ISBN:
9783593448053
Language:
German
Pages:
1 Online-Ressource (420 Seiten)
,
Illustrationen
Series Statement:
International labour studies Band 31
Series Statement:
International labour studies
Parallel Title:
Erscheint auch als Mader, Dimitri, 1981 - Herrschaft und Handlungsfähigkeit in der Lohnarbeit ; Band 2: Eine Metastudie zu betrieblichen Machtordnungen
Dissertation note:
Dissertation Universität Jena
DDC:
303.3
Keywords:
Beschäftigungssystem
;
Betriebsklima
;
Arbeiterklasse
;
Kapitalismus
;
Macht
;
Industriesoziologie
;
Kooperative Führung
;
Kritik
;
Arbeitsbedingungen
;
Arbeitsvertrag
;
Deutschland
;
Macht
;
Soziologie
;
Arbeitssoziologie
;
Arbeitsverhältnisse
;
Kapitalismus
;
Gesellschaftstheorie
;
Ungleichheitsforschung
;
Entfremdung
;
Zeitdiagnose
;
Herrschaftsunterworfene
;
Betriebsfallstudie
;
Hochschulschrift
;
Hochschulschrift
;
Arbeitssoziologie
Abstract:
In welchem Verhältnis stehen unternehmerische Herrschaft und Handlungsfähigkeit der Arbeitenden zueinander? Um diese Frage zu beantworten, führt Dimitri Mader eine Metastudie zur Form betrieblicher Macht- und Herrschaftsordnungen in ausgewählten Arbeitsfeldern durch und ermöglicht einen Einblick in ein breites Spektrum an Arbeitskontexten – von einfacher Dienstleistungsarbeit über Altenpflege bis hin zum mittleren Management. Die Ergebnisse widersprechen der verbreiteten Diagnose einer zunehmenden »Selbstbeherrschung« der Arbeitenden. In der Gesamtbetrachtung hat sich die Ausprägung betrieblicher Herrschaft – verstanden als durch Zwang gestützte Macht von Menschen über Menschen – in einigen Klassenlagen sogar drastisch verstärkt.
Note:
Literaturverzeichnis: Seite [409]-420
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