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  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    New York : Nicholas Brealey Publishing
    ISBN: 9780585485904
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (341 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Druckausg.
    DDC: 306
    Keywords: Cross-cultural orientation ; Cultural awareness ; Culture shock ; Intercultural communication ; Electronic books
    Abstract: Cover Page; Title Page; Copyright Page; Table of Contents; Foreword; Acknowledgments; Introduction; Part I: Stories and Exercises; Chapter 1: Worlds Apart in One Village; Awareness, Knowledge, Skills; What Do You See?; How Would You Feel?; What Would You Do?; Observation and Interpretation; Cross-Cultural Communication Barriers; Culture Shock; Exercises; Conclusion; Chapter 2: Culture: The Rules of the Social Game; The Best Country, a Fairy Tale; Five Basic Problems of Society; Major Aspects of Culture; Awareness of Culture Differences; How Would You Feel? (Revisited)
    Abstract: What Would You Do? (Revisited)Attribution Exercises; Conclusion; Part II: Synthetic Cultures; Chapter 3: The Ten Synthetic Culture Profiles; How to Interpret the Profiles; Profiles: Identity Dimension; Profiles: Hierarchy Dimension; Profiles: Gender Dimension; Profiles: Truth Dimension; Profiles: Virtue Dimension; Conclusion; Chapter 4: Getting to Know the Synthetic Cultures; Cross-Cultural Encounters; Guess the Synthetic Culture; Workthink; Synthetic Cultures versus Real Cultures; Conclusion; Chapter 5: Dialogues in Synthetic Culture Role; Dialogues: Identity Dimension
    Abstract: Dialogues: Hierarchy DimensionDialogues: Gender Dimension; Dialogues: Truth Dimension; Dialogues: Virtue Dimension; Conclusion; Chapter 6: Summing Up; Part III: Group Work and Simulations; Chapter 7: Group Work for Cross-Cultural Learning; Framework for Group Work; Synthetic Culture Acculturation Exercises; The Synthetic Culture Laboratory; Chapter 8: Using Synthetic Cultures in Simulations; Simulations on the Market; The Synthetic Culture Approach to Simulations; Selecting and Preparing for a Simulation; Introducing the Simulation; Facilitating the Simulation; Debriefing the Simulation
    Abstract: Chapter 9: The Trade MissionChapter 10: Follow-the-Sun Global Technology Team; References; About the Author; Footnotes; Introduction; Fn01; Chapter 2; Fn01; Chapter 3; Fn01; Fn02; Chapter 5; Fn01; Chapter 8; Fn01; Chapter 10; Fn01
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    ISBN: 9783406625794 , 9783406625787
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (572 S.) , Ill.
    Edition: 5., durchges. Aufl.
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: Beck-Wirtschaftsberater im dtv. Lokales Denken, globales Handeln
    Keywords: Ethnopsychology ; Electronic books
    Note: Includes bibliographical references and index. - Description based on online resource; title from PDF title page (ebrary, viewed January 1, 2014)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    ISBN: 9780071770156
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XIV, 561 Seiten) , Ill., graph. Darst.
    Edition: Rev. and expanded 3. ed.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
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    Keywords: Interkulturelle Kommunikation ; Intercultural communication ; Organization Research ; International cooperation ; National characteristics ; Ethnopsychology ; Cultural pluralism ; Vergleichende Kulturpsychologie ; Kulturaustausch ; Ethnosoziologie ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Organisation ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Kulturkontakt ; Organisation ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Vergleichende Kulturpsychologie
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    ISBN: 9783406711046
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XVIII, 557 Seiten)
    Edition: 6., vollständig überarbeitete und aktualisierte Auflage, Originalausgabe
    Series Statement: Beck-Wirtschaftsberater im dtv v.50952
    Uniform Title: Cultures and organizations
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.35072
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    Keywords: Organization-Research-Methodology ; Internationaler Vergleich ; Nationalcharakter ; Kulturaustausch ; Ethnosoziologie ; Kulturelle Identität ; Interkulturelles Management ; Multinationales Unternehmen ; Unternehmenskultur ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz ; Wert ; Wertordnung ; Internationale Kooperation ; Kulturvergleich ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Wert ; Kulturvergleich ; Nationalcharakter ; Kulturelle Identität ; Internationaler Vergleich ; Kulturkontakt ; Kulturelle Identität ; Unternehmenskultur ; Kulturvergleich ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Wertordnung ; Kulturvergleich
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    ISBN: 9780071770156
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xiv, 561 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Edition: Revised and expanded third edition
    Parallel Title: Erscheint auch als Hofstede, Geert, 1928 - 2020 Cultures and organizations
    Parallel Title: Erscheint auch als Hofstede, Geert, 1928 - 2020 Cultures and organizations
    DDC: 306
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    Keywords: Unternehmenskultur ; Interkulturelle Beziehungen ; Verhalten in Organisationen ; Nationalkultur ; National characteristics ; Ethnopsychology ; Cultural pluralism ; International cooperation ; Organization Research ; Intercultural communication ; Organisation ; Kultur
    Abstract: The revolutionary study of how the place where we grew up shapes the way we think, feel, and act-- with new dimensions and perspectives Based on research conducted in more than seventy countries over a forty-year span, Cultures and Organizations examines what drives people apart--when cooperation is so clearly in everyone's interest. With major new contributions from Michael Minkov's analysis of data from the World Values Survey, as well as an account of the evolution of cultures by Gert Jan Hofstede, this revised and expanded edition: Reveals the "moral circles" from which national societies are built and the unexamined rules by which people think, feel, and act Explores how national cultures differ in the areas of inequality, assertiveness versus modesty, and tolerance for ambiguity Explains how organizational cultures differ from national cultures--and how they can be managed Analyzes stereotyping, differences in language, cultural roots of the 2008 economic crisis, and other intercultural dynamics
    Note: Literaturverzeichnis: Seite 525-546
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    ISBN: 9783406711046
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (493 Seiten)
    Edition: 6., vollständig überarbeitete und aktualisierte Auflage, Orginalausgabe
    Series Statement: Beck-Wirtschaftsberater 50952
    Uniform Title: Cultures and Organizations
    Parallel Title: Erscheint auch als Hofstede, Geert, 1928 - 2020 Lokales Denken, globales Handeln
    DDC: 658.4
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    Keywords: Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Kulturelles System ; Nation ; Kultur ; Unterschied ; Differenz ; Ethik ; Verhaltensmuster ; Unternehmenskultur ; Verhalten ; Konflikt ; Ursache ; Theorie ; Modell ; Konsequenz ; Interkulturalität ; Kulturkontakt ; Unternehmenskooperation ; Interkulturelles Management ; Electronic books ; Erde ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur
    Abstract: Intro -- Zum Buch/Zu den Autoren -- Titel -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort zur gekürzten dritten Ausgabe -- 1. Teil Einführung -- 1. Kapitel: Die Regeln des sozialen Spiels -- Verschiedene Denkweisen, gemeinsame Probleme -- Kultur als mentale Programmierung -- Symbole, Helden, Rituale und Werte -- Kultur reproduziert sich selbst -- Keine Gruppe kann der Kultur entkommen -- Werte und der Moral-Zirkel -- Grenzen des Moral-Zirkels: Religion und Philosophie -- Jenseits von Rasse und Familie -- Wir und Sie -- Ideologien als Kennzeichnung der Gruppe -- Kulturebenen -- Kulturwandel: wechselnde Praktiken, beständige Werte -- Unterschiede in der nationalen Kultur -- Nationale Identitäten, Werte und Institutionen -- Wie sieht es mit den nationalen Managementkulturen aus? -- Kultureller Relativismus -- Kultur als Phönix -- 2. Kapitel: Das Studium kultureller Unterschiede -- Das Messen von Werten -- Dimensionen nationaler Kulturen -- Der Einsatz von Korrelationen -- Wiederholungen der IBM-Studie -- Erweiterung des IBM-Modells: die Chinese Value Survey (Chinesische Werte-Studie) -- Validierung der Kulturpunktwerte der Länder im Verhältnis zu anderen Maßen -- Punktwerte für Kulturen und Persönlichkeiten: kein Grund für eine Stereotypisierung -- Andere Klassifizierungsmöglichkeiten nationaler Kulturen -- Eine zweite Erweiterung des Dimensionen-Modells von Hofstede: Minkovs Untersuchung der World Values Survey (Welt-Werte-Studie) -- Kulturelle Unterschiede hinsichtlich Region, Ethnizität, Religion, Geschlecht, Generation und Klasse -- Organisationskulturen -- Mentale Programme lesen: Vorschläge für Forscher -- 2. Teil Nationale Kulturen -- 3. Kapitel: Gleicher als andere -- Ungleichheit in der Gesellschaft -- Machtdistanzindex: Ein Gradmesser für Ungleichheit in der Gesellschaft -- Definition von Machtdistanz.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    ISBN: 9783406711046
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (492 Seiten)
    Edition: 6., vollständig überarbeitete und aktualisierte Auflage
    Series Statement: dtv 50952
    Series Statement: Beck-Wirtschaftsberater im dtv
    Uniform Title: Cultures and Organizations- Software of the Mind
    Parallel Title: Erscheint auch als Hofstede, Geert, 1928 - 2020 Lokales Denken, globales Handeln
    DDC: 658.049
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    Keywords: Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Organization Research ; Methodology ; Electronic books ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur
    Abstract: Wie unsere Herkunft das Denken, Fühlen und Handeln beeinflusst: Brandaktuell in Zeiten großer Migrationsbewegungen erhält der Leser auf gut verständliche und anregende Weise Einsichten darüber, wie der Ort, an dem wir aufgewachsen sind, unsere Art zu denken, zu fühlen und zu handeln formt. Basierend auf Hofstedes Forschungsarbeiten in mittlerweile mehr als siebzig Ländern, über einen Zeitraum von vierzig Jahren hinweg, untersucht "Lokales Denken, globales Handeln", was Leute trennt, obgleich doch Kooperation so klar in jedermanns Interesse wäre. Diese komplett überarbeitete Neuauflage enthält wesentliche Beiträge aus Michael Minkovs Datenanalyse des World Value Surveys und zur Evolution von Kulturen von Gert Jan Hofstede. Zielgruppe Führungskräfte mit Auslandskontakten, Führungskräfte im Marketing und Personalmanagement, Dozenten und Studierende in betriebswirtschaftlichen Studiengängen.
    Note: Mit Anmerkungen, Glossar, Literatur- und Personenverzeichnis
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    ISBN: 9783406625794
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XVI, 554 Seiten)
    Edition: Originalausgabe, 5., durchgesehene Auflage
    Series Statement: Beck-Wirtschaftsberater im dtv
    Uniform Title: Cultures and organizations - software of the mind
    Parallel Title: Erscheint auch als Hofstede, Geert, 1928 - 2020 Lokales Denken, globales Handeln
    DDC: 658.4
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    Keywords: Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Multinationales Unternehmen - Interkulturelles Management - Unternehmenskultur ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    ISBN: 9780429939587
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (93 Seiten)
    Series Statement: The Macat Library
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
    Keywords: Study skills ; Critical theory ; Study skills.. ; Critical theory ; Electronic books
    Abstract: Cover -- Title Page -- Copyright Page -- Table of Contents -- WAYS IN TO THE TEXT -- Who Is Geert Hofstede? -- What Does Culture's Consequences Say? -- Why Does Culture's Consequences Matter? -- SECTION 1: INFLUENCES -- Module 1: The Author and the Historical Context -- Module 2: Academic Context -- Module 3: The Problem -- Module 4: The Author's Contribution -- SECTION 2: IDEAS -- Module 5: Main Ideas -- Module 6: Secondary Ideas -- Module 7: Achievement -- Module 8: Place in the Author's Work -- SECTION 3: IMPACT -- Module 9: The First Responses -- Module 10: The Evolving Debate -- Module 11: Impact and Influence Today -- Module 12: Where Next? -- Glossary of Terms -- People Mentioned in the Text -- Works Cited.
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    ISBN: 9783406625794
    Language: German
    Pages: Online-Ressource
    Edition: 5., durchges. Aufl.
    Series Statement: dtv 50807
    Series Statement: Beck-Wirtschaftsberater
    Series Statement: Beck-Wirtschaftsberater im dtv v.50952
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Print version Lokales Denken, globales Handeln
    Parallel Title: Druckausg. Hofstede, Geert, 1928 - 2020 Lokales Denken, globales Handeln
    DDC: 338.88
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Ethnopsychology ; Global management ; Globalization ; Management ; Ethnopsychology ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur
    Abstract: Hauptbeschreibung Zum Buch Wie unsere Herkunft das Denken, Fühlen und Handeln beeinflusst Die Polarisierung der Welt ist heute bedenklicher als am Ende des Kalten Krieges, trotz freiem Handel und digitaler Technik, durch die eine globale Verbundenheit zustande kam, von der Science Fiction-Autoren vor 50 Jahren nicht einmal träumten. Woran liegt es aber, dass Menschen getrennte Wege gehen, wenn doch Kooperation so klar in jedermanns Interesse liegt? Sind wir eine Spezies, die dazu verdammt ist, sich permanent misszuverstehen und in Konflikt miteinander zu geraten? Sie finden die Antworten in di
    Description / Table of Contents: Vorwort; CONTENTS; Inhaltsverzeichnis; 1. Teil ; Einführung; 2. Teil ; Nationale Kulturen; 3. Teil ; Organisationskulturen; 4. Teil ; Schlussfolgerungen; Anhang; Anmerkungen; Glossar; Über die Autoren; Literaturverzeichnis; Personenverzeichnis
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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