ISBN:
978-3-593-41984-8
Language:
German
Pages:
1 Online-Ressource (380 Seiten) :
,
Illustrationen, Diagramme.
Series Statement:
Campus Forschung Band 961
Series Statement:
Campus Forschung
Parallel Title:
Erscheint auch als
Dissertation note:
Dissertation Freie Universität Berlin 2012
DDC:
338.74
Keywords:
Multinationales Unternehmen.
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Diversity Management.
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Hochschulschrift
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Multinationales Unternehmen
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Diversity Management
Note:
Description based upon print version of record. - Biographical note: Katharina Schiederig, Dr. rer. pol., ist Projektmanagerin in der EAF - Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft. - Die Globalisierung fördert die Vielfalt auf den Arbeitsmärkten. Transnational agierende Unternehmen entwickeln neue Strategien, um mit der wachsenden Diversität in Belegschaft und Kundenkreis umzugehen. Einerseits verbessern sich durch Diversity Management die Arbeitsbedingungen für benachteiligte Gruppen, andererseits werden elementare Arbeitsstandards verletzt. Ist Diversity nur ein Mythos? Katharina Schiederig untersucht die globalen Rahmenbedingungen von internationalen Unternehmen und zeigt, dass die Gewinnorientierung das Interesse am Diversity Management überlagert. Damit leistet ihr Buch einen wichtigen Beitrag zur Debatte um die politische Steuerung des globalen Wettbewerbs. Katharina Schiederig, Dr. rer. pol., ist Projektmanagerin in der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e.V.
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