen, welche von ihnen er ändern bzw. abstellen muss. Denn zuallererst heißt es, zu »ent-managen« und alte Gewohnheiten zu»ent-lernen«. Dieses Buch erklärt eindrucksvoll und unterhaltsam, wie das geht.
    Note: Description based on online resource; title from title page (viewed November 1, 2017)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    ISBN: 9783988900760 , 3988900761
    Language: German
    Pages: 1 online resource (348 pages) , illustrations
    Edition: 1. Auflage 2023.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.4/063
    Keywords: Organizational change ; Organizational effectiveness ; Project management ; Changement organisationnel ; Efficacité organisationnelle ; Gestion de projet
    Abstract: Viele Organisationen gehen zu einer agilen Arbeitsweise über. Oft werden dazu Scrum, Kanban & Co. eingeführt. Diese Frameworks bringen jedoch nicht automatisch Agilität mit sich, denn den Kern des agilen Arbeitens bilden immer die Menschen und ihre Interaktionen. Doch welche Herausforderungen erwachsen daraus in der Praxis? Und wie geht man am besten damit um? Dieses Arbeitsbuch für Agile Coaches und Scrum Master enthält 99 praxiserprobte Übungen und Workshop-Formate für die vielfältigen Aspekte agilen Arbeitens:- Mit einem Team starten- Teams voranbringen- Managementteams unterstützen- Transparenz schaffen- Product Owner unterstützen- Meetings begleiten- Moderationstechniken- Remote-ArbeitKurze Interventionen wie verschiedene Energizer- und Kennenlernübungen, konkrete Praktiken, Formate und Simulationen, deren Ablauf jeweils kurz und prägnant Schritt für Schritt vorgestellt wird, helfen dir dabei, schnell und gut vorbereitet loszulegen.Das Buch ist Werkzeugkasten und Nachschlagewerk zugleich, das du immer dann zur Hand nehmen kannst, wenn du deine Teamarbeit verbessern, ein Problem angehen oder ein neues Projekt planen möchtest. Profitiere von neuen Formaten, praktischen Impulsen und Inspirationen, um deine Arbeit im Team und in der Organisation effektiver zu gestalten!
    Note: Includes index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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