ISBN:
9783322804921
,
9783531140919
Language:
German
Pages:
1 Online-Ressource (154S. 12 Abb)
DDC:
301
Keywords:
Social sciences
;
Social Sciences
;
Sociology, general
;
Organizational Studies, Economic Sociology
;
Sozialwissenschaften
;
Soziologie
;
Organisatorisches Lernen
;
Kompetenz
;
Typologie
;
Unternehmensentwicklung
;
Unternehmen
;
Netzwerk
;
Strukturation
;
Unternehmensentwicklung
;
Organisatorisches Lernen
;
Strukturation
;
Netzwerk
;
Typologie
;
Unternehmen
;
Netzwerk
;
Kompetenz
;
Organisatorisches Lernen
Note:
Eine innovative und wettbewerbsfähige Wissensgesellschaft basiert auf einer ständigen Entwicklung und Erneuerung von Kompetenzen. In Praxis wie Wissenschaft werden zunehmend interorganisationale Netzwerke als Chance für die Kompetenzentwicklung erkannt - sei es auf personaler, organisationaler oder aber auch institutioneller Ebene. Die Vielfältigkeit und Unbestimmtheit der Bezugnahme auf den Netzwerkbegriff schränkt jedoch die praktische Relevanz sowie die Effektivität von Netzwerkkonzepten bisher ein. Eine Orientierung in diesem "Netzwerkdschungel" bietet die hier vorliegende typologische Untersuchung zur Entwicklung von Kompetenzen in Netzwerken. Überdies wird eine praktische Erprobung einer mehrdimensionalen Netzwerktypologie an zwei Fallbeispielen präsentiert
DOI:
10.1007/978-3-322-80492-1
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
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